Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlát alkalmazása a rokkantsági járadékban részesülő munkavállalóra, illetve milyen mértékű egyéni járulékot kell vonni tőle?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági járadék, amely a 83/1987. MT rendelet alapjána 25. életéve előtt legalább 80 százalékos egészségkárosodást szenvedettszemély számára megállapított juttatás, nem minősül saját jogú nyugdíjnak.Így a rokkantsági járadékban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő kiegészítő tevékenységű vállalkozó jövedelme

Kérdés: A 2011. évre vonatkozó 1 404 000 forint összegű jövedelmi korlát nyolcadrészét, vagy a teljes összeget felveheti-e jövedelemként az a kiegészítő tevékenységű vállalkozó, aki 2011 augusztusában tölti be a 62. életévét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre pozitív választ adhatunk. A nyugdíjasmunkavállaló, illetve egyéni vállalkozó nyugellátását az azt követő hónap elsőnapjától kell szüneteltetni, amely hónapban járulékalapot képező jövedelmeelérte a minimálbér tizennyolcszorosát, tehát az említett 1 404 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] Nincs akadálya a korábbi munkáltatóval történő megbízásijogviszony létesítésének (akár vállalkozásként, akár természetes személyként). A korengedményes nyugdíj megállapításának feltételekéntugyanis a munkavállalói jogviszonynak a korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó jövedelme, járulékai

Kérdés: Van-e kötelező járulékfizetése 2011-ben egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozónak, aki 2011-től saját jogú nyugdíjasnak minősül, vagy csak a havi 5100 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie? Van-e valamilyen jelentősége a vállalkozói kivét nagyságának, illetve vonatkozik-e rá a jövedelemkorlát?
Részlet a válaszából: […] Az eva hatálya alá tartozó kiegészítő tevékenységet folytatóegyéni vállalkozó az általános szabályoknak (Tbj-tv. 37. és 37/A. §)megfelelően havi 5100 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésérekötelezett, illetve 10 százalékos nyugdíjjárulék-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Vállalkozói jogviszony korábbi munkáltatóval

Kérdés: Létrehozhat-e 2011. január 1-jétől vállalkozói jogviszonyt korábbi munkáltatójával az a munkavállaló, aki 2010 novemberétől korengedményes nyugdíjban részesül? Nem veszíti-e el a nyugdíját a vállalkozói tevékenység megkezdésével?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, arról van szó, hogy avolt munkavállaló egyéni vállalkozóként – mégpedig nyugellátására tekintettelkiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozóként – tevékenykedik jövő évjanuárjától volt munkáltatójánál. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Nyugdíjas beltag minősítése

Kérdés: Kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül-e az a bt.-beltag nyugdíjas, akinek a kereseti korlát miatt megszüntetik a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] Öregségi nyugdíjas esetében a válaszunk: igen. A Tbj-tv. 4.§ f) 3. alpontja értelmében az egyéni vagy társas vállalkozó kiegészítőtevékenységét nem érinti, ha nyugellátása folyósítása szünetel. Más azonban a helyzete a rokkantsági (baleseti rokkantsági)nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Nyugdíjas munkavállaló jutalma

Kérdés: Kifizethető-e 2011. január hónapban egy nyugdíjas munkavállaló 2010. évre vonatkozó jutalma annak érdekében, hogy ne veszítse el a nyugdíját? A dolgozó még nem töltötte be a 62. életévét, ezért havi 147 000 forint összegű fizetést kap, hogy ne lépje túl a jövedelemkorlátot.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a Tny-tv. 83/B. (1) bekezdése szerint, amennyiben a62 évesnél fiatalabb és 2007. december 31-ét követően nyugdíjassá váltmunkavállaló által fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget atárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos nyugdíjtörvény – többek között – azöregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött előrehozott öregségi nyugdíjbanrészesülő személy munkavállalására vonatkozó 83/B. §-ának a rendelkezései nemírnak elő arányos keretösszeg-számítást arra az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a kereseti korlátot annak az eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozónak az esetében, aki év közben, 2010. augusztus 1-jétől korkedvezményes nyugdíjat vesz igénybe? Hogyan különítheti el a vállalkozó a nyugdíjazás előtti és a nyugdíjazás utáni éves adóalapját például abban az esetben, ha egy munkát áprilisban kezdett el, de a számlázásra csak októberben, a nyugdíjazás után került sor?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött (2007. december31-ét követően megállapított) öregségi nyugdíjban részesülő munkavállalóesetében az éves kereseti korlát a minimálbér tizennyolcszorosa, azaz 18 x 73500 = 1 323 000 forint. Tekintve, hogy az említett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az adóterhet nem viselő, vissza nem térítendő lakásépítési támogatást a rokkantsági nyugdíjas keresetkorlátjának számításánál?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság keresőtevékenységmiatt abban az esetben szűnik meg, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapravonatkozó bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét, illetve a mindenkor kötelező legkisebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.
1
18
19
20
25