Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Milyen jogszabályok alapján tarthatja vissza a munkáltató annak a munkavállalónak a havi 4000 forint értékű ebédjegyét, aki június végén és július elején egy-egy hetet betegszabadságon volt? A betegállomány miatt az ebédjegyet sem augusztusban, sem szeptemberben, sem októberben nem kapta meg a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...(vagy a munkaszerződés, kollektív szerződés) milyen esetekbenírja elő a juttatásból kizárást, és ehhez képest jogosan történt-e az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.