GYED igénylése ikergyermekek esetében

Kérdés: Ikerszülés esetén a gyermekgondozási díj igénylését elegendő-e egy gyermek születési anyakönyvi kivonatára felvezetni, vagy mindkét gyermek anyakönyvi kivonatán jelölni kell az ellátás igénylésének a tényét? Az igénybejelentő lapon melyik gyermeket tüntesse fel az igénylő?
Részlet a válaszából: […] ...következik, hogy ha az anya a választása szerintiegyik gyermek után gyermekgondozási díjat vesz igénybe, és a másik gyermekbeteg, annak ápolása esetén az apa gyermekápolási táppénzt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéssel érintettkedvezmény jelenlegi jogi hátterét néhány mondatban felvázoljuk. A Fog-tv. adarra lehetőséget, hogy a GYES, GYED, GYET, ápolási díj folyósításának megszűnésétkövető foglalkoztatás esetén a munkavállaló után megfizetetttársadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított személyeken túl a nyugdíjas, a táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben, GYES-ben, különböző járadékban,ápolási díjban részesülő személy, illetve a nappali tagozatos, egészségügyiszolgáltatásra jogosult tanuló.Eltartott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Munkavállalás GYES folyósítása mellett

Kérdés: Meg kell-e szakítani a fizetés nélküli szabadságot abban az esetben, ha egy GYES-en lévő dolgozó úgy dönt, hogy saját munkáltatójához tér vissza napi 8 órás foglalkoztatással dolgozni? Tovább folyósítható-e ebben az esetben a GYES? A dolgozó részére a gyermek születésétől járó szabadságot a munkába állásakor ki kell-e adni, és csak ezt követően kezdődhet a tényleges munkavégzés? Amennyiben ki kell adni a munkába való visszatérés elején a szabadságot, akkor a szabadság időtartama alatt is jogosult-e a GYES-re? Amennyiben nem kell kiadni a szabadságot a munkába való visszatérés első időszakában, akkor mikor köteles ezt a munkáltató kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében amunkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülési szabadság tartamára,valamint a 14 éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetésnélküli szabadság első évére, 12 hónapjára jár a munkavállalónak rendesszabadság (alap-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

GYES melletti munkavállalás

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kedvezmény illeti meg azt a céget, amely 2006. november 6-ától napi 8 órában szeretné alkalmazni azt a 2002. október 1-jétől biztosított önkormányzati alkalmazottat, akinek határozott idejű szerződése és ezzel biztosítási jogviszonya 2006. szeptember 30-ával megszűnt, és 2006. június 16-ától GYES-ben részesül? Hogyan kell jelenteni a havi adó- és járulékbevallásban a dolgozót, akinek a GYES-t a MÁK folyósítja? Hogyan kell a NYENYI-lapját kitölteni, és kell-e egyéni járulékokat vonni tőle?
Részlet a válaszából: […] ...mentesül a foglalkoztató. A Fog-tv. 4. §-a értelmében a munkaadót járulékkedvezményilleti meg, amennyiben a GYES, GYED, GYET, továbbá ápolási díj folyósításánakmegszűnését követően munkahellyel nem rendelkező munkavállalót legalább 9 + 3hónapig foglalkoztat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Szanatóriumi ellátás

Kérdés: Jogosult-e igénybe venni szanatóriumi ellátást egy súlyos balesetből lábadozó biztosított orvosi beutaló nélkül is?
Részlet a válaszából: […] ...ideiglenes gyógyászati segédeszközre, – a gyógyászati segédeszköz használatának betanítására, – a gyógykezeléséhez szükséges ápolásra, szakápolásra, – étkezésre, – az ellátás szakmai és etikai követelményeinek megfelelőszínvonalú elhelyezésre, –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...fiatalabb gyermek után járógyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetőleg – tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolásacímén vették igénybe, Tehát fenti esetek kivételével a fizetés nélküli szabadságideje alatt az érintettre nem terjed ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Mezőgazdasági őstermelő jogviszonya

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló mezőgazdasági őstermelő a gyermekeivel közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezik, akik nappali tagozatos főiskolai hallgatók (nagykorú eltartottak). Az új rendelkezések értelmében biztosítottakká válnak-e a gyermekek, és milyen járulékokat kell fizetni utánuk, ha a tárgyévet megelőző évben a mezőgazdasági tevékenységükből származó bevétel nem haladja meg a 7 millió forintot?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzben, –terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül, vagy – fogvatartott.A mezőgazdaságiőstermelő a magasabb összegű társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Táppénz figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: A nyugdíjjogosultság megállapításakor beszámít-e a szolgálati időbe a gyermekápolási, illetve a passzív jogú táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén tizenkétévesnél – fiatalabb gyermek gondozása vagy tízévesnél fiatalabb gyermek ápolásacímén illette meg.A Tny-tv. 38. § (1) bekezdése alapján szolgálati időkéntkell figyelembe venni 1997. december 31-ét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?
Részlet a válaszából: […] ...sor-, valamint tartalékos katonai szolgálat, továbbá apolgári szolgálat,b) keresőképtelenséggel járó betegség, c) a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppénzesállomány,d) a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj,a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.
1
55
56
57
69