Rehabilitációs járadék lejárta

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak az ellátás lejárta után annak a rehabilitációs járadékban részesülő személynek, akinek a járadékát 24 hónapra állapították meg, amely néhány hónap múlva lejár?
Részlet a válaszából: […] ...hároméves időtartam azonban nem hosszabbíthatómeg. A maximális időtartam lejárta után egészségi állapotától függőenrokkantsági nyugdíjra, munkanélküli- vagy szociális ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos jogszabályokban meghatározott járulékmértékekfigyelembevételével számított egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék, illetvevállalkozói járulék összegével csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:        

Építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkavállalók pihenőnapja

Kérdés: Hogyan kell kiadni a pihenőnapokat egy építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó, hathavi munkaidőkeretet alkalmazó munkáltatónál, ha az Mt. szerint havonta egy vasárnapot kell kiadni, a kollektív szerződés szerint pedig kettőt? Kiadhatóak-e a kereten belül összevontan a pihenőnapok úgy, hogy a kötelező vasárnapot megkapja a dolgozó, a többi napon viszont folyamatosan dolgozik? Kell-e valamilyen pótlékot fizetni a hétvégi munkavégzések esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló egy feltételezett 30 napos hónapban semdolgozhat 28 vagy 29 napot. A vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzésdíjazásáról az Mt. úgy rendelkezik, hogy a vasárnapi rendes munkaidőben történőmunkavégzés esetén a munkavállalót rendes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:        

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétben nemcsak a teljes árúbérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltottbérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007.Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldi napidíj munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e munkaerő-piaci járulékot vonni a munkavállaló részére külföldi kiküldetés idejére 2010. március hónapban kifizetett napidíjból? A kifizető cég nem árufuvarozással foglalkozik.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a külföldi kiküldetéshez kapcsolódónapidíj teljes egészében – a felek között fennálló jogviszonynak megfelelően -adóköteles. Munkaviszony esetén tehát a munkabér része, ami egyben járulékalapis. A 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:      

Kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó közteherfizetése

Kérdés: Havonta vagy negyedévente kell-e e megfizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot és az szja-előleget egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó avállalkozói kivét után fizetendő nyugdíjjárulékot, illetve a havi 4950 forintosegészségügyi szolgáltatási járulékot a személyijövedelemadó-bevallásában valljabe, és negyedévente a negyedévet követő hó 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:      

Szerb foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége van annak a magyar cégnek, amely egy szerb magánszemély részére fizet ki díjazást weblapszerkesztésért? Az érintett személy nem vállalkozó, a szolgáltatást teljes egészében interneten keresztül végzi, nem jön Magyarországra, taj-, illetve adószáma sincs.
Részlet a válaszából: […] Az említett szerb munkavállaló jogviszonyára vonatkozóanabban az esetben lehet a Tbj-tv. szabályait alkalmazni (azaz az általánosszabályok szerint elbírálni biztosítási kötelezettségét, és ennek fennálltaesetén megállapítani a járulékfizetési kötelezettségét),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjjárulék levonása utólagos kifizetés esetén

Kérdés: Hogyan kell levonni a nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak az esetében, akinek az előző munkahelye 2009. június 30-án megszűnt, jelenlegi munkahelyén 2009. július 1-jétől dolgozik, és az előző munkahelyén 2010. márciusban jutalmat fizettek ki számára a 2009. január 1-jétől 2009. június 30-ig terjedő időszakra? A munkavállaló az előző munkahelyén időarányosan elérte a nyugdíjjárulék-maximumot.
Részlet a válaszából: […] ...venni, mintha annak kifizetésére a jogviszonymegszűnése napján került volna sor. Ezt a szabályt alkalmazva, az említettjutalomból nyugdíjjárulékot levonni már nem lehet, hiszen a munkavállaló már azadott jogviszonyában elérte a nyugdíjjárulék alapjának a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] ...nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:        

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban. Azeljárás hasonló, mint korábbiakban első fokon leírtuk. A fogyatékossági támogatás havi összege az öregségi nyugdíjmindenkori legkisebb összegének 65 százaléka, halmozottan fogyatékosszemélynek, vagy akinek az önkiszolgálási képessége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
353
354
355
…
558