Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vagy társas vállalkozókéntkiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a minimálbér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg),akkor az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...képező) keresete nem éri el az ún. éves keretösszeget (atárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér -összegének tizennyolcszorosát, 2011-ben 78 000 forint x 18 = 1 404 000 forint),a keresete mellett a nyugdíjat is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyt abban az esetben, ha jogszabály által előírt vizsgáztatási feladatra megbízás keretében alkalmaznak a rendőrség állományába tartozó munkavállalókat? A bruttó megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha csak az szja-t és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonja le a díjból?
Részlet a válaszából: […] ...a 10 százalék költséghányaddal vagy a megbízottnyilatkozata szerinti költséggel csökkentett összeg) havi szinten eléri aminimálbér 30 százalékát, akkor fennáll a biztosítás. Ebben az esetben a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

GYED alapja

Kérdés: Helyes-e ha a terhességi-gyermekágyi segély összegét a 2010. évi jövedelem alapján számították annak a munkavállalónak az esetében, akinek a folyamatos biztosítási ideje 2006. október 3-án kezdődött, táppénzben részesült 2010. június 22-től 2011. január 9-ig, 2011. január 10-én szült, és ezen időponttól 2011. június 26-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, tehát 172 napi jövedelme volt? Mi lesz a GYED alapja, ha az anya 2011. június 27-től igényli az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...180 naptári napijövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyének naptári napi összegét ajogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrészefigyelembevételével kell megállapítani. Felhívjuk a figyelmét arra, hogy ha adolgozó jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Táppénz megállapítása

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizetőhely, ha a 2011. évi minimálbér alapján számítja a táppénzt, és 107 napra folyósítja az alábbi esetben? A munkavállaló 2011. január 1-jétől dolgozik a foglalkoztatónál. Két éven belüli előző jogviszonyai 2007. április 21-től 2008. június 10-ig, 2008. június 21-től 2010. március 16-ig és 2010. augusztus 16-tól 2010. december 31-ig tartottak. A 2010. augusztus 16-tól december 31-ig tartó munkavállalása rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett történt, melyet 2011. január 1-jétől megszüntettek állapotjavulás miatt. A dolgozó 2011. április 18-tól keresőképtelen, és a betegszabadság lejárta után táppénzt igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme, ezérttáppénzének összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbéralapulvételével kell megállapítani. Táppénzre viszont nem 107 napra, hanem 245napra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...felső határ napi összegének naptári napokra számított összege,de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. (Ajárulékfizetési felső határ 2011. évben napi 21 000 forint. Anyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége GYES alatt

Kérdés: Mentesül-e a betéti társaság beltagja a járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt, ha munkaviszonnyal is rendelkezik, és ott heti 30 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...csak heti 30 órában lehet munkát vállalni.A másik jogszabályi hely a Tbj-tv. 28. §-a, amely szerintnem köteles a társas vállalkozó a minimálbér alapulvételével járulékfizetésre,amennyiben GYES-ben részesül, és vállalkozói tevékenységét személyesen nemfolytatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Szülés GYES alatt

Kérdés: Mi lesz a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja annak az 1998. április 1. óta biztosított munkavállalónak az esetében, aki 2011. február 25-től GYES-en van a 2009. február 24-én született gyermekével, és a második gyermekével terhes? A szülés várható időpontja 2011. október 24. Kedvezőbb lenne-e a számára, ha megszakítaná a GYES-t, és kivenné a 40 nap szabadságát? Lehetséges-e a szabadság összegével számolni a terhességi-gyermekágyi segély összegét?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni, mely szerint a terhességi-gyermekágyi segély naptári napiösszegét az igénylő jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszereseharmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban adolgozónak a jogosultsága...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...– nincs azanyának 180 napi jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyének összegéta jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrészefigyelembevételével kell megállapítani. Felhívjuk azonban a figyelmét arra,hogy ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Mi történik az egyéni vállalkozó biztosításával a szünetelés időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozóa tevékenység szüneteltetésének időtartamára nem köteles – vállalkozói kivéthiányában – a minimálbér alapulvételével társadalombiztosítási járulékot,nyugdíjjárulékot (tagdíjat) és egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
1
118
119
120
209