1. cikk / 756 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
2. cikk / 756 Szemüvegtérítés
3. cikk / 756 Jogosultság nők kedvezményes nyugdíjára
4. cikk / 756 Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje
5. cikk / 756 Külföldön tanuló ügyvezető
Keletkezik minimumjárulék-fizetési kötelezettsége egy betéti társaság új ügyvezetőjének, aki egy osztrák egyetemen folytat nappali tagozatos tanulmányokat? Az érintett tag eddig nem működött közre a társaság tevékenységében, most az ügyvezetői tevékenységet megbízási jogviszonyban látja el.
6. cikk / 756 Életkezdési támogatás
Hogyan nyitható meg az életkezdési számla az újszülött gyermekek részére? Milyen nyomtatványon kell igényelni a számlanyitást?
7. cikk / 756 Családi pótlék művészeti iskolás gyermek után
8. cikk / 756 Családi adókedvezmény egyetemista gyermek után
Egy- vagy kétgyermekes szülőnek minősül a családi kedvezményre való jogosultság szempontjából az a munkavállaló, aki a családi kedvezmény nyilatkozatában bejelölt egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermeket, akiről kiderült, hogy nappali tagozatos egyetemista, jövedelme nincs? Jogosult lehet a munkavállaló a havi 80.000 forintos adókedvezményre?
9. cikk / 756 Munkavégzés nagyszülői GYES mellett
Dolgozhat továbbra is a több mint 20 éve fennálló munkaviszonyában egy nagyszülő, aki 2026. február 16-tól igénybe kívánja venni az unokája után a gyermekgondozást segítő ellátást?
10. cikk / 756 Tartós megbízási jogviszony
Be kell jelenteni tartós megbízási jogviszonyban biztosítottként egy kft. 0 forintos megbízási díjjal foglalkoztatott ügyvezetőjét annak ellenére, hogy másutt teljes munkaidős főállása van? Ebben az esetben is meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százaléka után? Be kell jelenteni a cég által folyamatosan foglalkoztatott 4 fő megbízottat, akiknek egyébként a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? A továbbiakban ezek a munkavállalók is biztosítottá válnak az új szabályozások alapján?
