Korengedményes nyugdíjban részesülő mezőgazdasági őstermelő járulékai 2012-ben

Kérdés: Valóban kell-e 2012-ben járulékot fizetnie a minimálbér alapulvételével egy 60 éves, korengedményes nyugdíjban részesülő férfinak, aki mezőgazdasági őstermelőként folytatja tevékenységét? Ennek ismerete a családi gazdaság bevételének alakítása, felosztása miatt lenne fontos.
Részlet a válaszából: […] ...változást, viszont nem minősül saját jogú nyugdíjnak.Az az őstermelő viszont, aki nem saját jogú nyugdíjas (ésnem rendelkezik más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal sem),biztosítottnak tekintendő, és az általános szabályok szerint (Tbj-tv. 30/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címkék:  

Írországban dolgozó munkavállaló biztosítási jogviszonya

Kérdés: Hogyan tud írásban intézkedni a magyarországi biztosítási jogviszonyának fenntartásáról az a munkavállaló, akinek a magyar munkaviszonya – tudomása szerint – november közepéig fennállt, de októbertől Írországban helyezkedett el? Az érintettnek folyamatosan szüksége van gyógyszerekre, ezért szeretné fenntartani a magyar biztosítását. Kell-e valamilyen intézkedéseket tennie abban az esetben, ha ebben az évben férjhez ment, és felvette a férje nevét?
Részlet a válaszából: […] ...jól értelmezzük a kérdést, olvasónk biztosításijogviszonya november közepéig állt fenn Magyarországon. Ez alapján még további45 napig jogosult egészségügyi szolgáltatásra idehaza.Írországi munkaviszonya alapján viszont Írországban váltbiztosítottá....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Kilépő dolgozó szabadságának visszavonása

Kérdés: Hogyan kell helyesen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló kilépéséig több szabadságot vett igénybe, mint ami időarányosan járt volna számára? Egy heti 40 órában dolgozó takarítónő havi 78 000 forint összegű bruttó béréből 2011. szeptember 30-i kilépése miatt 10 napra jutó túlvett szabadságot kell visszavonni. Milyen jogcímen kell visszavonni az összeget, és érinti-e ez a bérköltség összegét? A bruttó vagy a nettó munkabérből kell a levonást teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...lesz. Ebből az összegbőlkell a 16 százalék szja-t (6807 forint), 10 százalék nyugdíjjárulékot (4255forint) és 7,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot (3191forint) levonnia. A dolgozó részére 2011. szeptember hónapban kifizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Táppénz összegének a kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a táppénz alapját annak a dolgozónak az esetében, aki 2011. február 21-től áll a munkáltató alkalmazásában, 2011. szeptember 5-től keresőképtelen, 2011. szeptember 22-ig betegszabadságot kapott, és szeptember 23-tól táppénzre jogosult? Mennyi a dolgozó folyamatos biztosítási ideje, ha 2008. december 10-től 2009. március 12-ig munkanélküli volt, 2009. március 13-tól december 31-ig munkaviszonyban állt, 2010. január 5-től április 4-ig ismét munkanélküli volt, 2010. április 7-től december 20-ig munkaviszonyban állt, majd december 22-től 2011. január 20-ig munkanélküli volt? A munkavállaló 258 naptári napra járó 2010. évi 719 980 forint összegű keresetét, vagy a 2011. szeptember 22-től visszaszámított 180 napi keresetét kell-e figyelembe venni a táppénzalap kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanis csak az említettellátásokban részesülő személy a biztosított, az ellátás folyósításánakidőtartama alatt.Mi a folyamatos biztosítási idő? A biztosításban töltött időakkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A megszakítás30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas-igazolvány kiadása

Kérdés: Mikor kapja kézhez a nyugdíjas-igazolványát az az igénylő, aki betöltötte a 62. életévét, rendelkezik több mint 40 év munkaviszonnyal, és a nyugdíjkérelmét 2011. augusztus 8-án beadta?
Részlet a válaszából: […] ...haa kérelmet megállapító határozattal teljesítették, a nyugellátást (saját jogúnyugellátást, hozzátartozói nyugellátást, a nyugdíj-biztosítási igazgatásiszervek hatáskörébe utalt nem társadalombiztosítási ellátást) a megállapítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címke:

