Gyermekápolási táppénz külföldi előzmény esetén

Kérdés: Mennyi lesz a GYÁP alapja, illetve mértéke annak az édesanyának az esetében, aki 2020. november 2-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, és a 2020. november 24-től november 30-ig terjedő időtartamra gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt? Az anya Magyarországon volt biztosított 2009. október 1-jétől 2015. április 17-ig, majd Németországban biztosított (E104 nyomtatvány szerint) 2015. május 6-tól 2019. május 12-ig, 2018. május 14-én gyermeke született, Magyarországra visszatérve álláskeresési járadékban részesült 2019. április 17-től 2019. május 1-jéig, GYED-ben részesült 2019. május 1-jétől 2020. július 31-ig (veszélyhelyzet miatt), GYES-ben részesül 2020. július 1-jétől jelenleg is. A szerződés szerinti jövedelme 300 000 forint/hó. Korábbi GYED-alapja 4966,67 forint/nap. A kedvezményszabályt lehet érvényesíteni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetésére kötelezett. Az anya a 2020. november 2-től fennálló biztosítási jogviszonya alapján jogosult az ellátásra, természetesen feltételezve, hogy társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Táppénzének alapját az Eb-tv. 48...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

CSED-jogosultság két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában CSED-re az a kismama, aki 2018. február 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként volt biztosított, és emellett 2020. október 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített? A munkaviszony létesítése miatt a kisadózóként fennálló biztosítás a törvény erejénél fogva megszűnt, és 2020. október 25-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A főállású kisadózó az egészségbiztosítás ellátásaira jogosult, míg a nem főállású kisadózó a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultságot nem szerez.Tekintettel arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Személyi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Érvényesítheti a személyi kedvezményt a részére folyósított egészségkárosodási járadékból egy korábban hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki szolgálat ellátása során elszenvedett balesete következtében jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...állományú tagja amennyiben az egészségi állapota miatt bekövetkezett alkalmatlansága negatív következményeként hivatásos szolgálata ellátására alkalmatlanná válik, a megelőzően megszerzett, őt megillető jövedelem kiesésének pótlása érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címke:

Vezető állású munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Ki kell fizetnie a munkáltatónak a felhalmozódott ki nem vett szabadságot a vezető állású munkavállalónak történő felmondás esetén? A munkavállaló munkaideje kötetlen volt, semmilyen nyilvántartást nem kellett vezetnie, illetve nem kellett elszámolnia a munkaidejével.
Részlet a válaszából: […] ...ruházza fel a vezető beosztású munkavállalót, amely lehetőséget, még inkább kötelezettséget teremt a munkáltató feladatainak ellátására, így a beosztottai és saját szabadsága nyilvántartásának vezetésére.Hiába kötetlen a munkaideje, jogviszonyára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra az a főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki 2020. július 1-jétől végzi tevékenységét, fizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót, a szülése várható időpontja 2021. július hónap, és ettől a naptól szeretné igényelni az ellátást? Mi lesz a CSED alapja, ha egyéni vállalkozóként igényli az ellátást? Változik akkor a CSED összege, ha várhatóan 2021. március 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesít a vállalkozó, ahol a munkabére meghaladja a minimálbér kétszeresét? Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozói tevékenységet, ha munkaviszonyt létesít?
Részlet a válaszából: […] ...a főállású kisadózóként bejelentett személy biztosítottnak minősül, és ez alapján a társadalombiztosítás valamennyi pénzbeli ellátására jogosult lehet. Ezek az ellátások jelenleg a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, a táppénz és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Tárgyjuttatás figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénz alapjának megállapítása során a munkavállalók 10 éves munkaviszonyára tekintettel ajándékozott óra ellenértékét? A munkáltató az ellenértéket felbruttósítja, a 15 százalékos személyi jövedelemadót és a járulékokat levonja, illetve megfizeti a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást is.
Részlet a válaszából: […] ...nézzük meg, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének kiszámításához milyen jövedelmet lehet figyelembe venni. Erre egyértelműen az Eb-tv. 5/C. és 39/A. §-aiban kapunk választ. Jövedelemként az adóelőleg megállapításához az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:  

Saját jogú nyugdíjas munkavállaló "7"-es kódú keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a keresőképtelensége tartamára abban az esetben, ha az orvos "7"-es kóddal vette állományba, mert a házastársa elkapta a koronavírust, és így neki is karanténba kell vonulnia?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaadó betegszabadságot sem fizetni. Így a nyugdíjas munkavállaló erre az időszakra munkaviszonya alapján semmilyen díjazásra, ellátásra sem jogosult.(Kéziratzárás: 2020. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténja

Kérdés: Keletkezik a munkáltatónak minimumjárulék-fizetési vagy bármilyen egyéb fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténba vonult? Be kell őt jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...szerint – a munkavállalót nem illeti meg egészségügyi szolgáltatás. Ugyanakkor jelen esetben olyan személyről van szó, aki rokkantsági ellátásban részesül, így ez alapján változatlanul jogosult egészségügyi szolgáltatásra, tehát magánszemélyként sem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Baleset orvosi vizsgálatra menet

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre az a veszélyeztetett terhességére tekintettel jelenleg táppénzben részesülő munkavállaló, aki a kezelőorvosa által elrendelt kardiológiai vizsgálatra menet a frissen felmosott kövön megcsúszott, eltört a bokája, ezért jelenleg kórházi ápolásban részesül? A teljes felépülés több hónapot is igénybe vehet. Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból történő vizsgálata. Az Eb-tv. 52. §-ának (2) bekezdésében foglaltak értelmében a társadalombiztosítási ellátás során bekövetkezett balesetek közül üzeminek minősül az a baleset, amely a biztosítottat a keresőképtelenségének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Több ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó, aki egy-idejűleg gyermekgondozást segítő ellátásban és GYED-ben részesül, vagy csak abban az esetben nem kell a minimálbér alapján járulékot fizetnie, ha nem folytatja személyesen a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó feltétel nélkül mentesül a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól, míg a gyermekgondozást segítő ellátás (korábbi nevén GYES) folyósításának a tartama alatt csak abban az esetben, ha személyesen nem vesz részt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
1
100
101
102
421