Ellátás megtérítése munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsön vevő munkáltató köteles-e megtéríteni a baleseti táppénzt abban az esetben, ha a munkaügyi vizsgálat megállapította, hogy a baleset azért történt, mert a munkavállaló baleseti oktatása nem történt meg?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyjellegéből fakadó fokozott védelmével – az Mt. 193/O §-a szabályozza.A speciális – a foglalkoztatót terhelő objektív, atársadalombiztosítási ágazati törvényekben részletezett – megtérítésikötelezettség értelmezését segíti, hogy az Mt. 193/G...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelemigazolás elektromos úton történő előállítása

Kérdés: Előállíthatja-e elektronikus úton a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatványt egy vállalkozás a bérszámfejtő szoftvere segítségével abban az esetben, ha a nyomtatványokat sorszámmal ellátva tartja nyilván? Az így előállított nyomtatvány formájában igen, de tartalmában nem tér el az OEP által kiadott űrlaptól. Megfelel-e ez a nyilvántartás a törvényi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...minőségben a megyei egészségbiztosítási pénztárak bocsátják amunkáltatók rendelkezésére.Az Eb-tv. R. 40. §-a szerint a társadalombiztosításikifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató a pénzbeli ellátások megállapításávalkapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...az alábbi kötelezettségekállapíthatók meg:A foglalkoztató által fizetendő egészségbiztosítási ésnyugdíj-biztosítási járulék (társadalombiztosítási járulék).A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási ésnyugdíjjárulék (egyéni járulék). Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Magán-nyugdíjpénztári tagdíj téves utalása

Kérdés: Hogyan korrigálhatja a munkáltató, ha a magán-nyugdíjpénztári tag járulékát a társadalombiztosítási szervhez utalta?
Részlet a válaszából: […] E gyakorinak mondható eset rendezése jogi értelemben egyszerű,de meglehetősen nagy adminisztrációval járhat, főként ha a helytelengyakorlatot hosszabb időn keresztül folytatták. Ugyanis a tagsági viszonyra ésa tagdíjakra vonatkozó adatokat az illetékes magánnyugdíjpénztár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Rokkantnyugdíjat igénylő magán-nyugdíjpénztári tag tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy magán-nyugdíjpénztári tag rokkantsági nyugdíjat igényel, és a foglalkoztató nem fizette meg a tagdíját?
Részlet a válaszából: […] ...az Mny-tv.23. § (1) bekezdés d) pontja alapján dönthet úgy, hogy kilép amagán-nyugdíjpénztári rendszerből, és teljes egészében a társadalombiztosításinyugellátást veszi igénybe.Az érintett a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbetörténő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...kérelmére. A kiállító a kiadott AM könyvekről sorszámozottnyilvántartást vezet, amely tartalmazza a munkavállaló személyi adatait,társadalombiztosítási azonosító jelét és adóazonosító jelét. A kiállító kötelestájékoztatni a munkavállalót arról, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Többes jogviszonyú vállalkozó járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékot annak a társas vállalkozónak, aki többes jogviszonyúnak minősül, mert egy másik társaságban is tag?
Részlet a válaszából: […] ...de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényesminimálbér alapulvételével megfizeti a 29 százalék társadalombiztosításijárulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, valamint a 4 százalékegészségbiztosítási járulékot. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő korkedvezményes előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy 1953. május 3-án született, 5 év korkedvezménnyel rendelkező (21 év és 126 nap korkedvezményes szolgálati ideje van) női munkavállaló részére a nyugdíj-biztosítási szerv 2005. május 3-ától nyugellátásra jogosultságot állapított meg? Tudomásunk szerint az 1953. évben született nő 2015. évben mehet nyugdíjba. Ha 5 év korkedvezmény illeti meg, akkor 2010. évben. A 2009 után nyugdíjazott nők ismereteink szerint 3 évvel korábban kérhetik nyugdíjazásukat, azaz jelen esetben 2007. évben.
Részlet a válaszából: […] ...így viszont 5 évvel alacsonyabbéletkorban jogosult arra, azaz 2005. május 3-ától jogosult korkedvezményeselőrehozott öregségi nyugdíjra.Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a hatvankettedikéletéve betöltésétől az a személy jogosult, aki legalább húsz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...nagyon speciálisjogviszony, hiszen a Tbj-tv. 5. §-a értelmében nem keletkeztet biztosításikötelezettséget, tehát a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot amunkáltatónak – jelen esetben az iskolaszövetkezetnek – nem kell megfizetnie,és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Nyugdíjas vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult-e üzemi baleseti táppénzre az a nyugdíjas társas vállalkozó, akit szombat este ért baleset, amikor az üzleti partnerével elköltött vacsora után hazafelé tartott?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyénivállalkozó a baleseti társadalombiztosítási ellátások fedezetére 5 százalékosbaleseti járulék fizetésére kötelezett.Baleseti ellátásnak minősül– baleseti egészségügyi szolgáltatás,– baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
1
187
188
189
233