Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...és önkiszolgáló képességének minősítéséhez.A háziorvos a támogatást igénylő személyt továbbivizsgálatra utalhatja. A MÁK az igénybejelentést követően keresi meg az OOSZIszakértői bizottságát a súlyos fogyatékosság minősítésének elvégzése céljából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Vállalkozóból lett alkalmazott táppénze

Kérdés: Több évig főállású egyéni vállalkozóként működő biztosított munkaviszonyt létesít, ahol keresőképtelen beteg lesz, és táppénzt szeretne igénybe venni. Mi a teendője? Ki igazolja a biztosításban töltött idejét a "tb.-kiskönyvében", illetve ki igazolja a jövedelmi adatait?
Részlet a válaszából: […] ...az igazolványába, akinek ő a foglalkoztatója.)Az egyéni vállalkozóként biztosításban töltött idő igazolásáravonatkozó okmányokat az igénybejelentéshez csatolni kell. A biztosítottnak nyilatkoznia kell arra vonatkozóan is, hogymint egyéni vállalkozó a táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...hónap10. napjáig kerül sor a segély folyósítására. Az igényelbíráló szerv a már jogerősen elbírált ügybenbenyújtott ismételt igénybejelentést csak abban az esetben vizsgálja érdemben,ha az elbírálás szempontjából lényeges tényeket és bizonyítékokat hoz fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:    

1943-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Kérheti-e a nyugdíjazását a születésnapjától fél évre visszamenőleg egy 1943-ban született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásra irányuló igényt visszamenőleg legfeljebb hathónapra lehet érvényesíteni. Ebben az esetben az ellátás legkorábban azigénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg.Az 1943-ban született férfi legkorábban 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?
Részlet a válaszából: […] ...befizeti.A munkáltatónak a megállapodás megkötésétől számított 15 napon belül meg kell küldeni a megállapodást és a munkavállaló igénybejelentését az illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv részére, valamint és egyúttal nyilatkoznia kell arról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
Részlet a válaszából: […] ...szabályainak megfelelően az öregségi nyugdíj iránti igényt írásban, az erre rendszeresített igénybejelentő lapon kell benyújtani.Az igénybejelentéshez csatolni kell a foglalkoztató igazolását arról, hogy mikortól meddig állt fenn az utolsó jogviszony, tartozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Öregségi nyugdíj

Kérdés: 25 év szolgálati idővel rendelkező, hosszú ideje özvegyi nyugdíjban részesülő, 1942-ben született nő saját jogán öregségi nyugdíjat szeretne igényelni. Mennyi szolgálati idő szükséges ahhoz, hogy nyugdíjat kapjon, és igaz-e, hogy 6 hónapra visszamenőleg kérheti az ellátás megállapítását?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott formában kell igényelni. Az igényt visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni. Az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani [Tny-tv. 64. § (1) bekezdés].A fentiek alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:  

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátásra. A támogatásra való jogosultságnak nem feltétele az igénylő vagy annak házastársa (élettársa) biztosítási jogviszonya.Az igénybejelentéshez az államkincstártól, illetve a helyi önkormányzattól kell igényelni űrlapot. Ez nem jelent mást, mint a Cst. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.
Kapcsolódó címkék:  

Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...a pénzt. A szükséges igazolás a terhességi-gyermekágyi segély esetében a "Foglalkoztatói igazolás", gyermekgondozási díj esetében az "Igénybejelentés" nevezetű nyomtatványt jelenti. A terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díjat a kifizetőhelyeknek havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatónak az A. 3517-6/F/GYED sz. "Foglalkoztatói igazolás"-t kell kiállítania, és az igénybejelentő egy példányával – az igénybejelentést követő három munkanapon belül – az illetékes MEP-nek megküldenie.A munkáltatónak a foglalkoztatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.
Kapcsolódó címke:
1
17
18
19