Jövedelemmel nem rendelkező társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: A minimálbér vagy a minimum-járulékalap után kell-e megfizetnie a járulékokat annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki a tevékenységéért a társaságból jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...alapvető szabálya, hogyjárulékot a járulékalapot képező jövedelem után kell (lehet) fizetni. A Tbj-tv.27. § (1) bekezdése ez alól kivételt tesz: a társadalombiztosítási járulékot atársas vállalkozó személyes közreműködésére tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Evás főfoglalkozású egyéni vállalkozó minimum-járulékalapja

Kérdés: Hogyan kell helyesen alkalmazni a minimum-járulékalapról szóló rendelkezéseket az evás főfoglalkozású egyéni vállalkozók esetében, tekintettel arra, hogy ebben a körben bevétel van és nem jövedelem? Levonhatja-e a költségeit a vállalkozó a jövedelem kiszámításánál? Szólhat-e bármilyen összegről a havi bevallás, attól függően, hogy mennyi a jövedelem? Mit jelent az, hogy a Tbj-tv. 29. §-a 2007. április 1-jétől hatályos?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó bizonytalanság nem érinti a "normál módon" adózóegyéni vállalkozókat, illetve társas vállalkozókat, hiszen esetükben a kivét,illetve a személyes közreműködésre tekintettel kiosztott tagi jövedelem összegeegyértelműen meghatározható, és lényegében csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2007. májusban értesül arról, hogy a munkavállalója 2005. március 29-től nyugdíjas lett? A levont járulékokat milyen időpontig kell visszamenőleg rendezni, a munkavállalói járulékot is vissza kell-e fizetni a foglalkoztatott részére? Kötelezi-e jogszabály a munkavállalót a nyugdíjazás tényének bejelentésére? Ha igen, mi a következménye a bejelentési kötelezettség elmulasztásának? Néha küld a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság értesítést az utolsó munkáltatónak a nyugdíj megállapításáról, mi az oka annak, hogy nem minden esetben?
Részlet a válaszából: […] ...április 1-jétől pedig nyugdíjjárulékfizetésére is kötelezett.A nyugdíj-biztosítási igazgatóság – a korengedményesnyugdíjazás kivételével – nem küld tájékoztatást a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Mikor, illetve mennyivel korábban rendelhető el rendkívüli munkavégzés? Pl. munkaidő letelte előtt akár 5 perccel is? Mit jelent az írásban elrendelés? El kell-e fogadnia a munkavállalónak, illetve mit tehet, ha nem akar túlórázni? Miként igazolja a munkaadó a rendkívüli állapotot? Elég, ha a tulajdonos/cégvezető azt mondja: "most rendkívüli állapot van!"? Mi védi még a munkavállalót az évi 200 óra, illetve kollektív szerződés szerint 300 óra betartásától? Hol és mily módon tehető észrevétel, illetve panasz abban az esetben, ha a munkavállaló nem ért egyet a rendkívüli munkavégzés elrendelésével?
Részlet a válaszából: […] ...beleegyezésével vehető igénybe rendkívüli munkára.Nem esik korlátozás alá a rendkívüli munkavégzés – a 127. §(6) bekezdése kivételével –, ha arra baleset, elemi csapás vagy súlyos kár,továbbá az életet, egészséget, testi épséget fenyegető,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...folytán vasárnap is működő munkáltatónál, illetve munkakörben foglalkoztatott, valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésre– három vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban részesülő személy a Tbj-tv. 4. §f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjasnak minősül. Nyugdíjasként kevéskivételtől eltekintve ugyanazok a lehetőségei lesznek, mint a nyugdíjazása előttvoltak, és a jelenlegi járulékszabályok is csak igen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...a megyei egészségbiztosítási pénztárnál kötöttmegállapodás alapján válhatnak egészségügyi ellátásra jogosulttá. Kivételtképeznek ez alól a kiskorú személyek, akik – amennyiben rendelkeznek Magyarországonlakóhellyel – alanyi jogon vehetik igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem ehója

Kérdés: Milyen jogszabály irányadó arra nézve, hogy mit tekintünk a bérbeadás szempontjából lakott ingatlannak? Mentesül-e a 14 százalékos eho-fizetési kötelezettség alól az a cég, amely kereskedelmi üzlet céljára bérbe adja ingatlana egy részét, aminek egy részében a tulajdonos lakik? Ebben az esetben az ingatlan címe a döntő?
Részlet a válaszából: […] ...vagy épületrész, amelyet a polgár életvitelszerűenotthonául használ, továbbá – a külföldön élő magyar és nem magyar állampolgárokkivételével – az a helyiség, ahol valaki szükségből lakik, vagy – amennyibenmás lakása nincs – megszáll.Ugyanezen törvény 26...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Nyugdíjas vállalkozó nyilvántartása

Kérdés: Milyen nyilvántartást kell vezetni a kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) társas vállalkozóról abban az esetben, ha személyesen közreműködik, és ezért havi fix jövedelmet kap?
Részlet a válaszából: […] ...program felhasználásával történhet.Az adatszolgáltatást főszabály szerint mindenkinek számítógépes adathordozónkell teljesítenie. Kivétel ez alól többek között az 5 főnél kevesebbbiztosítottat foglalkoztató társaság, esetükben az adatszolgáltatásnyomtatványon,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló végkielégítése

Kérdés: Jogosan tart-e igényt utólagosan a végkielégítésre az a munkavállaló, aki tavaly rokkantnyugdíjba vonult, és a cég kifizette a betegállománya miatt ki nem vett szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...mind a munkavállaló, mind a munkáltatófelmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató – meghatározott kivétellel – kötelesfelmondását megindokolni, az indoklásból a felmondás okának világosan ki kelltűnnie, vita esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
1
88
89
90
114