Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet az állásfoglalásából: […]  A magánszemély tehát egyidejűleg két tagállami foglalkoztatószámára, több tagállamban végez munkát. Ebből következően biztosítási ésjárulékfizetési kötelezettségét a közösségi koordinációs szabályokfigyelembevételével kell meghatározni.A szociális...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. július 31.

Megbízott sajátgépkocsi-használata

Kérdés: Köteles-e adni, illetve adhat-e a foglalkoztató a saját gépkocsi használatáért térítést a megbízási jogviszony keretében munkát végző személyek részére? Bújtatott jogviszonynak minősülhet ez az eset?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Megbízási jogviszony keretében történő ügyellátás során afelmerült költségek a megbízót terhelik. A megbízott a költségek előlegezésérenem köteles. A szerződés megszűnésekor a megbízó köteles a megbízott szükségesés hasznos költségeit megtéríteni [Ptk. 479...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. július 10.

Egyházközség kifizetései

Kérdés: Fizethet-e havi rendszerességgel adómentes szociális segélyt egy filiaként működő katolikus egyházközség egyik hívének, akinek a rászorultságát az illetékes önkormányzat igazolta, de a lakóhelye nem az egyházközségben, hanem az anyaegyház székhelyén van? Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja az egyházközség a szentmisén részt vevő kántori teendőket ellátó személyeket, akik rendelkeznek egyéb jogvi­szonnyal, és alkalmanként kapják meg a járandóságukat? Kifizethető-e adómentesen a részükre járó jövedelem?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Az első kérdés eldöntéséhez nézzük meg közelebbről azSzja-tv. vonatkozó szabályait. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 1.3. pontjaszerint adómentes az egyház és az egyházi karitatív szervezetek által nyújtottszociális segély. Az Szja-tv. 3. §-ának 39. pontja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címkék:    

Angliában dolgozó magánszemély személyi jövedelemadója

Kérdés: Hol kell elszámolni a személyi jövede­lem­adót abban az esetben, ha egy angliai székhelyű cég megbízási szerződést köt egy magyar magánszeméllyel programozási és szoftverfejlesztési tevékenységre, amely bárhol végezhető? A munkavállaló évi 183 napot meghaladóan Angliában kíván tartózkodni, és a munka nagy részét is ott végezné. Hogyan tudja igazolni a külföldi munkavégzést? A magánszemély korábban magyarországi székhelyű cégében végezte ugyanezt a tevékenységet.
Részlet az állásfoglalásából: […]  A programozó magyar állampolgár, Magyarországon él, de atevékenységet (programozást, szoftverfejlesztést) majd Angliában végezné, egyhelyi cég számára. Felmerül az is, hogy hosszabb távú kinti tartózkodásrarendezkedik be. A jövedelmét ezért – első pillantásra –...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. július 10.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Végezheti-e napi kétórás munkaviszony keretében az ügyvezetői tevékenységet az a kft.-tag, aki a törvényi változások miatt 2012. január 1-jétől biztosítottá vált, és főfoglalkozású társas vállalkozóként meg kell fizetnie a járulékokat? Hogyan kell ebben az esetben rendezni a jogviszonyát? Mellékfoglalkozású társas vállalkozó lesz, vagy egyáltalán nem kell szerepeltetni a számfejtésben?
Részlet az állásfoglalásából: […]  A Tbj-tv. 4. §-ának d/1. alpontja szerint társasvállalkozónak minősül a betéti társaság bel- és kültagja, a közkeresetitársaság tagja, a korlátolt felelősségű társaság, a közös vállalat, azegyesülés, valamint az európai gazdasági egyesülés tagja, ha a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. június 19.

Heti 20 órás munkaviszonyban álló dolgozó kft.-tagsága

Kérdés: Milyen összeg után kell megfizetnie a járulékokat egy heti 20 órás munkaviszonyban dolgozó alkalmazottnak, ha kft.-tagságot létesít?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Kezdjük talán azzal, hogy a kft.-nél történő járulékfizetésikötelezettséget semmilyen tekintetben sem befolyásolja a másutt fennálló heti20 órás jogviszony.A "kft.-tagság létesítése" (tehát a tulajdoni részmegszerzése) önmagában nem teremt biztosítási és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. június 19.
Kapcsolódó címkék:      

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: 2012. január 1-jétől az ügyvezetés társas vállalkozói jogviszonyt eredményez. Többes jogviszonyként lehet-e értelmezni egy kétszemélyes kft. egyik tagjának megbízási jogviszonyban végzett ügyvezetői tevékenységét és a társaságban heti 40 órás munkaviszony keretében végzett munkát? Fizethető-e továbbra is a főfoglalkozású munka­viszony után a járulék, és tekinthető-e az ügyvezetés heti 36 órás munkaviszony melletti társas vállalkozói tevékenységnek?
Részlet az állásfoglalásából: […]  A helyes válaszhoz nézzük meg egy kicsit közelebbről atársas vállalkozó fogalmát, amelyet a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja definiál. Eszerint társas vállalkozónak minősül a korlátolt felelősségű társaság tagja, haa társaság tevékenységében ténylegesen és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. május 29.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetése annak a munkaviszonyban álló ügyvezetőnek, aki a kft. egyszemélyes tulajdonosa, és fél évre külföldre megy? Meg kell fizetnie a járulékminimumot a tagsági jogviszonya alapján abban az esetben, ha a külföldi tartózkodás idejére a munkaviszonyából fizetés nélküli szabadságra megy?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Az ügyvezető után – amennyiben nem vesz ki fizetés nélküli szabadságot– a külföldi tartózkodásának ideje alatt is az általános szabályok szerint, ajárulék­alapot képező jövedelme után kell a járulék- és aszociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettséget...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. május 29.

Betéti társaság bel- és kültagjának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségekkel kell számolni egy most alakuló betéti társaság bel- és kültagja után, ha a beltag, aki az ügyvezetői teendőket fogja végezni, és díjazást nem vesz fel, rendelkezik heti 40 órás munka­viszonnyal, a kültag pedig, aki személyesen közreműködő tagként aktívan részt vesz a társaság tevékenységében, heti 25 órás munkaviszonyban áll? Érdemes-e díjazást meghatározni a személyesen közreműködő kültag számára?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Először nézzük a beltag jogviszonyát. A Tbj-tv. 4. §-ának d)pontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti társaság bel- éskültagja, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesenközreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. május 29.

Megbízási szerződés alapján fizetett díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékok fizetésére kötelezett az a tolmács, illetve szakértő, aki az általa elvégzett munkáról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki? Kell-e ehót vagy szociális hozzájárulási adót fizetnie a foglalkoztatónak a kifizetett jövedelem után? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a foglalkoztatónak a nyugdíjas ülnökök részére kifizetett jövedelem után?
Részlet az állásfoglalásából: […]  Amennyiben a kérdésben említett tolmácsok, szakértőkmegbízási szerződés alapján végeznek munkát, és a megbízó megegyezik akifizetővel, akkor a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerintmunkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyról, mégpedig egyéni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. május 29.
1
…
44
45
46
…
74