Járulékelszámolási lap

Kérdés: Kötelező-e vezetni a járulékelszámolási lapot?
Részlet a válaszából: […] ...járulékelszámolási lap vezetését 1997-től közvetlenülsemmilyen jogszabály sem írja elő. A társadalombiztosítási nyilvántartások vonatkozásában arrólviszont rendelkezik a Tbj-tv. 46. § (2) bekezdése, hogy a foglalkoztató abiztosítottakról – az egyéni vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
Kapcsolódó címke:

1948-ban született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet korengedményes nyugdíjba az az 1948. március 9-én született férfi munkavállaló, akinek az 1962. szeptember 1. és 2007. március 5-e közötti időszakra 44 év 150 napot igazoltak le szolgálati időként? Mi a teendője a munkavállalónak és a munkáltatónak, milyen nyomtatványokat kell kitölteni, és hol kell intézni a nyugdíjazást?
Részlet a válaszából: […] ...szervmegállapítására az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság honlapján islehetőség nyílik.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 111. számában – 2007.09.04.Észrevétel: Az 1856. számú kérdésre adott válaszukkal kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni, illetve levonni 2007. április 1. után a saját jogú nyugdíj folyósítását nem szüneteltető, munkaviszonyban álló, a minimálbérnél magasabb jövedelemmel rendelkező nyugdíjas munkavállaló esetében?
Részlet a válaszából: […] ...30. § (10) bekezdése]. A nyugdíjasmunkavállalótól levont járulékok mellett természetesen a foglalkoztató isköteles a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot megfizetni ugyanazonjövedelem után. Annak a körülménynek, hogy a nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
Kapcsolódó címkék:  

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...mivel annak meghaladásakor a nyugdíjas beltag,mint megbízási jogviszonyban álló személy, biztosítottá válik, és a bt.-nek 29százalék társadalombiztosítási járulékot kell a megbízási díja után fizetnie, anyugdíjas megbízottól pedig – ha a nyugdíját nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...az ellenőrzéshezszükséges felvilágosítás kérésére, valamint személyi azonosságuk igazoltatássaltörténő megállapítására,e) a társadalombiztosítási azonosító jel (taj) használatára.A Met. 6. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezések értelmébena felügyelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
Kapcsolódó címke:

Angol állampolgárságú kft.-tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. angol állampolgárságú, személyesen közreműködő tagjai részére rendszeresen kifizetett jövedelem után abban az esetben, ha a tagok Nagy-Britanniában nyugdíj- és egészségbiztosítással rendelkeznek, és havonta 1-2 hetet tartózkodnak Magyarországon? Amennyiben nem szükséges nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot fizetni a Magyarországon kifizetett tagi jövedelem után, milyen bizonylattal igazolhatják az uniós biztosításukat az érintett tagok?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkeznek. Ennekigazolására az unióban bárhol egységesen az E101-es típusú formanyomtatványszolgál, amelyet jelen esetben az angliai társadalombiztosítási szerv állít kiaz érintett személyek részére. Amennyiben tehát a cég angol állampolgárságútagjai ezzel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Német állampolgárságú ügyvezető jutalma

Kérdés: A 90 százalékos költséghányad figyelembevételével kell-e elszámolni egy magyar cég német állampolgárságú ügyvezetője részére év végén fizetett jutalmat? Az ügyvezetőnek Németországban teljes munkaidős állása van, évente 3-4 alkalommal jön Magyarországra, és a magyar cégtől tiszteletdíjban részesül. Kell-e utána ehót fizetni Magyarországon, ha Németországban teljes munkaidőben dolgozik, és ott biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...nem erre enged következtetni, így veleösszefüggésben legfeljebb csak a már említett tételes egészségügyi hozzájárulásmerül fel társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

E101-es igazolás

Kérdés: Milyen igazolás kérhető a magyarországi járulékfizetés elkerülésére egy magyar munkajog szerint megkötött munkaszerződéssel lengyelországi telephelyen dolgozó, már nem kiküldött munkavállaló részére, akinek a helyi hatóság nem ad ki E101-es igazolást az ott levont járulékokról?
Részlet a válaszából: […] ...legyenek biztosítottak, ahogy az is előírás, hogy kiküldetésesetén a kiküldött munkavállaló maximum 2 évig maradhat a kiküldő országtársadalombiztosítása hatálya alatt, ezt követően a fogadó országban válikbiztosítottá.A többes biztosítást az E101-es...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Havi járulékbevallás

Kérdés: Miért lehet 18 százalékos munkáltatói nyugdíjjárulékot bevallani a havi bevallás 0708-09-01 (tárgyhótól eltérő időszakra vonatkozó tárgyhavi kifizetések) alapján, amikor a Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése alapján csak 21 százalékot lehetne?
Részlet a válaszából: […] ...tárgyútörvények módosításáról szóló 2006. évi LXI. törvény (amely többek között arrólrendelkezik, hogy 2007. január 1-jétől a társadalombiztosítási járuléknyugdíj-biztosítási része 18 százalékról 21 százalékra módosul) 251. § (7)bekezdése, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
Kapcsolódó címke:

Járulékok elszámolása

Kérdés: Kit terhel a többletjárulék abban az esetben, ha egy kft. főfoglalkozású tagja a járulékokat a minimum-járulékalap után fizeti meg, de csak havi 80 ezer forint jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó esetében a társadalombiztosítási járulékalapja a társas vállalkozó személyes közreműködésére tekintettel kifizetettjárulékalapot képező jövedelem, de havi átlagban legalább 131 000 forintösszegű minimum-járulékalap. Ettől eltérően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:  
1
162
163
164
233