1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszonyalapján 5 hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással, 4 hónapotismételten dolgozik. Így egyik esetben sincs lehetőség a törvény által előírtidőszak, az egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

GYES-jogosultság időtartama

Kérdés: Valóban csak kétéves korig jár a gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...a szülők nyilatkozatát a gyermeknevelésben valóakadályoztatásukról kell csatolni, míg utóbbiban a fekvőbeteg-gyógyintézetgyermekgyógyász vagy gyermekpszichiáter szakorvosának igazolását arról, hogy agyermek vagy a gyermekek napközbeni ellátást biztosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Kft. tagjának osztaléka

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli egy kft. tagi jogviszony keretében közreműködő tagja részére 2009-ben jóváhagyott és 2010-ben kifizetett 2008. évi osztalékot? A cégnek két egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tagja van, az egyik tag munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, a másik tag tagi jogviszony keretében működik közre. A munkáltatói jogok gyakorlója a tagi jogviszonyos.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett osztalék adókötelezettségét – függetlenülattól, hogy az osztalék jóváhagyására melyik évben került sor – a kifizetésévében hatályos szabályok szerint kell megítélni. Az Szja-tv. 66. § (1)bekezdése alapján az osztalék címén megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Felmondó munkavállaló jogszerűtlen eljárása

Kérdés: Jogszerűen járt-e el a munkáltató az alábbi esetben? Egy munkavállaló felmondással megszüntette a határozatlan időre szóló munkaviszonyát, de a 30 napos felmondási időt nem volt hajlandó letölteni, a felmondása közlésének napján eltávozott a munkahelyről. A munkáltató az utolsó munkában töltött nappal megszüntette a dolgozó munkaviszonyát, a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokat postán megküldte, azonban az utolsó havi bérét nem fizették ki, mivel a felmondási idő le nem töltése miatt a le nem dolgozott felmondási időre járó átlagkeresetet köteles megfizetni.
Részlet a válaszából: […] ...ez esetben fizetési felszólítással nem érvényesíthetiigényét a munkáltató. A Pp. 349. § (4) bekezdése alapján fizetési meghagyáskibocsátásának sincs helye, mert az igény a munkaviszony megszüntetésével függössze. Mindezek alapján a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annak a dolgozónak az esetében, aki 2004-től folyamatosan betegszabadságon, táppénzen, szülési szabadságon vagy GYED-en van, 2009-ben betegszabadságot, majd táppénzt igényelt, ezt követően kivette a megmaradt szabadságát, és utána 2009. december 20-án megszülte a harmadik gyermekét, aki után jelenleg TGYÁS-ban részesül, ami 2010. június 5-én lejár?
Részlet a válaszából: […] ...a korábban folyósított ellátás alapját képezőösszeg figyelembevételével kell megállapítani. (A korábban folyósított ellátásaa TGYÁS...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Beteg gyermek ellátásai

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe egy beteg gyermeket nevelő család?
Részlet a válaszából: […] ...kórképek, hematológiai kórképek,rosszindulatú daganatok, illetve leukémiák, pulmonológiai kórképek, neurológiaibetegségek, bőrgyógyászati betegségek, egyéb krónikus betegségek, illetvefejlődési rendellenességek, érzékszervi fogyatékosságok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha három munkavállalója kérte visszalépését az állami tb-rendszerbe, de 2009. január 31-i időponttal csak az egyik átlépést igazolták vissza? A munkáltató 2010. január 1-jétől már nem fizet magán-nyugdíjpénztári tagdíjat egyik dolgozója után sem, és a 10T1041 nyomtatványon is kijelentette őket a magánnyugdíjpénztárból, amely februárban küldött egy értesítést arról, hogy az egyik dolgozó átlépését 2010. január 31-én rendezik, a másik dolgozó kilépésének időpontját pedig először szintén január 31-i, majd február 28-i dátummal jelölte meg. A magánnyugdíjpénztár az átlépési kérelmeket 2009. december 22-én vette át.
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben amagánnyugdíjpénztár ezeket a szabályokat megsérti, úgy a Pénzügyi SzervezetekÁllami Felügyeleténél (PSZÁF) kell ún. fogyasztóvédelmi eljárást kezdeményezni.Álláspontunk szerint az ügy fentiek szerint történő rendezéséig továbbra is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...a szövetkezet tevékenységéhez képest– termeléssel, termékek feldolgozásával, értékesítésre előkészítéssel,értékesítéssel, fogyasztással vagy egyéb tevékenységgel. Az alapszabály aszemélyes közreműködés egyik módjaként munkavégzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat és hogyan igényelhet az az édesanya, akinek első gyermeke 2008. május 19-én született, előtte táppénzen volt, majd a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-en van, és a második gyermekét 2010. május 2-ára várja? Mi alapján fogják kiszámolni, és fog-e csökkenni az ellátások összege? Változik-e valami, ha a gyermek áprilisban születik? Kell-e kérni valamilyen igazolást a régi munkáltatójától?
Részlet a válaszából: […] ...180 naptári napi jövedelme, mert GYED-ben, terhességi-gyermekágyisegélyben részesült – a korábban folyósított ellátás (TGYÁS) alapját képezőösszeg figyelembevételével kell megállapítani, ami azonban havonta a minimálbérkétszeresének 70...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Méltányossági GYES

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a szülő beteg gyermeke 10. életévének betöltése után is megkapja a gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...intézeteket, amelyek a betegséget, fogyatékosságotigazolhatják, sőt a jogosító betegségeket sem részletezi. Elegendő egygyermekgyógyász vagy gyermekpszichiáter szakorvos igazolását bemutatni,illetőleg a kérelemhez csatolni. Tehát ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
1
29
30
31
50