Munkaidőkeret megállapítása

Kérdés: Helyesen jár-e el az az idénymunkában növénytermesztéssel foglalkozó mezőgazdasági szövetkezet, amely a hathavi munkaidőkeretet nem éven belül állapítja meg, hanem pl. a 2009. szeptember 1-jétől 2010. február 28-ig tartó időszakra? A cég olyan információt kapott, amely szerint ez az eljárás szabálytalan.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. vonatkozó rendelkezései szerint a munkavállalórairányadó napi munkaidőmérték alapulvételével a munkáltató a munkaidőt főszabályszerint legfeljebb háromhavi, illetve legfeljebb tizenkét heti, idénymunkaesetén legfeljebb négyhavi, illetve tizenhat heti keretben is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:    

Vezető beosztású munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: A munkavállaló részéről történő rendes felmondás esetén mennyi lesz a felmondási ideje annak a vezető beosztású dolgozónak, aki határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, és a munkáltatónál munkaviszonyban töltött ideje 23 év?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 89. § (1) bekezdése értelmében a határozatlan idejű munkaviszonytmind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettőlérvényesen eltérni nem lehet.Az Mt. 92. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébena felmondási idő legalább 30 nap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék:  

Munkarend megváltoztatása

Kérdés: Elrendelheti-e a munkarend változását, és bevezethet-e munkaidőkeretet a munkáltató a munkaszerződés módosítása nélkül? Az eredeti szerződés heti 40 óra munkaidőt ír elő 5+2 munkarendben.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. vonatkozó előírása szerint a munkarendet, amunkaidőkeretet, a napi munkaidő beosztásának szabályait – kollektív szerződésrendelkezése hiányában – a munkáltató állapítja meg. Ez arra engedkövetkeztetni, hogy csak a kollektív szerződés rendelkezése vonja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 117. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében több műszakos munkarend: a munkáltató napi üzemelési idejemeghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét, és a munkavállalókidőszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.
Kapcsolódó címkék:      

Telephelyen kívül végzett munka minősítése

Kérdés: Szabályosan jár-e el a munkáltató, ha az országban rendszeresen utazó, szolgáltatást végző munkavállalók részére fizetendő díjazást a kiküldetés szabályai szerint számolja el évi 44 napra? Eddig a napi 8 órás munkaidőt meghaladó utazási időre 150 százalékos túlórapótlékot fizetett a munkáltató.
Részlet a válaszából: […] A kiküldetésre vonatkozó munkajogi előírásokat az Mt. 105.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkáltató gazdasági érdekbőlideiglenesen a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti amunkavállalót (kiküldetés)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] Az étkezési utalvány adóköteles része után a juttatásmódjától függően az adókötelezettség terhelheti a munkáltatót, vagy terhelhetia dolgozót is.Az Szja-tv. 2. § (4) bekezdése alapján a belföldi illetőségűmagánszemély adókötelezettsége összes bevételére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:      

Szabadság kiadása

Kérdés: Változott-e az a rendelet, amely szerint az év végén bent maradt szabadságot a dolgozó kiveheti a következő év március 31-ig?
Részlet a válaszából: […] A szabadság kiadására vonatkozó előírásokat az Mt. 134.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.A 2008. december 31-ig hatályos Mt. 134. § (3) bekezdésébenfoglalt rendelkezés értelmében a szabadságot esedékességének évében kellkiadni. A munkáltatóa) kivételesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] A rendes felmondásra vonatkozó előírásokat az Mt. 89. §-ábanfoglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a határozatlan idejűmunkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondássalmegszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 87/A. § (1) bekezdése értelmében e törvényalkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, haa) a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetveb)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
Kapcsolódó címkék:      

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Milyen indokkal lehet a következő évre átvinni a szabadságot? Hogyan kell igazolni, hogy miért nem került kiadásra a tárgyévi szabadság? Mi a teendő akkor, ha a munkavállaló nem akar szabadságra menni?
Részlet a válaszából: […] A szabadságot kivételesen fontos gazdasági érdek, valamint amunkáltató működési körét közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén azesedékesség évét követő év március 31-ig, kollektív szerződés rendelkezéseesetén az esedékesség évét követő év június 30-ig lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
12
13
14
…
29