Bejelentés beolvadás esetén

Kérdés: A 35 alkalmazottat foglalkoztató "A" kft. beolvadt a "B" kft.-be. Az új Gt.-módosítás értelmében lehetőség lett volna meghatározott időpontot kérni a cégbíróságtól a beolvadás időpontjára, de ezt elmulasztotta a cégek jogi képviselője megtenni. Hogyan tudnak a cégek APEH felé fennálló bejelentési kötelezettségeiknek határidőben eleget tenni, ha a beolvadás időpontjáról csak az után kapnak információt a cégbíróságtól, miután a bejegyzés megtörtént? Az "A" kft. alkalmazottainak kijelentésére 8 nap áll rendelkezésre, de elvileg az alkalmazottakat az átvevő "B" kft.-nek az átvételt megelőző napon be kellene jelenteni. Ebben az esetben mi a teendő, van-e valami speciális jogcímkód, amire hivatkozva késedelmesen bejelenthetők a dolgozók a jogutód cégbe?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt esetre a biztosítottak bejelentéséreszolgáló nyomtatvány (07T1041) speciális jogcímkódot nem tartalmaz. Egyéb megoldástnem tudunk javasolni, mint a cégbírósági bejegyzésnek megfelelően utólag elegettenni a bejelentési kötelezettségnek. Az esetleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címkék:  

Eljárás beolvadó cég esetében

Kérdés: Milyen dokumentumokat kell a munkavállalóknak kiadni abban az esetben, ha egy cég beolvad egy másik cégbe, és egyidejűleg az átvevő cég neve is megváltozik? Milyen adatszolgáltatásokat kell megküldeni a hatóságok felé?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy beolvadás esetén amunkavállalók munkaviszonya, illetve biztosítási jogviszonya megszakításnélkül, folyamatosan fennáll. Ebből adódóan - a 2002/7. adózási kérdés révénközzétett adóhatósági szakmai iránymutatásnak megfelelően -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék: