Nappali tagozatos társasági tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van egy társaság nappali tagozatos tanuló tagjának, ha vesz fel jövedelmet, illetve ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell megvizsgálni, hogy az említett tagtársas vállalkozónak minősül-e, azaz tagsági jogviszonya alapján személyesenténylegesen közreműködik-e a társaság tevékenységében, illetve van-e ilyenkötelezettsége. (Attól, hogy ellátja az ügyvezetést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:    

Járulékfizetési felső határ részmunkaidős munkavállaló esetében

Kérdés: Le kell-e csökkenteni a járulékfizetési felső határt is abban az esetben, ha valakinek lecsökkent a munkaideje 2 órára?
Részlet a válaszából: […] ..."A járulékfizetésifelső határt évente január 1-jétől december 31-éig kell számítani. Ha abiztosítási kötelezettséggel járó jogviszony nem áll fenn a teljes naptáriévben, akkor a járulékfizetési felső határt a jogviszony időtartamávalarányosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:  

GYED után visszatérő dolgozó GYES-e

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy 2009. november 30-ig GYED-en lévő munkavállalója 2009. december 1-jétől visszament dolgozni, és ugyanezen naptól ki is vette az összegyűlt szabadságát 2010. február 16-ig, de később kiderült, hogy a dolgozó 2009. december 1-jétől GYES-ben is részesül? Vissza kell-e fizetnie a dolgozónak a szabadság idejére kapott bért, tekintettel arra, hogy így két ellátásban is részesül? A munkát nem vette fel, ezért a munkáltató véleménye szerint a GYES melletti munkavégzés még nem lépett életbe.
Részlet a válaszából: […] ...már hosszabb ideje a munkáltatónálvégez keresőtevékenységet. Remélhetőleg munkaszerződés – vagy egyéb munkárairányuló jogviszonyról szóló szerződés – felfektetésre került idejekorán, mertez alapozza meg a keresőtevékenységet. A jogviszony nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:    

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...férfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálatiidővel, és nem áll meghatározott biztosítással járó jogviszonyban. Az igénylőtehát azon a napon, amelytől kezdődően a nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5.§ (1) bekezdés a)-b) és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:  

Adószámmal rendelkező magánszemély járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Mit tehet a 7-es adószámmal rendelkező magánszemély abban az esetben, ha a kifizető nem akarja számfejteni a számlán szereplő összeget, és nem fizeti meg a magánszemély után a járulékokat? Meg kell-e fizetnie a közterheket a magánszemélynek, aki egy 20 órás közalkalmazotti jogviszonnyal is rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nagy tévedésben van, aki úgy gondolja, hogy ilyenesetben a magánszemélynek kell a járulékokat kifizetni. Ellenben – biztosításijogviszony hiányában – a 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás őt terhelné,amennyiben a kifizető eljárása helyes volna....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:      

50 százalékos tulajdonos jogviszonyai

Kérdés: Lehet-e az 50 százalékos tulajdonos ugyanannál a cégnél főfoglalkozású alkalmazott, amelyiknél az ügyvezetői teendőket is ellátja havi 5000 forint összegű megbízási díjért?
Részlet a válaszából: […] ...konstrukciónak. Az idevágójogszabályok egyike sem tartalmaz ugyanis a vezető tisztségviselő ugyanazontársaságnál létesített további jogviszonyaira nézve tiltó, kizáró rendelkezést.A Gt. 22. § (2) bekezdése alapján a vezető tisztségviselőjogviszonyára a Ptk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetése

Kérdés: Van-e valamilyen korlát, vagy minden évben szüneteltetheti a tevékenységét az az építőipari egyéni vállalkozó, akinek télen két-három hónapig nem szokott munkája lenni? Elveszíti-e az evajogosultságát a szüneteltetés miatt? Mi a teendő ebben az időszakban az alkalmazottakkal, ki kell-e jelenteni őket, vagy van valami más megoldás erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet nemfolytathat, és nyilvánvalóan alkalmazottat sem foglalkoztathat. Ennek megfelelően a szüneteltetés előtt az alkalmazottakjogviszonyát meg kell szüntetni. Szóba jöhet esetleg a fizetés nélküliszabadság vagy a határozott idejű jogviszony.Kétségtelen, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjas munkavállaló közterheinek revíziója

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási és munkavállalói járulék önrevízióján kívül van-e egyéb kötelezettsége a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállalója elmulasztotta bejelenteni, hogy 2007 februárjától öregségi nyugdíjasnak minősül, és 2005. július 12-től 44 év munkaviszonya után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? A magánszemélynek kell-e önrevízióznia a személyijövedelemadó-bevallását?
Részlet a válaszából: […] ...ez a probléma már nem fordulhat elő, hiszen anyugdíjazás feltétele a jogviszony megszüntetése.A kérdésben vázolt helyzetben a foglalkoztatónak egyetlenteendője van: az egyéni járulékok vonatkozásában elvégezni az önellenőrzést. (Anyugdíjas munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Köteles-e bejelenteni a munkáltatójánál a munkavállaló azt a tényt, hogy nyugdíjassá vált? Folyamatos-e azoknak a munkavállalóknak a közalkalmazotti jogviszonyuk, akik nem jelentették be nyugdíjas státuszukat?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a nyugdíjjogosultságnak feltétele, hogy anyugdíjazás első napján az érintett nem állhat biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonyban.A közalkalmazotti jogviszonya viszont a bejelentéstelmulasztó közalkalmazottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:      

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...a nőknek (egységesen) szükséges az 57. életévbetöltése, legalább 40 év szolgálati idő megszerzése, továbbá biztosítássaljáró jogviszony hiánya azon a napon, amelytől kezdődően a korengedményesnyugdíjat megállapítják. Amennyiben az igénylő 40 év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
288
289
290
…
427