Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén

Kérdés: Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?
Részlet a válaszából: […] ...a heti 36 órát eléri(heti 36 órai munkavégzéssel azonosan kell elbírálni azt a jogviszonyt,amelyben a jövedelem eléri a mindenkori minimálbért), – ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36órát, a hozzájárulás-fizetési kötelezettség azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:    

Órabér megállapítása a minimálbérnél alacsonyabb összegben

Kérdés: Van-e arra lehetőség, hogy a besorolási órabért a minimálbérnél alacsonyabb összegben (200 Ft/óra) állapítsa meg a munkáltató abban az esetben, ha a minden hónapban járó forgalmi jutalék összegével és a pótlékokkal kiegészített jövedelem már meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározottfeltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)jár; ettől érvényesen eltérni nem lehet.Az Mt. 144. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában is meg kell fizetni a tag után, mégpedig atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével(Tbj-tv. 27. §). A tételes egészségügyi hozzájárulást az igazolt főfoglalkozásesetén is köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Választott közös képviselő eho-ja

Kérdés: Mennyi eho-t köteles fizetni a kifizető a társasház nyugdíjas választott közös képviselője után?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) tiszteletdíjaeléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér haviösszegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annakharmincadrészét. Ebben az esetben nemcsak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Egyetemi hallgató táppénze a hallgatói jogviszony szünetelése alatt

Kérdés: Milyen időtartamra és milyen mértékű táppénz jár annak a biztosítottnak, aki 2004. szeptember 13-án létesített munkaviszonyt és 2004. november 2-án vált keresőképtelenné? A biztosított 2000. augusztus 22-től egyetemi hallgató, de a 2004/2005-ös tanévben hallgatói jogviszonya 2005. február 20-ig szünetel.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya fennáll.Táppénzre tehát 51 napig jogosult, a táppénzének mértéke 60százalék, alapja a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér, ha a szerződésszerinti jövedelme a minimálbér összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:  

Beltag kötelezettségei táppénz ideje alatt

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagja terhessége miatt táppénzes állományba kerül. A táppénz időszakában megszűnik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, és a tételes ehót sem kell megfizetni. Mennyiben módosítja ezen szabályokat az a tény, hogy a bt. társasági szerződése szerint személyes közreműködésre csak a beltag kötelezett, és a társaság teljes képviseletét is ő látja el?
Részlet a válaszából: […] ...sem. A Tbj-tv. 28. § (1) bekezdés a) pontja egyértelműenrendelkezik arról, hogy nem köteles a társas vállalkozó a minimálbéralapulvételével járulékot fizetni arra az időszakra, amelyben táppénzbenrészesül. Az Eho-tv. 7. § (1) bekezdés b) pontja még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címke:

Bt. kültagjának személyes közreműködése

Kérdés: Bt. kültagja 36 órát meghaladó jogviszonynyal rendelkezik, de a társaságban szakképesítése miatt szükség van a személyes közreműködésére. Lehet-e vele megbízási szerződést kötni, aminek értéke havonta nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...(adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme nem éri ela tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát,akkor nem terjed ki rá a biztosítás, és juttatása után csak a 11 százalékegészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címkék:  

Végelszámoló kültag jogviszonya

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy betéti társaság kültagjának attól az időponttól kezdődően, hogy a Cégbíróság végelszámolásra jelölte ki? A kültag a társaságban személyesen nem közreműködött, de miután a beltag meghalt, a kültag egyedül maradt, így a Cégbíróság a vállalkozás megszüntetését rendelte el, és a kültagot jelölte ki végelszámolónak.
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a járulékokat, tehát:– főszabályként a javadalmazása, de legalább a tárgyhónapotmegelőző hónap első napján érvényes minimálbér után le kell róni a 29 százaléktb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Munkabérelőleg

Kérdés: Munkabérelőleget adómentesen vehet igénybe a munkavállaló, ha a kért összeg a minimálbér összegét nem haladja meg, és hat hónap alatt visszafizeti. Keletkezik-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkavállaló a visszafizetés előtt újabb munkabérelőleget vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb hathavi viszszafizetésikötelezettséggel folyósítható, és a mértéke nem lehet több, mint a folyósításnapján érvényes minimálbér havi összegének ötszöröse, azaz jelenleg 285 ezerforint. Rendelkezik a jogszabály arról az esetről is, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címke:

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Beteg gyermekére tekintettel 2001. július 18-ától folyamatosan gyermekgondozási segélyben részesülő anya jelenleg második gyermekét várja. A szülés várható ideje 2005. március 9-e. Milyen ellátásokra és milyen összegben lesz jogosult az anya a szülést követően?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző naptári évben, sem a szülést megelőzően nem rendelkezik 180naptári napi jövedelemmel – a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbérkétszeresének (114 000 forint) harmincadrésze alapulvételével kellmegállapítani, ha a szerződés szerinti jövedelme ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
1
182
183
184
208