Munkáltatói jogokat gyakorló tag jogviszonya

Kérdés: Lehet-e munkaviszonyban foglalkoztatni a társasági szerződésben a munkáltatói jogok gyakorlójaként feltüntetett tulajdonost abban a kft.-ben, amelyben három egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tag van?
Részlet a válaszából: […] ...valósul meg. A munkaviszony – és a megbízási jogviszony – létesítése kft. ügyvezetője esetén kizárt, ha ő a társaság egyetlen tagja, mivel ilyenkor nem különülhet el egymástól a munkáltató és a munkáltatói jogkör gyakorlójának – illetve a megbízó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jellemzően aközszférában (Szja-tv. 1. számú melléklet 5.5. pont).– A művelődési intézményi szolgáltatást. A munkáltatószínházjegyet, bérletet értékhatár nélkül juttathat ingyenesen a dolgozónak. Azadómentesség feltétele, hogy a művelődési intézmény állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Kik kaphatják, és hol lehet igényelni a 2006. januártól érvényben lévő uniós taj-kártyát? Helyettesíti-e ez az E 102-es és az E 106-os nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...felsőfokú oktatási intézmények nappali tagozatos hallgatóiszámára hallgatóijogviszony-igazolást állítanak az egyetemek, főiskolák, deelfogadható a diákigazolvány is, ha érvényes matricával van ellátva.Társas vállalkozások főállású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Szakmai gyakorlaton lévő külföldi egyetemi hallgatók jogállása

Kérdés: Milyen adózási és járulékfizetési kötelezettség terheli a 4-6 hetes magyarországi szakmai gyakorlaton lévő francia vagy német egyetemi hallgatókat? A szakmai gyakorlat 2006 nyarán valósulna meg. Van-e bejelentési kötelezettség velük kapcsolatban? Mennyiben befolyásolja helyzetüket a két országgal fennálló kettős adóztatást elkerülő egyezmény?
Részlet a válaszából: […] ...egyetemi hallgató szakmai gyakorlata önmagában nemkeletkeztet társadalombiztosítási jogviszonyt, így bejelentési ésjárulékfizetési kötelezettség velük kapcsolatban szóba sem jöhet.A kettős adóztatás elkerülése érdekében Franciaországgal(kihirdetve a 65/1981. MT...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Tanulmányi szerződés alapján kifizetett juttatások közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a dolgozónak, illetve a vállalkozásnak a tanulmányi szerződés alatt álló egyetemi hallgató dolgozó helyett kifizetett tankönyv, vizsgadíj stb. után? A dolgozónál összevonandó jövedelemnek minősül-e, vagy esetleg természetbeni juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] A felvetett problémára pontos eligazítást ad a képzésiköltségek átvállalásával kapcsolatos – az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p)pontjának alkalmazását segítő – 2004/8. számú adózási kérdés.E szerint az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontja értelmébennem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Táppénz alapjával kapcsolatos észrevétel

Kérdés: Hova fordulhat a biztosított, ha nem ért egyet a kifizetőhely által megállapított táppénzalappal?
Részlet a válaszából: […]

Amennyiben a biztosított nem fogadja el a kifizetőhely magyarázatát a táppénze összegének megállapítására vonatkozóan, észrevétellel a kifizetőhely székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztár ellenőrzési osztályához fordulhat.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...függőségi viszony a felek között, mint a munkaviszonyesetén. Amegbízott személy általában személyesen köteles a rábízott ügyetellátni, de a megbízó hozzájárulásával igénybe vehet más személyt is. Amegbízás szólhat egy vagy több ügy, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Jogosultság terhességi-gyermekágyi segélyre

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre az a kismama, aki 2005. év tavaszán fejezete be főiskolai tanulmányait, szeptember 1-jétől egy társas vállalkozásban segítő családtagként tevékenykedik és előreláthatóan december hónapban szül? A kismama 2003-ban és 2004-ben diákszövetkezet tagjaként dolgozott és jövedelemre tett szert.
Részlet a válaszából: […] ...30 százalékát, azaz a havi 17 100 forintot. Ezen összeghatáralatt nincs biztosítás, és az elmondottak alapján nem illetné meg a hölgyet aterhességi-gyermekágyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: Változnak-e a közteher-fizetési kötelezettségek annak az egyetemi hallgatónak az esetében, aki egy betéti társaság kültagjaként személyes munkát végez a társaságban, melyért általában 30-40 ezer forint havi javadalmazásban részesül, de tanulmányait családi okokból szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése értelmében, amennyiben atársas vállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban áll, és foglalkoztatása eléri aheti 36 órát, illetőleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán folytat tanulmányokat, akkor a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Borravaló utáni közterhek

Kérdés: Milyen nyilvántartásokat kell vezetnie annak a felszolgálónak, aki növelni kívánja a nyugdíj alapját, és ezért a borravaló után szeretné a 15 százalékot megfizetni? Mikor és hogyan kell a járulékokat befizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködésévelkerül sor, akkor az érintettek munkaviszonyból származó jövedelménektekintendő, annak összes közterhével egyetemben.)A borravaló után a 15 százalékos nyugdíj-biztosításijárulékot a felszolgáló fizeti meg és vallja be. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
1
…
59
60
61
…
71