GYED-en lévő kismama pótszabadságának igénybevétele

Kérdés: Nyilatkozat kitöltésével igénybe veheti-e a férj a 2007. március 18-tól 2008. október 2-ig GYED-en lévő kismama gyermekek után járó 2008. évi (4 nap) szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 138. § (5) bekezdés a) pontja értelmében amunkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek 3. életévénekbetöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából. Az Mt. 132. § (2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
Kapcsolódó címke:

GYES alatt munkát végző munkavállaló szabadsága

Kérdés: A GYES lejárta után megilleti-e GYES-szabadság azt a munkavállalót, aki a jogszabályok adta lehetőséggel élve a GYES folyósítása mellett munkát végez az eredeti munkahelyén? A GYES lejárta után kötelező egyben kiadni, vagy a munkavállaló munkavégzésére tekintettel lehet részletekben is?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 130. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezések értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadságra vonatkozó előírásokat az Mt. 137. §-ábanfoglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a betegszabadság aközalkalmazottat a betegség miatti keresőképtelenség idejére naptári évenkéntmegillető szabadság. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Önkormányzati intézmény jogutód nélküli megszüntetése

Kérdés: Jár-e a közalkalmazottaknak felmentés és végkielégítés egy önkormányzati intézmény jogutód nélküli megszüntetése esetén, ha: – a nem jogutód, új gazdasági társaság továbbfoglalkoztatást kínál azonos munkakörben, illetve végzettségének megfelelően, de a közalkalmazott nem kíván vele munkaszerződést kötni, – az intézmény megszüntetésével a közalkalmazott feladat- és munkaköre, és ezzel közalkalmazotti jogviszonya is megszűnik 2008. szeptember 30-án? Kötelező-e a munkáltatónak írásban tájékoztatni a közalkalmazottat a megszűnés okáról, a felmentési idő mértékéről, annak ledolgozandó idejéről, valamint a végkielégítésről? Emelt összegű végkielégítés jár-e annak a közalkalmazottnak, aki 2008. május 9-én betöltötte az 57. életévét, a jogviszonya megszűnik 2008. szeptember 30-án, de még nem nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...történt, akkor ennek tényéről, okairól, illetve az ezzel összefüggőjogokról, járandóságokról (felmentési idő, végkielégítés, szabadság stb.).Amennyiben nem jogutódlás történt, a közalkalmazottnaktermészetesen jár a végkielégítés, ha a felajánlott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Készenléti jellegű munkakörben dolgozók munkaideje

Kérdés: Készenléti munkakörben beleszámít-e a munkaidőbe a munkaközi szünet, illetve egy bank őrzése esetén a nyitvatartási idő utáni szolgálatteljesítés megfelel-e a készenléti jellegnek?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 140/A. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalók rendesés rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, szabadságok kiadásávalés egyéb munkaidő-kedvezménnyel kapcsolatos adatok nyilvántartása. Enyilvántartásból pontosan ki kell derülnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mindkét ellátását emelni fogják-e a 2008. májustól történő 1,1 százalékos nyugdíjemelésnél annak a személynek, aki 2006 szeptemberétől rokkantsági nyugdíjban, és 2007. október 4-től özvegyi nyugdíjban részesül? Jogosult lesz-e külön kérelem nélkül az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...jogvesztőhatályúak.A kiegészítő emelést a 2008. május havi ellátásnak a nemtársadalombiztosítási ellátás, az egyes személyi szabadságot korlátozóintézkedésekkel, valamint a semmissé nyilvánított elítéléssel járó emelés, anemzeti helytállásért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címke:

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásánakigénybevételére a jegyző kötelezi a szülőt,– az ellátásra jogosult előzetes letartóztatásba vételét,illetve szabadságvesztés büntetésének megkezdését,– az ellátásra jogosult három hónapot meghaladó, egybefüggőkülföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

GYED-ben és GYES-ben részesülő ügyvezető jogállása

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszonyban a társaság üzletvezetését egy családi kft. két tagja (férj és feleség), akik 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkeznek, és a munkaszerződésben szerepelhet-e a munkakörnél az ügyvezető megnevezés? Ki kell-e zárni taggyűlési határozatban vagy más hivatalos formában az ügyvezetői tevékenység gyakorlása alól az egyik tagot abban az esetben, ha a feleség gyermeket szül, és GYED-et, majd GYES-t igényel, vagy elegendő csak fizetés nélküli szabadságot biztosítani a számára?
Részlet a válaszából: […] ...FEOR-besorolású ügyvezetés.Ahhoz, hogy az érintett munkaviszonyos ügyvezető GYED-ben részesüljön, annakidőtartamára fizetés nélküli szabadságot kell igénybe vennie. A GYESfolyósítását a keresőtevékenység csak a gyermek egyéves koráig zárja ki,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

GYET-ben részesülő őstermelő biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni, és ha igen milyen járulékalap figyelembevételével egy GYET-ben részesülő, főállású édesanya után, aki közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezik a férjével, és a betétlapot 2008-ra érvényesítették?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban meg kelljegyeznünk, hogy amennyiben az édesanya egyébként rendelkezik munkaviszonnyal,csak a GYET érdekében fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, akkormunkaviszonyban álló dolgozóként biztosított, mert GYET végett igénybe vettfizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Egyéni vállalkozó foglalkoztatása

Kérdés: Színlelt szerződésnek minősül-e, ha egy cég vállalkozói szerződés keretében napi 6 órában biztosít egy főt partnere számára vámügyintézési munkák elvégzésére? A vámügyintéző egyéni vállalkozó, vállalkozói tevékenységét már több mint 10 éve folytatja, és több céggel is kapcsolatban áll.
Részlet a válaszából: […] ...tárható fel. Például vállalkozási szerződést létesítenek, depontosan kikötik a munkaidőt, a munkavégzés helyét, szabadságot, felmondásiidőt állapítanak meg, melyek a munkaviszonyra jellemző tartalmi jegyek.Megértjük egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.
1
105
106
107
146