136 cikk rendezése:
81. cikk / 136 Beszámítható jogviszonyok, szolgálati idők
Kérdés: A fizetési fokozat megállapításánál figyelembe vehető-e a betéti társaságban eltöltött 15 év annak a 2009-ben karbantartó lakatos munkakörben közalkalmazotti jogviszonyt létesített munkavállalónak az esetében, aki 1972-ben szerzett géplakatos szakképzettséget, több éven keresztül ebben a szakmában dolgozott különböző munkáltatóknál, majd 1994. január 1-jétől 2008. december 31-ig saját céget alapítva betéti társaság beltagjaként végzett vendéglátó szakmában munkát?
82. cikk / 136 Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte
Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
83. cikk / 136 Közszolgálati jogviszony létesítése közalkalmazotti jogviszonyból történő áthelyezés útján
Kérdés: Fennáll-e a pályázatkiírási kötelezettség, ha a közszolgálati jogviszony létesítése közalkalmazotti jogviszonyból történő áthelyezés útján valósul meg?
84. cikk / 136 Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése
Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
85. cikk / 136 Köztisztviselő szülése
Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
86. cikk / 136 Többes jogviszonyú biztosított TGYÁS-a
Kérdés: Jogosult lesz-e mindkét jogviszonyában terhességi-gyermekágyi segélyre az a biztosított, akinek napi 8 órás köztisztviselői jogviszonya 2008. október 1-jén kezdődött, és jelenleg is fennáll, időközben azonban kiderült, hogy van egy napi 8 órás határozott idejű közalkalmazotti jogviszonya is, amely 2001-től 2009. szeptember 30-ig tart, és 2009 júniusában szülni fog? Amennyiben köztisztviselőként nem kaphat pénzbeli ellátást, akkor a levont pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vissza kell-e részére fizetnie a munkáltatónak? Mindkét munkáltatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
87. cikk / 136 Köztisztviselők jubileumi jutalma
Kérdés: Jubileumi jutalomra jogosító időnek számít-e egy köztisztviselő esetében az 1992. július 1-je előtt egy mezőgazdasági termelőszövetkezetben tagként eltöltött napi 8 órás munkaviszony? Több dolgozó 1996 után létesített közszolgálati jogviszonyt, előtte tsz-tagként dolgozott. Hogyan változik a helyzet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik korábban a Ktv. hatálya alá tartoztak, de jelenleg fizikai munkavállalók, és az Mt. szabályai vonatkoznak rájuk?
88. cikk / 136 Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése
Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
89. cikk / 136 Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő nyugdíjkorhatára
Kérdés: Megszűnik-e a jogviszonya a nyugdíjkorhatár betöltése előtt egy évvel annak a prémiumévek programba belépett köztisztviselőnek, akinek a belépéskor 2006. január 28-án a köztisztviselői jogviszonya határozott idejűvé vált, melynek lejárati időpontja 2011. január 26., az 59. életéve betöltésének az időpontja? A köztisztviselő 1952. január 27-én született, a programba lépésekor hatályos nyugdíjtörvény alapján esetében az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár 59 év volt, de a törvénymódosításokkal a korhatár 60 évre változott.
90. cikk / 136 Törzsgárdajutalom járulékai
Kérdés: Egy kft. dolgozói minden évben egyszer a cégnél eltöltött idő függvényében a törzsgárdatagságuk után kifizetésben részesülnek. Cégünk ebből a jövedelemből a jubileumi jutalom – nyugdíjalapot nem képező jövedelem – adózási szabályai szerint vonta le és fizette a járulékot. Létezik-e olyan módszer, amivel nyugdíjalapot képezhet a cégünk erre a juttatásra?
