Szabadság hosszú betegállomány esetén

Kérdés: Ki kell-e adni vagy ki lehet-e fizetni a 2007. évi megmaradt szabadságát annak a munkavállalónak, aki 2007 februárjában kivett 4 napot, majd március 18-tól folyamatosan betegállományban van? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkavállaló rokkantnyugdíjba kerül?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló szabadságát főszabály szerint az esedékességévében kell kiadni. A munkavállaló betegsége vagy személyét érintő máselháríthatatlan akadály esetén az akadály megszűnésétől számított harminc naponbelül kell kiadni a szabadságot, ha az esedékesség éve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző négy naptári hónapra vonatkozókeresete, jövedelme havi átlagánál, továbbá – rehabilitálható, – a rokkantsági nyugdíjhoz az életkora szerint szükségesszolgálati időt megszerezte és – nem részesül egyéb társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címke:

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...január elsejével a Tny-tv. több rendelkezése ismódosult. Többek között a rokkantsági nyugdíjra vonatkozó rendelkezések is,amelyek érintették a keresőtevékenységre vonatkozó szabályokat is. Tekintettel arra, hogy ebben az esetben a nyugellátást 2008.január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:    

Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeg lesz a kereseti korlátja annak a 2008. február 2-ától előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő, 2008. április 1-jétől munkába álló személynek? A teljes évre vonatkozó 828 000 forintot, vagy a 8 hónapra jutó 552 000 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...szerintaz az aktív korú – a 62. életévét be nem töltött – személy, akia) előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregséginyugdíjban,b) korkedvezményes nyugdíjban,c) bányásznyugdíjban,d) korengedményes nyugdíjban, illetvee) az egyes művészeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíj összegének emelése

Kérdés: Valóban kérheti-e 2008-ban nyugdíjának 0,5 százalékos emelését az az öregségi nyugdíjas, aki 2006. október 3. óta részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...2008. január1-jétől van lehetőség. 2008. január 1. napjától jogosultságot természetesenkizárólag azok szerezhettek, akik saját jogú nyugdíjasként 2006. december 31-étkövetően folyamatosan keresőfoglalkozást folytattak, és 2007. január 1-jétőlvállalták...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címke:

1950-ben született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Csökkentés nélkül jogosult-e előbb korengedményes, majd 60 éves korától előrehozott öregségi nyugdíjra az az 1950-ben született férfi, aki 38 év szolgálati idővel rendelkezik, és 3 gyermeket nevelt fel, tekintettel arra, hogy erre a korosztályra már a 40 év szolgálati idő vonatkozik az előrehozott öregségi nyugdíj tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíj jelentőségét az adja, hogy aTny-tv.-ben meghatározott nyugdíjkorhatárhoz képest – legfeljebb 5 évvel -korábban vehető igénybe a nyugellátás.A kérdésben említett, 1950-ben született férfi Tny-tv.szerinti öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége a tagnak, illetve az eva hatálya alá tartozó betéti társaságnak abban az esetben, ha a nyugdíjas beltag semmilyen tevékenységet nem végez a cégben, nem vesz fel jövedelmet, kizárólag osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben egy beltag az érintett, aki valószínűlegüzletvezetésre jogosult, de ezért nem kap jövedelmet, és ennek megfelelőensemmiféle jogviszonya sem keletkezik.Az említett tag személyesen munkát nem végez a társaságban,ennek megfelelően nem minősül társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjas ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el tevékenységét egy kft. nyugdíjas ügyvezetője, aki 5 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkezik? Milyen közterheket kell utána megfizetni, ha semmilyen díjazásban nem részesül? Az ügyvezető lehet-e munkáltatója a 95 százalékos részesedéssel rendelkező, munkaviszonyban lévő másik tagnak?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. §-a értelmében az ügyvezető választotttisztségviselőként vagy munkaviszony keretében láthatja el az ügyvezetőiteendőket. A kérdésben nyilvánvalóan az első esetről van szó, hiszen azérintett díjazásban nem részesül. A választott tisztségviselőre akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címke:

Kiegészítő tevékenységű tag jogviszonya

Kérdés: Valóban igaz-e az az előadáson hallott információ, amely szerint a kiegészítő tevékenységű tagok közül csak annak kell a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni, aki személyesen közreműködik? Elég-e taggyűlési határozatban előírni, hogy a tag személyesen nem működik közre? Kieső idő esetén hogyan kell igazolni a keresőképtelenséget? Be kell-e jelenteni a 0808-as számú nyomtatványon a kiegészítő tevékenységű tagokat, ha semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...feltétel a szabadalmi ügyvivői társaság, illetve szabadalmiügyvivői iroda tagjára nem vonatkozik.)Mindezek alapján a társaságnak az a nyugdíjas tulajdonosa,aki ténylegesen nem működik közre, illetve erre a társasági szerződés semkötelezi, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:        

Egészségügyi szolgáltatási járulék többes jogviszony esetén

Kérdés: Van-e választási lehetősége a 3450 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésével kapcsolatban annak a 62. életévét betöltött, saját jogú nyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki egy betéti társaság kültagjaként személyesen közreműködik a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...a havi 4350 forintos járulék, de a betéti társaságnak ismeg kell fizetnie utána.Az esetleges kivét, illetve tagi jövedelem után fizetendőnyugdíjjárulék alapjának felső határa megállapításánál viszont már mindkétjogviszonyból származó, nyugdíjjárulék-alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
276
277
278
…
373