Előrehozott öregségi nyugdíjas társas vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: A minimálbér vagy a garantált bérminimum alapján kell-e megállapítani a kereseti korlátot annak az előrehozott öregségi nyugdíjas társas vállalkozónak az esetében, aki havi 108 000 forint, azaz a garantált bérminimum alapján fizeti meg a járulékait?
Részlet az állásfoglalásából: […]  A kereseti korlát meghatározásánál (mind a saját jogúnyugdíjas, mind pedig a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálatijárandóságban részesülő személy esetében) a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabérből, 2012-ben tehát a 93 ezer forintból...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. február 7.
Kapcsolódó címke:

Előrehozott öregségi nyugdíjas vállalkozó jogállása

Kérdés: Érinti-e egy előrehozott öregségi nyugdíjas egyéni vagy társas vállalkozó kiegészítő tevékenységű tagi jogállását, ha a járulékköteles keresete meghaladja az éves keretösszeget, és ezért a nyugdíjfolyósítás szünetel? Milyen járulékokat kell megfizetni erre az időszakra?
Részlet az állásfoglalásából: […]  A kérdésben vázolt problémára a Tbj-tv. 4. §-a f) pontjának3. alpontja szolgál egyértelmű megoldással, miszerint az egyéni vagy társasvállalkozó kiegészítő tevékenységét nem érinti, amennyiben a nyugellátása – ajövedelemkorlát elérése miatt – szünetel....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjba vonult nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát 2011. november 7-étől az az 58 éves, 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, akinek 2011. október 31-én szűnt meg a munkaviszonya, és 2011. november 1-jétől igényelte a kedvezményes nyugdíjat, vagy meg kell várnia a nyugdíjat megállapító határozatot?
Részlet az állásfoglalásából: […]  A munkavállalással nem kell megvárni a nyugdíjmegállapítóhatározatot. A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdésének b) pontja értelmében a 40 évesjogosultsági idővel rendelkező nő nyugdíjjogosultságának – ahogy valamennyisaját jogú nyugdíj vonatkozásában is – további...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. december 20.

Rokkantnyugdíjas tag jövedelme

Kérdés: Beleszámít-e a rokkantnyugdíjas tag hathavi átlagjövedelmébe a 2010. év eredménye alapján fizetett osztalék, és elveszíti-e a nyugdíjjogosultságát emiatt abban az esetben, ha havonta a nyugdíj kétszeresét el nem érő összegig kap tagi jövedelmet is?
Részlet az állásfoglalásából: […] A rokkantsági nyugdíjasra vonatkozó kereseti korlát (Tny-tv.36/D. §) meghatározásánál csak a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelmetkell figyelembe venni. A kérdésben említett személyes közreműködésretekintettel kifizetett tagi jövedelem (személyes közreműködői...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. június 28.

II. csoportos rokkant munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás arra a munkavállalóra, aki 2008 óta a II. rokkantsági csoportba tartozik? Amennyiben igen, akkor a Tny-tv. 36/D. §-ában, vagy a 30. §-ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni?
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkavállaló rokkantsági nyugellátása a Tny-tv. 2007.december 31-ét követő időponttól megállapításra kerülő rokkantsági, balesetirokkantsági nyugdíjakra vonatkozó 36/A. § rendelkezései, vagyis az akkor még újszabályok szerint került megállapításra. Ezek a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. június 28.

Rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló járulékai, kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010. évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági nyugdíjban részesül, mert nem rehabilitálható? Milyen járulékokat kell fizetnie, illetve mikor és hová kell bejelenteni a keresetét?
Részlet az állásfoglalásából: […] A 85 százalékos egészségkárosodással rendelkező személy II.vagy III. rokkantsági csoportba tartozik. Rá nem vonatkozik a Tny-tv. 36/D.§-ában megfogalmazott kereseti korlát, azaz korlátlanul folytathatkeresőtevékenységet, bármilyen összegű jövedelmet elérhet.Ami a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. május 24.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hol található magyarázat arra vonatkozóan, hogy mennyi a kereseti korlátja annak a munkavállalónak, aki 2011. május hónaptól veszi igénybe az előrehozott öregégi nyugdíjat, tehát a 62. életévét még nem töltötte be? Kell-e arányosítani ebben az esetben, vagy a teljes keretet felhasználhatja?
Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban, az öregségi nyugdíj melletti kereseti korlátotmeghatározó jogszabályi hely (Tny-tv. 83/B. §-a) nem tartalmazrészletszabályokat a kereseti korlát arányosítására vonatkozóan. Ennek az okaaz, hogy az éves kereseti korlát egy abszolút szám, minden érintettre...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. május 24.

Ápolási díjban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Van-e valamilyen időbeli, illetve pénzbeli korlát abban az esetben, ha egy ápolási díjban részesülő személy restaurátori munkát szeretne végezni az ellátás mellett?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az ápolási díj folyósítása mellett – törvényi korlátokközött – lehet dolgozni. A Szoc-tv. 42. § (1) bekezdésének d) pontja értelmébenaz ápolási díjra akkor nem jogosult a hozzátartozó, ha keresőtevékenységetfolytat, és munkaideje – az otthon történő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. május 24.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdéseken sorrendben végighaladva lássuk a válaszokat. Azegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége akkor terheli atársas vállalkozás nyugdíjas tagját, ha a társaság tevékenységében ténylegesenés személyesen közreműködik [Tbj-tv. 4. § d)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. április 26.

Rokkantsági járadékos munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010 évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági járadékban részesül? Milyen mértékű járulékot kell fizetnie, mikor és hová kell jelenteni a keresetét?
Részlet az állásfoglalásából: […] A 83/1987. MT rendelet értelmében rokkantsági járadék annakjár, aki 25. életéve betöltése előtt teljesen munkaképtelenné vált, illetve 80százalékos vagy azt meghaladó mértékű egészségkárosodást szenvedett, ésnyugellátást, baleseti nyugellátást részére nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. április 12.
1
…
17
18
19
…
25