Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...tesz szert, és egyénivállalkozásában – feltéve hogy nincs kivétje – semmilyen járulékfizetésikötelezettség sem terheli. Még vállalkozói járulék sem, hiszen a társaságbanfizet 1,5 százalék munkavállalói járulékot, illetve megfizetik utána a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...hogy tagként nemrendelkezik meghatározó (50 százalékot meghaladó) tulajdoni részesedéssel acégben,– tagsági jogviszony alapján társas vállalkozóként (ebben azesetben az erre tekintettel kiosztott járulékalapot képező jövedelem, delegalább havi 131 ezer forint [vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...a díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében – pl. megbízási szerződés alapján, bedolgozóként,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban – munkátvégző személy biztosítottnak minősül, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó átalányadójának alapja

Kérdés: Helyesen jár-e el az a kiegészítő tevékenységet folytató nyugdíjas egyéni vállalkozó, aki átalányadózó, és a nyugdíját nem veszi figyelembe az adó kiszámításakor?
Részlet a válaszából: […] Helyesen látja, hogy az átalányadó adómértékénekmegállapításakor a nyugdíj nem játszik szerepet. A nyugdíj mint adóterhet nemviselő járandóság az összevonandó adóalapnak része, és csak azon jövedelmekesetén befolyásolja az adó mértékét, amelyek szintén az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Egyéni vállalkozó segítő családtagjai

Kérdés: Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jól rátapintott a lényegre, mivel a Tbj-tv.fogalomhasználata szerint az egyéni vállalkozó biztosított segítőcsaládtagjának csak az a közeli hozzátartozó minősül, aki az egyéni vállalkozóitevékenység gyakorlásában személyesen és díjazás ellenében –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címke:

Főállású munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Főfoglalkozásúnak minősül-e az az egyéni vállalkozó, aki 40 órás munkaviszonyban áll, de a főfoglalkozású munkahelyén jelenleg fizetés nélküli szabadságban részesül? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó a heti 40 órás foglalkoztatással járómunkaviszonya fennállása alatt részesül abban a kedvezményben, hogy csak akkorköteles társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni, ha vállalkozóikivétet realizál. Ebben az esetben a ténylegesen felvett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címke:

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély járulékai

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy szellemi szabadfoglalkozású, "7" adószámú magánszemélyt felhasználási szerződés alapján foglalkoztat egy cég, a kifizetés számla alapján történik. Az Szja-tv. által lehetővé tett nyilatkozat alapján a magánszemély saját maga után vallja be és fizeti a személyi jövedelemadót, a járulékokat viszont a munkáltató az áfa nélküli bére után bejelenti. A magánszemély azt állítja, hogy ő megállapodott az egészségbiztosítási pénztárral, és maga fizeti a járulékokat, de a foglalkoztató ezt nem akarja elfogadni.
Részlet a válaszából: […] ...adószámmal rendelkező "szellemi szabadfoglalkozású"(önálló tevékenységet folytató) személy nem minősül egyéni vállalkozónak. Ennekmegfelelően a vele létesített vállalkozási jogviszony esetén a megrendelőnek(vevőnek) – noha számlát kap – a Tbj-tv. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Külföldi kifizető által adott nyeremény közterhei

Kérdés: Kifizetőnek minősül-e az a Magyarországon telephellyel nem rendelkező angol adóalany, aki az adóhatósághoz bejelentkezett, és csomagküldő szolgálati tevékenységre (távértékesítés) adószámot kapott? A cég egy nyereményjátékot szervez, amelynek során néhány magyar női magazinban nyereményszelvényeket helyeznek el, amelyek visszaküldése esetén az olvasó egy aranygyűrűt kap. Keletkezik-e ez után bármilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...anyeremények juttatása során. Az Art. 178. § 18. pontja alapján kifizető a belföldiilletőségű jogi személy, egyéb szervezet, egyéni vállalkozó, amelyadókötelezettség alá eső jövedelmet juttat. Az angol illetőségű cég atávértékesítéshez kapcsolódó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

Pénzbeli egészségbiztosítási járulék hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni egy nappali tagozatos hallgató passzív féléve alatt abban az esetben, ha munkaviszonyt létesít, vagy vállalkozási jogviszonya van?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyaalapján nem köteles 3 százalékos mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékotfizetni. Ugyanez vonatkozik az egyéni vállalkozóra is, mivel ilyen esetben aténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem után a társadalombiztosításijárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Nappali tagozatos biztosított ellátásai

Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a válasz pozitív részével. Annak az egyénivállalkozónak, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatánfolytat tanulmányokat, a Tbj-tv. 31. § bekezdése értelmében csak a ténylegeskivétje után kell járulékot fizetnie (nem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
1
168
169
170
219