A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

242 talált cikk az átmeneti járadék kifejezésre

242 cikk rendezése:

241. cikk / 242 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] A hatályos jogszabályok szerint rokkantsági nyugdíj csak annak a személynek állapítható meg, aki a munkaképességét legalább 67 százalékos mértékben elvesztette, és az egyéb jogosultsági feltételeknek is megfelel. Az a személy, aki munkaképességét 50 százalékban vesztette...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

242. cikk / 242 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] Rendszeres szociális járadék – a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet alapján – annak a megváltozott munkaképességű dolgozónak jár, akinek munkaviszonyát megszüntetik, nem rehabilitálható, és az átmeneti járadékhoz szükséges feltételekkel nem rendelkezik, ha a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átmeneti járadék X

átmeneti járadék foglalkoztatás munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…242 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átmeneti járadék

és a(z)

díj – 238 cikkben

nyugdíj – 236 cikkben

ellátás – 230 cikkben

Art. – 215 cikkben

öregségi nyugdíj – 200 cikkben

1% – 177 cikkben

szja – 171 cikkben

jogosultság – 162 cikkben

biztosítás – 161 cikkben

művész – 152 cikkben

korhatár előtti ellátás – 147 cikkben

nyugellátás – 144 cikkben

nyugdíjkorhatár – 135 cikkben

jogviszony – 130 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 117 cikkben

rehabilitáció – 115 cikkben

baleset – 114 cikkben

szolgálati idő – 112 cikkben

jövedelem – 99 cikkben

nyugdíjas – 96 cikkben

keresőtevékenység – 95 cikkben

egészségkárosodás – 92 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 90 cikkben

GYES – 89 cikkben

özvegy – 84 cikkben

tag – 80 cikkben

rokkantsági ellátás – 80 cikkben

rendszeres szociális járadék – 78 cikkben

segély – 72 cikkben

táppénz – 68 cikkben

rehabilitációs ellátás – 67 cikkben

rendszeres pénzellátás – 66 cikkben

özvegyi nyugdíj – 66 cikkben

házastárs – 64 cikkben

szülő – 63 cikkben

foglalkoztatás – 63 cikkben

rokkantsági járadék – 60 cikkben

munkavállaló – 60 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 60 cikkben

gyermekgondozási díj – 58 cikkben

hozzátartozó – 57 cikkben

munkaviszony – 56 cikkben

ápolás – 53 cikkben

árva – 53 cikkben

baleseti táppénz – 50 cikkben

kivét – 50 cikkben

nyugdíjjárulék – 50 cikkben

szövetkezet – 50 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 50 cikkben

árvaellátás – 49 cikkben

foglalkoztató – 48 cikkben

ápolási díj – 48 cikkben

pótlék – 48 cikkben

rehabilitációs járadék – 47 cikkben

gyermekgondozási segély – 46 cikkben

szabadság – 45 cikkben

eho – 44 cikkben

biztosítási jogviszony – 43 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 42 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 41 cikkben

vállalkozó – 41 cikkben

minimálbér – 41 cikkben

megállapodás – 40 cikkben

nyilatkozat – 40 cikkben

munkabér – 40 cikkben

polgármester – 39 cikkben

jogosultsági idő – 39 cikkben

korkedvezmény – 39 cikkben

bejelentés – 38 cikkben

nyugdíj összege – 36 cikkben

baleseti járadék – 36 cikkben

tanuló – 35 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 35 cikkben

igazolás – 34 cikkben

nyugdíj folyósítása – 34 cikkben

fogyatékossági támogatás – 34 cikkben

szövetkezeti tag – 32 cikkben

vakok személyi járadéka – 31 cikkben

munkanélküli – 31 cikkben

munkakör – 31 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 31 cikkben

jogviszony megszűnése – 31 cikkben

GYET – 31 cikkben

bíró – 28 cikkben

korengedményes nyugdíj – 27 cikkben

időskorúak járadéka – 27 cikkben

EU – 27 cikkben

csecsemőgondozási díj – 27 cikkben

szülői nyugdíj – 27 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 27 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 26 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 26 cikkben

külföldi – 26 cikkben

szüneteltetés – 25 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 25 cikkben

magánszemély – 24 cikkben

élettárs – 24 cikkben

közalkalmazott – 24 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 24 cikkben

nyugdíj alapja – 24 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat