START kártyával foglalkoztatottak járulékai

Kérdés: Hogyan kell bevallani, és melyik bankszámlára kell utalni a START kártyával foglalkoztatott biztosítottak járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás első évében a bruttó munkabérután 15 százalékos fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót, melymagában foglalja a társadalombiztosítási járulékot, a tételes egészségügyihozzájárulást és a munkaadói járulékot is.Az adózó a START...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címke:

Evás vállalkozó osztalékának közterhei

Kérdés: Felveheti-e osztalékként egy kettős könyvvitelt vezető, eva hatálya alá tartozó társaság nyugdíjas tagja a bevételeiből az eva és az iparűzési adó levonása után fennmaradó összeget, vagy ezenkívül kell-e valamilyen járulékot vagy egyéb adót fizetniük? Hogyan változik a kötelezettség egy bevételi nyilvántartást vezető evás társaság heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező tagja esetében?
Részlet a válaszából: […] ...járulékalapot képező jövedelem után az 5 százalékos mértékűbaleseti járulékot (a nyugdíjas tag után), illetőleg a 29 százalékostársadalombiztosítási és az összességében 12,5 százalékos mértékű egyénijárulékokat (a nem nyugdíjas tag után) meg kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Egyéni vállalkozó járulékainak elszámolása

Kérdés: Elszámolható-e költségként az egyéni vállalkozó által befizetett egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, valamint egészségügyi hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...– többek között – költségként számolhatja el:– a vállalkozói kivétet; – a nem megállapodás alapján befizetett saját társadalombiztosításijárulékot, illetve baleseti járulékot.Ezzel ellentétben nem számolható el költségként a Tbj-tv.szerinti–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Németországi munkavégzés szolgálati időként történő elismerése

Kérdés: Be lehet-e számítani a szolgálati időbe az EU-csatlakozás előtt Németországban tanuló diák ottani munkavégzését?
Részlet a válaszából: […] ...fenn külföldön a jogviszony, nem válaszolható meg konkrétan a kérdés.Amennyiben okmánnyal tudja igazolni a munkaviszonyt, vagy anémet társadalombiztosítási szerv igazolni tudja, akkor a nyugdíjmegállapításánál figyelembe fogják venni szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíj alapját képező jövedelem

Kérdés: A nyugdíj megállapításánál bérjövedelemnek számít-e az az időszak, amikor egy munkaviszonyban álló ügyvezető NYENYI lapját egy kft. úgy töltötte ki, mintha a minimálbér utáni járulékfizetés megtörtént volna, annak ellenére, hogy a cégnek fizetési nehézségek miatt másfél év járulékfizetési elmaradása van?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót (munkaviszonybanálló dolgozót) nem érheti kár amiatt, hogy a tőle levont nyugdíjjárulékot,illetve a munkabérét terhelő társadalombiztosítási járulékot a foglalkoztatónem fizeti meg.Természetesen más a helyzet, ha a munkabér kifizetéséreténylegesen nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

PhD-tanulmányokat folytató édesanya jogállása

Kérdés: Megkezdheti-e nappali tagozatos oktatás keretében 2006 szeptemberében a 3 éves PhD-tanulmányait az az édesanya, aki jelenleg a második gyermekével van GYED-en, amely 2006. július 19-ig tart? A GYED lejárta után igényelhető-e a GYES? A biztosított jogosult lenne az egyetem által folyósított ösztöndíjra, a feladatokat e-mailen kapná, és küldené az egyetemre, személyesen csak 1-2 hetente kellene megjelennie konzultációra. Kell-e közterheket fizetni a kapott ösztöndíj után, illetve a GYES letelte után szerezhet-e ez alapján szolgálati időt? Ki kell-e lépnie a munkahelyéről a fizetés nélküli szabadság letelte után?
Részlet a válaszából: […] ...ösztöndíj adóterhet nem viselő járandóságnak minősül(Szja-tv. 3. § 72/f pontja), s mint ilyen, sem személyi jövedelemadót, sem atársadalombiztosítást megillető járulékokat utána fizetni nem kell. A felsőfokúoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közbenéri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Akeresőképtelenség idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...képező (például adóelőleg számításánál jövedelemként figyelembeveendő) jövedelmek után a foglalkoztatónak 29 százalék társadalombiztosításijárulékot kell fizetnie.A juttatást – jelen esetben – egyéni járulék (4 százalékegészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas egyéni vállalkozó társas vállalkozóként

Kérdés: Végezhet-e tagi mellékszolgáltatást az a nyugdíjas kft.-tag, aki egyben egyéni vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályihelyet sem kell alkalmazni, hiszen gazdasági társaság nem korlátlanul felelőstagjáról van szó.A felvetett probléma megoldása társadalombiztosításiszempontból is egyszerű, hiszen olyan kiegészítő tevékenységet folytató egyénivállalkozóval állunk szemben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy amennyiben egy társas vállalkozó több társas vállalkozásban ténylegesen és személyesen közreműködik, akkor az egyik helyen legalább a minimálbér, de a másik helyen már csak a ténylegesen elért jövedelem után fizeti meg a járulékot? Az egyéni vállalkozás esetében a Tbj-tv.-ben megtalálhatók az erre vonatkozó mentesítő szakaszok [31. § (5) bekezdése], a társas vállalkozóra azonban csak a 36 órát meghaladó munkaviszony vagy a nappali tagozatos közép- vagy felső tagozatos oktatásban való részvételre vonatkoznak.
Részlet a válaszából: […] ...oktatásiintézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat, a 27. § rendelkezéseit azzalaz eltéréssel kell alkalmazni, hogy a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulékalapja a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem. A heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címke:
1
183
184
185
233