Kft. nyugdíjas ügyvezetője után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Adható az 55 év felettieket megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. nyugdíjas tulajdonos ügyvezetője részére, aki feladatait megbízási jogviszonyban vagy munka­viszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] Az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményről a 2011. évi CLVI. törvény 462/B. §-ának (1) bekezdése rendelkezik. A jelzett jogszabályhely előírása értelmében a kifizető az őt terhelő szociális hozzájárulási adóból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Horvát állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen biztosítási és járulékfizetési kötelezettség vonatkozik egy Magyarországon bejegyzett egyszemélyes kft. horvát állampolgárságú tulajdonos ügyvezetőjére, aki a társaság bevételszerző tevékenységében nem működik közre, magyar lakcímmel nem rendelkezik, és Horvátországban, illetve máshol semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Noha Horvátországgal van Magyarországnak szociális biztonságról szóló egyezménye (2005. évi CXXV. tv.), de ennek alkalmazására jelen esetben nincs szükség, hiszen az említett személy kizárólag magyarországi jogviszonnyal rendelkezik.Egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Magyar állampolgár malajziai megbízási jogviszonya

Kérdés: Hol kell megfizetnie a személyi jövedelem­adót, illetve melyik országban, és milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a Magyarországon biztosítási jogviszonyban lévő magyar állampolgárnak, aki megbízás keretében Malajziában is munkát végez egy malajziai cég telephelyén? A magyar állampolgár Malajziában nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik kint, a megbízónak nincs semmilyen fióktelepe vagy leányvállalata Magyarországon, az éves megbízási díj pedig meghaladja a 10 000 USD-t. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a munkavégzés részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a választ egyrészről az 1993. évi LX. törvénnyel kihirdetett, a kettős adóztatás elkerüléséről szóló magyar-maláj egyezmény (adóegyezmény) elő­írásai között kell keresni. Az egyezmény 14. cikke rendelkezik a szabad foglalkozásból származó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Németországban munkát vállaló egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Van valamilyen bejelentési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki Németországban munkaviszonyt létesít? Hogyan alakul a biztosítása és a járulékfizetése, ha az egyéni vállalkozása alkalmazottal továbbra is működik Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] A 883/2004/EK rendelet 13. cikkének (3) bekezdése értelmében az a személy, aki különböző tagállamokban szokásosan munkavállalóként és önálló vállalkozóként végez tevékenységet, azon tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben a tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Külföldön tartózkodó beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie az szja-t és a járulékokat a minimálbér után egy betéti társaság beltagjának, aki tartósan külföldön tartózkodik, ahol nincs bejelentett jogviszonya, de fizet maga után egészségbiztosítási járulékot? A társaság ténylegesen nem működik, nincs bevétele és kiadása, és természetesen a tag sem vesz fel semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a betéti társaság beltagja minősül a társaság ügyvezetőjének, valószínűleg Magyarországon biztosítottá válik. A Gt. szerint ugyanis a társas vállalkozás ügyvezetése vagy megbízási jogviszonyban, vagy munkaviszonyban valósulhat meg. Jelen esetben munkaviszonyról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet a válaszából: […] Természetesen a munkaviszony alapján kifizetett munkabér után mindenképpen keletkezik fizetési kötelezettsége mind a kft.-nek, mind a magánszemélynek. A cégnek meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a magánszemélynek pedig a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Izraeli állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy Magyarországon bejegyzett kft. tulajdonos ügyvezetője után abban az esetben, ha a cégből semmilyen jövedelmet nem vesz fel? A tulajdonos Izraelben nyugellátásban részesül.
Részlet a válaszából: […] Izrael társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásában ún. harmadik államnak minősül, azaz nem EGT-tagállam, illetve olyan ország, amellyel hazánknak nincs szociálpolitikai megállapodása. Ebből két – a kérdés szempontjából fontos – tény következik: egyrészt az Izrael...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Ausztriában élő ügyvezető közterhei

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettsége annak a magyar magánszemélynek, aki egy magyar társaság 50 százalékos tulajdonosaként megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, és Ausztriában telepedett le a családjával, ahol eltartottként válik biztosítottá a férje által megfizetett járulékok alapján? Mindkét államban rendelkezik lakóhellyel, de Magyarországon évente maximum 60 napot tartózkodik, amely a cég ügyeinek lebonyolításához szükséges.
Részlet a válaszából: […] Gazdasági társaság tag ügyvezetőjéről van szó, aki ennek megfelelően – a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében – társas vállalkozónak minősül. Az említett jogszabályi hely alapján ugyanis amennyiben a kft., bt. vagy kkt. természetes személy tagja az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Hallgatói munkadíj

Kérdés: Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?
Részlet a válaszából: […] A 2012/70. Adózási kérdés részletesen foglalkozik a hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző személyek társadalombiztosítási jogállásának megítélésével [1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bekezdés a) pont]"A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény GYES lejárta után

Kérdés: Mennyi időre és milyen mértékben vehető igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. október 28-ig részesült GYES-ben, és 2010. június 1-jétől munkaviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ának (3) bekezdése értelmében az anyasági ellátások folyósítását követően foglalkoztatott munkavállalók utáni szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap végéig, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
1
71
72
73
81