Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mennyi lesz a kereseti korlátja annak a munkavállalónak, aki 2012. június 24-től a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesül, és 2012. július 1-jétől újra munkába áll? Beleszámít a keresetbe az önkormányzati tiszteletdíj is?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján olvasónk – aki még nem töltötte be a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – 2012. június 24-től öregségi nyugdíjas. Az ez évi kereseti korlátja – függetlenül attól, hogy csak június 24-től nyugdíjas, illetve július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Özvegyi nyugdíj csökkentése rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség kedvezőbb ellátásokra, illetve méltányosságra annak a 80 éves özvegynek az esetében, aki 1989-ben elhunyt házastársa után özvegyi nyugdíjban részesül, emellett rendszeres szociális járadékot kapott, amely 2012. január 1-jétől rokkantsági ellátásként került továbbfolyósításra, és az özvegyi nyugdíját 2012. szeptember 1-jétől 30 százalékra csökkentették?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 2012. szeptember 1-jétől hatályba lépett 102/F. §-ának rendelkezése szerint a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő személy özvegyi nyugdíját – ha 2011. december 31-én özvegyi nyugdíj mellett átmeneti járadékban vagy rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:  

Passzív GYES beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beszámít a szolgálati idő számításánál a passzív GYES-en eltöltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...a segélyt milyen jogcímen állapították meg.A biztosítottnak járó gyermekgondozási segély folyósításának időtartamát legkorábban az 1967. január 1-jén, vagy ezt követően született gyermek után lehet szolgálati időként elismerni. 1997. december 31-e után abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:  

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...amely a munkaviszonnyal és ezen belül a szabadság megállapításával és kiadásával foglalkozik.A korábban említett jogszabályegyüttes 2011. január 1-jével változtatta meg a gyermekgondozási segély mellett végezhető keresőtevékenység szabályait. Míg 2011. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Gyermekszülés és honvédségi segély beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít a szolgálati időbe a gyermekszülés abban az esetben, ha az édesanya nem részesült GYES-ben? Figyelembe veszik a nyugdíjszámításkor a honvédségi segély időtartamát?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekszülés ténye az anya ténylegesen megszerzett szolgálati idejét akkor növeli, ha a gyermek 1968. január 1-je előtt született. Ebben az esetben az anya szolgálati idejét annyiszor 365 nappal kell növelni, ahány gyermeke született 1968. január 1-je előtt. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címke:

Örökbe fogadó szülő jogosultsága TGYÁS-ra

Kérdés: Mikortól jogosult TGYÁS-ra az örökbe fogadó szülő a 2012. július 2-án született gyermek után az alábbi esetben? Az illetékes gyámhivatal elkészítette a jegyzőkönyvet, hogy az örökbeadó 2012. július 6-án lemond gyermekéről az örökbefogadók részére. A gyámhivatal 2012. július
9-én hozott határozatában az áll, hogy az örökbe fogadó szülőt 2012. július 6-tól a gyermek gyámjaként rendeli ki, mellyel egyidejűleg az örökbeadó lemond gyámsági kötelezettségeiről, a gyermek tényleges gondozásba vétele viszont 2012. július 9.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultak köre bővült. A TGYÁS a szülési szabadság még hátralévő időtartamára jár – többek között – annak a nőnek is, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

-Korengedményes nyugdíjas kft.-tulajdonosok munkavégzése

Kérdés: Milyen módon közreműködhet egy kereskedelemmel, szolgáltatással foglalkozó kft.-ben a két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonos, akik 2011. december 31-én korengedményes nyugdíjba mentek, amelyet a cég fizetett ki? A kft.-ben az egyik tulajdonos felesége az ügyvezető, a másik tulajdonos felesége munka­viszonyban dolgozik, és ezenkívül van még egy alkalmazott. A cég a megbízási jogviszonyt gondolja megfelelőnek a két tulajdonos számára.
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjban, 2012. január 1-jétől korhatár előtti ellátásban részesülő személy "visszafoglalkoztatásához" szankció kötődik, melynek alkalmazása során elsősorban azt kell(ett) vizsgálni, hogy a munkáltató és a munkavállaló között milyen jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet a válaszából: […] ...ugyan nem részesül, de mint többes jogviszonyban nem álló biztosított társas vállalkozó után havonta legalább a minimálbér 112,5 százaléka után 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százaléka után 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...Art. 16. §-ának (4) bekezdése arról rendelkezik, hogy a munkáltatónak, illetve a kifizetőnek a biztosítottat a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

GYES-en lévő munkavállaló másodállása

Kérdés: Vállalhat másodállást egy jelenleg GYES-en lévő, napi 6 órás munkaviszonyban dolgozó személy úgy, hogy ez ne veszélyeztesse az ellátását? A munka egy amerikai cég újsághirdetésének szerkesztése lenne. Hogyan kell teljesíteni az adófizetési kötelezettséget ebben az esetben a másodállás után?
Részlet a válaszából: […] ...heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik [Cst. 21. § (1) bekezdése]. E szabályból következően kérdezőnk a gyermekgondozási segély folyósításának időszaka alatt a napi 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
1
291
292
293
541