Nyugdíjjogosultság és a részmunkaidős foglalkoztatás

Kérdés: Hogyan veszik figyelembe a nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összegének megállapításakor annak a munkavállalónak a szolgálati idejét, aki tíz éven keresztül napi négyórás munkaviszonyban dolgozott, és járulékalapot képező keresete nem érte el a mindenkori minimálbért? A teljes tíz év beszámít-e az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges minimum húsz év szolgálati időbe, vagy ezt az időszakot arányosítani kell?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nyugdíjjogosultság vizsgálatakor a részmunkaidős munkaviszony teljes, szolgálati időként elismerhető tartamát figyelembe kell venni. A kérdésben szereplő tíz év tehát teljes egészében beszámít az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz évbe. A Tny-tv. 18....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. október 20.

Nyugdíjjogosultság visszamenőleges érvényesítése

Kérdés: Befolyásolja bármilyen módon az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó összegét, ha egy kft.-ben munkaviszony keretében dolgozó tag év közben visszamenőleg érvényesíti a nyugdíjjogosultságát? A munkavállaló havi bruttó munka-bére 500 ezer forint.
Részlet az állásfoglalásából: […] A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozó kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, ami azt jelenti, hogy nem terjed ki rá a biztosítási kötelezettség, tehát munkabérét társadalombiztosítási járulék és szociális hozzájárulási adó nem terheli.Amennyiben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. szeptember 22.

Rokkantsági ellátás a nyugdíjkorhatár betöltése után

Kérdés:

Egy munkavállaló elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, és benyújtotta öregségi nyugdíj iránti kérelmét. Korábban rokkantsági ellátásban részesült, és a nyugdíj-megállapítás során megállapították, hogy a rokkantsági ellátás összege magasabb lenne, mint az öregségi nyugdíjé, ezért továbbra is ezt az ellátást választotta. Ebben az esetben saját jogú nyugdíjasnak minősül-e társadalombiztosítási szempontból? Kell-e a munkabéréből társadalombiztosítási járulékot levonni, illetve terheli-e a munkáltatót szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség? A rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során figyelembe vehető-e megváltozott munkaképességű munkavállalóként?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...tekinteni, akik ténylegesen részesülnek az ellátásban, hanem azokat is, akik – bár nem saját jogú nyugdíjat kapnak – rendelkeznek a nyugdíjjogosultsághoz szükséges feltételekkel.A rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó kérdés egy kicsit összetettebb.Az Mm-tv...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. augusztus 11.

Igazolás nyugdíjbiztosítási adatokról

Kérdés: Hogyan ellenőrizheti egy magánszemély, hogy bejelentette-e a korábbi munkáltatója?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adatok szerepelnek benne, érdemes adategyeztetési eljárást kezdeményezni. A nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás célja, hogy a nyugdíjjogosultság szempontjából fontos adatok (szolgálati idő, keresetek, jogviszonyok) összesítve legyenek a nyugdíj megállapításáig...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. május 12.

Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...el, hanem azok a nyugdíj összegénél beszámításra kerülnek. Ezért is jelenik meg a nyugdíjhatározatokon a kissé megtévesztő „a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő” kifejezés. Ez a kifejezés azt takarja, hogy a kérelmező...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjalapja és szolgálati ideje

Kérdés:

Hogyan alakul a nyugdíjalapja annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki a bevétele után fizeti a társadalombiztosítási járulékot, és a járulékalapja nem éri el a minimálbért? Hogyan állapítják meg a szolgálati időt ebben az esetben? Változtat mindezen, hogy ápolási díj került megállapításra számára?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...szolgálati időnek – ahogy a fentiekben már utaltunk rá – csak a nyugdíj összegének a meghatározása szempontjából van jelentősége. A nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idő (15, illetve 20 év) vagy a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági idő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Nyugdíjas státusz igazolása

Kérdés:

Alkalmazható nyugdíjas személyként közalkalmazotti munkaviszonyban (szociális gondozó munkakörben, tartós bentlakásos intézményben) az a személy, aki még nem rendelkezik határozattal, de bemutatott egy nyugdíjelőleg megállapításáról szóló végzést? A végzésen szerepel, hogy tekintettel arra, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, de a nyugellátás összege … még nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugdíj határozattal történő megállapítására előleget állapít meg. A jelentkező a végzés szerint 40 év 208 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A határozat mellett mivel igazolható még a nyugdíjjogosultság?

Részlet az állásfoglalásából: […] Véleményünk szerint ebben az esetben a végzés szövege és a jogszabály megfogalmazása az, ami igazolja, hogy a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.A Tny-tv. 73. §-a (1) bekezdésének értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás

Kérdés:

Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy milyen adatokat tart róla nyilván a nyugdíjbiztosító?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás elsősorban a nyugdíjbiztosító által indított hivatalos folyamat, amelynek célja, hogy a nyugdíjjogosultság szempontjából fontos adatok (szolgálati idő, keresetek, jogviszonyok) összesítve legyenek a nyugdíj megállapításáig...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. szeptember 2.

Kisadózó egyéni vállalkozó ellátásai

Kérdés:

Hogyan tudja növelni a társadalombiztosítási ellátásainak, illetve a nyugdíjának az alapját, valamint hogyan szerezhet teljes szolgálati időt egy kisadózó egyéni vállalkozó? Létesíthet további munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, illetve mezőgazdasági őstermelői jogviszonyt?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...jelent, illetve a majdani nyugdíj összegét illetően sem kecsegtet fényes kilátásokkal. Ugyanakkor fontos hangsúlyozni, hogy ez a nyugdíjjogosultságot semmilyen formában sem befolyásolja!A kisadózói jogviszony mellett létesített biztosítási jogviszony, illetve...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. július 22.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés: Hogyan érintheti a munkavállaló nyugdíjjogosultságát, ha a munkáltatójával szakképzési munkaszerződést létesített oly módon, hogy a heti 40 órás munkaviszonyát heti 10 órás részmunkaidős munkaviszonyra módosították, a szakképzési munkaszerződés alapján pedig heti 36 órát dolgozik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkaviszonnyal, illetve egy szakképzési munkaszerződéssel létrejött munkaviszonnyal. Mindkét jogviszonyában biztosított.A változás a nyugdíjjogosultságot (tehát az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt, illetve (amennyiben női munkavállalóról van szó)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. június 24.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
24