Folyamatos és megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: Mi a különbség a megszakítás nélküli és a folyamatos biztosítási idő között? A táppénz-jogosultság elbírálásánál van-e ennek jelentősége?
Részlet a válaszából: […] A folyamatos biztosítási időnek valóban azegészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultság, illetőleg az ellátásalapjának, összegének megállapítása szempontjából van jelentősége. Elsősorban tisztázni kell a fogalmakat.Megszakítás nélkül akkor áll fenn a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Valóban van-e arra lehetőség, hogy a saját jogú nyugdíjas lemondjon a nyugdíjfolyósításról? Milyen esetekben kérhető a nyugellátás szüneteltetése, és mit kell tenni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A nyugellátásról lemondani,azt másra átruházni – a Tny-tv.-ben foglaltak alapján – nem lehet.2006. augusztus1-jétől azonban lehetőség van arra, hogy aki biztosítási jogviszonyban áll(munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, kiegészítőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Nyugdíjas foglalkoztatott táppénzre való jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e táppénzre a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, ha a járulékalapot képező jövedelme után megfizeti az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] 2006. augusztus 1-jétől a saját jogú nyugdíjas számáralehetőség nyílt arra, hogy nyugellátásának folyósítását szüneteltessemindaddig, amíg biztosítási jogviszonyban áll. A nyugdíjas kérelmére történőszüneteltetés addig tart, amíg a nyugdíjának újbóli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Szabadság passzív táppénz alatt

Kérdés: Jár-e szabadság a passzív táppénz ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] Nem.Az Mt. 130. § (1)bekezdése értelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptáriévben rendes szabadság illet meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 130. § (2)bekezdésében meghatározott esetekben a munkaviszony szünetelésének időtartamárais...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Teljes szolgálati időnek számít-e, ha valaki alkalmazottként napi 6, illetve 4 órát dolgozik, de munkabére eléri vagy meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] Az alább leírtak alapján igénylő munkaviszonya teljesegészében szolgálati időnek számít, mert munkabére eléri, illetve meghaladja azérvényes minimálbér havi összegét.1997. január 1-jétől hatályos az ún. arányosan elismerhetőszolgálati időre vonatkozó szabály, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Minimum-járulékalap

Kérdés: Igaz-e, hogy 2006. szeptember 1-jétől 125 000 forint után kell járulékot fizetni? Előzetes bejelentés esetén valóban lehet-e ettől kevesebb a járulékalap, és ha igen, milyen nyomtatványon, hova és meddig lehet ezt a bejelentést megtenni ?
Részlet a válaszából: […] A hír igaz. A "Gyurcsány-csomag" 2006. szeptember 1-jén és2007. január 1-jén hatályba lépő változtatásait a "2006. évi LXI. törvény egyespénzügyi tárgyú törvények módosításáról" norma hívta életre. Az Art. 17/A. § (1) bekezdése szerint: "A Tbj. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. értelmében az egyéni vállalkozó "tevékenységetkezdő"-nek minősül a járulékfizetési kötelezettsége első napjával kezdődően aze napot magában foglaló naptári év utolsó napjáig. Nem minősül tevékenységetkezdőnek az az egyéni vállalkozó, aki a vállalkozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Az új szabályok szerint mekkora összegű eho-t kell fizetni annak a magánszemélynek, aki a házastársa tulajdonában lévő kft.-nek adja bérbe a lakását?
Részlet a válaszából: […] Valóban e tekintetben is változik az Eho-tv. 2007. január1-jétől kezdődően az ingatlan bérbeadásából származó egymillió forintotmeghaladó jövedelem esetén a teljes összeg után 14 százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulást kell a magánszemélynek fizetnie mindaddig,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Megbízási jogviszonyban álló biztosított szülése

Kérdés: Szülése esetén jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az az állandó megbízási szerződés alapján munkát végző dolgozó, akinek az egyes munkái között esetenként néhány nap szünet is van?
Részlet a válaszából: […] A megbízási jogviszonyban állóra – feltéve, hogy az etevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30százalékát, illetve naptári napokra ennek harmincadrészét – kiterjed abiztosítás. A biztosítottat pedig – az egyéb jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Ausztrál állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik annak az ausztrál állampolgárnak, aki társas vállalkozást alapít Magyarországon, amelyben ő lesz az ügyvezető, ezért egy évben 6-7 hónapot hazánkban tölt majd, és Ausztráliában rendelkezik biztosítási jogviszonnyal (nem nyugdíjas)? Kell-e biztosítási jogviszonyt létesítenie magyarországi tartózkodása alatt abban az esetben, ha tartózkodási engedélyt fog kérni? Hogyan kell figyelembe venni, hogy nem a teljes naptári évben tartózkodik Magyarországon? Kell-e vállalkozói járulékot fizetnie? Hogyan történik a személyijövedelemadó-bevallás a magyar és az ausztrál jövedelemre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] A kötelezettségek megállapításához okvetlenül tisztázni kellaz érintett társadalombiztosítási jogállását.Ausztrál állampolgárról van szó, aki tartózkodásiengedéllyel rendelkezik, azaz társadalombiztosítási szempontból külföldinekminősül. Ausztráliában fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
1
…
113
114
115
…
134