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor éri el az öregségi nyugdíjkorhatárt egy 63 éves rokkantnyugdíjas nő, aki 37 éves munkaviszonnyal rendelkezik? A szabályok változása után marad-e továbbra is a Nyugdíjbiztosítási Alapnál?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj akeresőtevékenységből származó jövedelem nagysága miatt nem szűnhet meg. Anyugdíj összegének kifizetése továbbra is a Nyugdíjbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavállaló lakásbérlete

Kérdés: Érvényes-e 2011-ben is a Társadalombiztosítási Levelek 102. számában megjelent 1748. kérdésre adott válasz a Magyarországra kirendelt külföldi munkavállaló lakásbérletére vonatkozóan? Kell-e valamilyen adót és járulékot fizetni egy Olaszországban biztosított munkavállaló után, akinek magyarországi kirendelésének idején a cég a munkájához kapcsolódó üzleti utazásainak költségeit téríti meg számlák alapján, valamint a számára bérelt lakás bérleti díját fizeti? A munkavállaló cégautót használt, amelynek az adóját megfizeti a foglalkoztató.
Részlet a válaszából: […] ...ismer el, amellyel szemben nem kell kiadást igazolni. A fentiekalapján a kirendelt külföldi munkavállaló szállásának biztosítása nemkeletkeztet jövedelmet, a befogadó cég a bemutatott számla alapján a lakhatásköltségeit megtérítheti. Kérdés azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.
Kapcsolódó címkék:    

Szerb állampolgárságú megbízott jogállása

Kérdés: Milyen igazolásokat kell bekérni attól a szerb állampolgárságú munkavállalótól, akit egy magyar cég megbízási jogviszonyban kíván foglalkoztatni? A munkavállaló állandó lakóhelye Szerbiában van, és a munkavégzés helye is kizárólag Szerbia, üzletkötői munkakörben, a kapcsolattartás és a teljesítményelszámolás interneten történik, a megbízási díjat bankszámlára történő átutalással egyenlítik ki. A dolgozó más jogviszonnyal nem rendelkezik, a megbízási szerződést a magyar jog szabályai szerint kötik meg. Milyen járulékokat kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után, illetve melyik ország társadalombiztosítási szabályait kell alkalmazni, Magyarországon biztosított lesz-e?
Részlet a válaszából: […] ...egyezmény 3. cikkének (1) bekezdése értelmében Magyarországés Szerbia dolgozói a két ország közül annak az országnak atársadalombiztosítási jogszabályai szerint esnek biztosítás alá, amelynekterületén a dolgozó a biztosítás szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Elszámolhat-e év végén, december hónapban jövedelemkivétet a tárgyév során megfizetett járulékalap összegéig (1 128 000 forint) egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, illetve egy betéti társaság személyes közreműködésre kötelezett tagja, akik után havonta megfizetésre kerül a garantált bérminimum alapján a társadalombiztosítási járulék? A vállalkozók év közben nem számolnak el jövedelemkivétet. Elegendő-e ebben az esetben az szja-fizetés, vagy a kifizetés hónapjában a kivét teljes összege után meg kell fizetni a járulékokat is?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított egyéni vállalkozó a 27 százalékos mértékűtársadalombiztosítási járulékot vállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén avállalkozói kivét, de havi átlagban legalább a minimálbér alapulvételévelköteles megfizetni [Tbj-tv. 29. § (1) bekezdése]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Védőoltás és foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Kérdés: A munkavállalónak vagy a munkáltatónak kell-e megfizetnie az egészségügyi és a szociális szférában dolgozók kötelező hepatitis B elleni oltását, amelynek meglétét az ÁNTSZ ellenőrzi? Amennyiben a munkáltatót terhelik ezek a költségek, milyen közterheket kell megfizetni ez után, hogyan kell nyilvántartani, kinek a nevére és kivel kell felíratni az oltásokat? Milyen előírások vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat által előírt szakvizsgálatok költségeire? Kötelező-e fizetnie őket a munkáltatónak, és keletkezik-e ezek után valamilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben amunkáltató kötelezettsége gondoskodni a védőoltással megelőzhető fertőzésekvonatkozásában a védőoltás ingyenes biztosításáról a munkavállaló számára. Avédőoltásokat tehát minden kétséget kizáróan a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.
1
301
302
303
517