Egyéni vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya 2004. szeptember 1. és 2005. április 1. között annak az egyéni vállalkozónak, aki 2005. április 1-jén nyújtotta be nyugdíjigényét, 2004. szeptember 1-jétől visszamenőlegesen igényelve az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...járulék és a 8,5 százalék nyugdíjjárulék,illetve 4 százalék egészségbiztosítási járulék helyett mindössze 5 százalékbaleseti járulék terheli, aminek alapja ráadásul csak a tényleges kivét, azaznem áll fenn a minimálbér alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30napnál hosszabb megszakítás nincs. A megszakításba nem számít bele a táppénz, a balesetitáppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, agyermekgondozási segély ideje.Ha külön törvény szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címkék:  

Iratok megőrzése és selejtezése

Kérdés: Milyen megőrzési, illetve selejtezési határideje van a munkáltatónál előforduló bér-, munkaügyi, illetve társadalombiztosítási anyagoknak, nyilvántartásoknak, illetve egyéb iratoknak?
Részlet a válaszából: […] ...alapokmány, statisztika, üzembe helyezésselkapcsolatos iratok– Újítási javaslatok ügyei– Munkavédelmi tervek, statisztikák– Súlyos balesetekről jelentés– Műszaki engedélyezési tervek50 éves őrzésű iratok– Dolgozók alkalmazásával, elbocsátásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...azöregségi nyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a csökkentettösszegű előrehozott öregségi, a rokkantsági, illetve a baleseti rokkantságinyugdíjat részére megállapítják, vagy új munkaviszonyt, vagy közalkalmazotti,vagy közszolgálati jogviszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az előírtnyugdíjjárulékot megfizették,– a katonai (polgári) szolgálatban eltöltött időt,– a táppénz, betegszabadság, a baleseti táppénz, aterhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartamát,– a gyermekgondozási díj 2000. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Török állampolgárságú kft. ügyvezető közterhei

Kérdés: Egy Magyarországon 1999-ben alapított kft.-nek két török állampolgárságú ügyvezetője van. Tulajdonosi részesedésük aránya: 10 százalékos nyugdíjas, ő rendelkezik a munkáltatói jogokkal, 90 százalékos tulajdonos nem nyugdíjas. A társasági szerződés nem rendelkezik sem a személyes közreműködésükről, sem a jövedelmükről. Társas vállalkozóként látják el ügyvezetői tevékenységüket, amelyért havonta a minimálbérnek megfelelő díjazásban részesülnek. Biztosítottnak minősülnek-e, és ha igen, milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...személyként terjed ki rá a biztosítás. Míg kiegészítőtevékenységet folytató társas vállalkozóként csak 5 százalékos mértékű balesetijárulékot, addig munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkátvégzőként 29 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] ...időszakokitthon a nyugdíjához mind figyelembevételre fognak kerülni.A rokkantsági nyugdíj és a hozzátartozói nyugellátások,valamint a baleseti nyugellátások szabályai szintén a koordinációs rendelethezigazodnak.Ezen a téren is eltérőek a tagállamok nemzeti szabályai,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Kft.-tag részére kötött életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek abban az esetben, ha a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő 25 százalékos tulajdonosa részére a cég életbiztosítást kötött, melynek a díjait folyamatosan fizeti? A tag a társaságból jövedelmet nem vesz fel. A biztosítás megkötésének az időpontjában a tag munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazott volt a cégnél, de most másutt van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, így tagként működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 6.3. pontja értelmében e körbetartozik a kockázati (halál esetére szóló) életbiztosítás, abaleset-biztosítás, a teljes és végleges munkaképtelenségre szólóbetegségbiztosítás díja, valamint a kizárólag a díjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a közép-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:    

Főállású anya egyéni vállalkozóként

Kérdés: Lehet-e főállású anya egy egyéni vállalkozó, és ha igen, milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána abban az esetben, ha vállalkozásában ténylegesen alkalmazottai dolgoznak?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot fizetni arra azidőtartamra, amelynek tartama alatt táppénzben, baleseti táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:    
1
94
95
96
113