Doktori képzésben részt vevő Start-kártyás munkavállaló munkaideje

Kérdés: Milyen lehetősége van a munkáltatónak a továbbfoglalkoztatásra, illetve valóban kell-e csökkentenie a munkaidőt abban az esetben, ha egy 40 órás munkaidőben bruttó 80 000 forintos havi jövedelemmel foglalkoztatott Start-kártyás dolgozó 2006. szeptember 1-jétől a BME DLA-képzés (Doctor of Liberal Arts) hallgatójaként a képzés alatt egyetemi hallgatói jogviszonyban is áll, és a képzőintézmény véleménye szerint ezen képzés ideje alatt csak 20 órás munkaviszonyt létesíthet?
Részlet a válaszából: […] Az Fk-tv. 48. § (4) bekezdése szerint a hallgatóijogviszonyból eredő kötelezettségekkel függ össze az a munkavégzés is, amikor adoktorandusz részt vesz a felsőoktatási intézménynek az oktatással, kutatássalösszefüggő tevékenységében. A munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék:  

Részfoglalkozású munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: A tényleges kereset harmincadrésze, vagy a minimálbér 6 órára eső részének harmincadrésze lesz-e a táppénz alapja annak a biztosítottnak az esetében, aki 2006. január 1-jétől 2006. február 28-áig napi 6 órás munkaviszonyban állt, és a munkabére havi 59 000 forint volt, majd 2006. március 1-jétől keresőképtelen beteg lett? Hol található a jogszabályi leírás az esetleges arányosításra?
Részlet a válaszából: […] ...ha a biztosított sem atáppénzjogosultságot megelőző naptári évben, sem a táppénzre jogosultságakezdőnapját megelőzően nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, táppénzéta jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kellmegállapítani. Kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék:    

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...alapján az igény az illetékes APEH-igazgatósághoz, az APEHáltal rendszeresített bevallásnyomtatványon nyújtható be. Ez 2006. évben a0611-es számú "Bevallás az államháztartással szembeni egyes juttatásokigényléséhez" című bizonylat, melyhez csatolni kell az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék:    

Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik a határozott idő lejártával. Ez akérdéses esetre vetítve azt jelenti, hogy a nyugdíjas dolgozók munkaviszonya2006. december 31-én a törvény erejénél fogva megszűnik, míg az új határozottidejű munkaszerződés megkötésével 2007. január 1-jén egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:      

Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása, befizetése

Kérdés: Milyen módon változott meg 2007-től a magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és -befizetés rendszere?
Részlet a válaszából: […] ...decentralizált magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és–befizetés rendszerét 2007. január 1-jétől felváltotta egy központosítotttagdíjbevallási és -befizetési rendszer.A foglalkoztatók 2006. december 31-éig külön-különteljesítették a tagdíjbevallási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:      

Korkedvezményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel kezdeményezheti nyugdíjazását az az 58 éves munkavállaló, aki 15 évig légiutas-kísérőként dolgozott? Jogosult-e a korkedvezmény igénybevételére 2007. január 1. után is?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől változtak a korkedvezményes nyugdíjazásszabályai, az alapvető feltételekben azonban nem történt lényeges változás. Akorkedvezmény alapesetben két év, amelyhez a nőnek nyolc évig, a férfinak pedigtíz évig kell korkedvezményre jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

Családi pótlék feltételeinek és összegeinek változása 2007-ben

Kérdés: Hogyan változtak a családi pótlékra jogosultság feltételei 2007. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...való jogosultság alapvető feltételei nemváltoztak, de jó hír, hogy a kormány 2006. év végén arról döntött, hogy 2007.január 1-jétől a felsőoktatásban továbbtanuló gyerekek után az egyetem vagyfőiskola megkezdéséig – de a tanulói jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni.Ennek megfelelően az ügyvezető tiszteletdíjra jogosult,melynek – ellentétben a megbízási díjjal, ami esetében a bevétel 10 százalékköltséghányaddal vagy az érintett nyilatkozat szerinti költséggel csökkenthető– az egésze adóelőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...Ftv. 40. § (1) bekezdése alapján a munkaadó amunkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttómunkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

2006. november hóban kifizetett jutalom közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető abban az esetben, ha a 2006. január-december hónapokra vonatkozóan 2006. november hónapban kifizetett jutalomból az egészségbiztosítási és a munkavállalói járulékot megbontva, 2006. augusztus hóig a régi, 2006. szeptember 1-jétől pedig az új jogszabályok alapján vonja?
Részlet a válaszából: […] ...Ajárulékokat ugyanis a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadójárulékmértékek szerint kell megfizetni [Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése]. Ez aztjelenti, hogy a 2006. évre járó, 2006. november hónapban kifizetésre kerültjutalomból – annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címke:
1
…
428
429
430
…
541