Ügyvezető munkaideje, munkabére

Kérdés: Milyen indokkal és milyen mértékben csökkenthető az ügyvezetői munkabér? Végezhető heti 20 órás munkaidőben az ügyvezetői tevékenység, és ennek megfelelő arányában fizethe­őek a járulékok? Amennyiben mégis marad a 40 órás munkaviszony, megállapítható újra az ügyvezető javadalmazása?
Részlet a válaszából: […] A munkaviszonyban foglalkoztatott ügyvezető munkabérét a 298/2011. Korm. rendelet szabályainak figyelembevételével lehet csökkenteni. A hivatkozott rendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Kft.-tag személyes közreműködése

Kérdés: Közreműködhet személyesen a cég tevékenységében egy kft. magánszemély tagja, ha ez a társasági szerződésben nem szerepel? Elég taggyűlési határozatban rögzíteni, hogy a tag személyesen közreműködik, amelyért havi 160 000 forint tagi jövedelmet kap?
Részlet a válaszából: […] ...társaság tagja, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony). A kft. tagjai törzsbetétjük szolgáltatásán kívül egyéb vagyoni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

EU-tagállamban dolgozó munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Akkor is meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha a munkavállaló EU-tagállamban dolgozik, és a foglalkoztatója megfizeti utána a közterheket? A munkavállaló rendelkezik magyarországi bejelentett lakcímmel, de itthon semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jog­viszonya nincs.
Részlet a válaszából: […] ...nem felel meg a fent említett kritériumoknak, hiszen az említett uniós államban létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel a Tbj-tv. 13. §-a alapján megilleti Magyarországon az egészségügyi szolgáltatás, azaz nem kell a havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Orosz állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kéttagú magyar kft. orosz állampolgárságú tagja után, aki a cég ügyvezetője? A tagnak Oroszországban van a tartózkodási és a munkahelye is, Magyarországon sem tartózkodási hellyel, sem taj-kártyával nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...is következik, hogy az említett tag biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint – az oroszországi jogviszonyának a figyelmen kívül hagyásával – kell elbírálni. Nem munkaviszonyban álló és nem saját jogú nyugdíjas tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Munkáltató által fizetett szakképzés közterhei

Kérdés: Milyen közterhei vannak a munkáltató által fizetett szakképzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...iskolarendszerű képzésről van szó (tehát olyan képzésről, ha az abban részesülő a képző­intézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban áll), akkor ennek munkáltató által átvállalt költsége éves szinten a minimálbér két és félszereséig az Szja-tv. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Előrehozott öregségi nyugdíjas köztisztviselő kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a 2012. évi kereseti korlát arra a köztisztviselőre is, aki 2007. július 29-től előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de azóta is folyamatosan dolgozik? Amennyiben igen, akkor januártól vagy júliustól kell figyelembe venni a keresetet? A munkavállaló 2012. július 29-én betölti a 62. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi teljes nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mennyi lesz a kereseti korlátja annak a munkavállalónak, aki 2012. június 24-től a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesül, és 2012. július 1-jétől újra munkába áll? Beleszámít a keresetbe az önkormányzati tiszteletdíj is?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmeket kell figyelembe venni. Tekintve, hogy a havi 90 ezer forintos tiszteletdíj szintén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó jövedelem, ezt az összeget be kell számítani az 1 674 000 forintos határ megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárát elérte, valamint azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Tekintettel arra, hogy az igénylő 1950-ben született, az öregségi nyugdíjkorhatára 62. életév. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díj beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a betegápolási segély a szolgálati időbe annak a munkavállalónak az esetében, akinek a 40 év munkaviszonyhoz két éve hiányzik, és 8 hónapig beteg édesapját ápolta?
Részlet a válaszából: […] A települési önkormányzatnál igényelhető betegápolási segély – "hivatalos nevén" ápolási díj – a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított szociális pénzbeli hozzájárulás. Az ápolási díjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...igénybe nem vett szabadságok még minden esetben arra az időszakra vezethetőek vissza, amely során a dolgozó heti negyven-, napi nyolcórás jogviszonyban állt a foglalkoztatóval. A legfontosabb azonban az, hogy a szabadság munkában töltött időnek számít, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
1
242
243
244
428