GYES-en, GYET-en lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a GYES-en, GYET-en lévő ügyvezető után abban az esetben, ha semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében? Változik a helyzet akkor, ha a társaságnak két ügyvezetője van, mindketten önálló cégjegyzési joggal rendelkeznek, és a másik látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...vagy társas vállalkozóként láthatja el. Munkaviszony esetén egyértelmű a helyzet: fizetés nélküli szabadság esetén semmilyen társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség sincs, egyéb esetben pedig a tényleges munkabér után az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Maláj állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Keletkezik társadalombiztosítási jogviszonya a magyar vállalkozásnál annak a malajziai állampolgárnak, aki megbízási szerződés alapján végez üzletviteli tanácsadást a cégnek Malajziában? A megbízottnak a megbízási díj után kell Malajziában adót, illetve járulékot fizetnie? A malajziai állampolgár Magyarországon nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik Magyarországon, az éves megbízási díj meghaladja a 10 000 USD-t, illetve a megbízónak nincs fióktelepe, leányvállalata Malajziában. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a megbízás teljesítése részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] ...személy külföldi illetősége, és az sem, ha a munka­végzésre kizárólag Magyarország területén kívül kerül sor. A maláj megbízott társadalombiztosítási jogviszonyát az 1979. évi 13. tvr. 25. és 28. §-aira tekintettel a felek között létrejött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Külföldön tanuló külföldi diák egészségügyi ellátása

Kérdés: Milyen módon biztosítható az orvosi ellátás a tartózkodási helyén egy Magyarországon évek óta biztosított német állampolgárságú munkavállaló nagykorú gyermeke számára, aki Németországban középiskolában tanul? A szülők a gyermek 18. születésnapja óta fizetik az egészségügyi szolgáltatási járulékot, de az ez alapján járó EU-kártyával csak sürgősségi ellátásra jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből azt valószínűsítjük, hogy a szóban forgó gyermek után a nagykorúvá válásától kezdődően társadalombiztosítási ellátásra történt megállapodás [Tbj-tv. 34. § (10) és (11) bekezdés a) pontja] alapján fizetik a szülei az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.
Kapcsolódó címke:

Mérlegképes kreditpontok érvényesítése

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek című kiadvány előfizetési számlájával érvényesíthető-e – a mérlegképes könyvelők kötelező továbbképzésében – a szakmai kiadvány megvásárlásával megszerezhető 2 kreditpont?
Részlet a válaszából: […] ...Társadalombiztosítási Levelek című kiadványt a nyilvántartásba vételt végző szervezet 2 kreditpontra minősítette, így az alábbi feltételek teljesülése esetén a Társadalombiztosítási Levelek című kiadvány előfizetési számlájával az arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Öregségi nyugdíjban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy kft. öregségi nyugdíjban részesülő tagja után, aki személyesen látja el az ügyvezetői feladatokat? Kell számára fizetni tagi jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...kft. megállapodásától függ. Tagi jövedelem hiányában viszont az említett egészségügyi szolgáltatási járulékon kívül semmilyen más társadalombiztosítással összefüggő fizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a betegszabadságot egy állattartó telepen készenléti jellegű munkakörben, éjjeliőrként napi 10 órában foglalkoztatott, 1956-ban született munkavállaló esetében, ha fizetett ünnepre esik, és a beosztás szerint ezen a napon dolgozna? Hány nap betegszabadság illeti meg, ha egész évben ennél a munkáltatónál áll munkaviszonyban? Hogyan kell kiszámolni a dolgozónak járó szabadság mértékét? 30 x 8 óra = 240 óra/10 óra = 24 nap, vagy 30 x 10 óra jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...részére jogosult. A betegszabadság a betegség miatti keresőképtelenség tartamára illeti meg a munkavállalót, de nem jár betegszabadság a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Evaalany betéti társaság kültagjának járulékai

Kérdés: Kell járulékot fizetni egy evaalany betéti társaság kültagja után, aki főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti az 50 000 forint összegű tételes adót? A társaság 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező beltagja az üzletvezető, de a bevételszerző tevékenységet a kültag végzi. Köthető vele heti 1-2 órás munkaszerződés?
Részlet a válaszából: […] ...havi minimális járulékfizetési kötelezettség nem terheli, illetve járulékalapot képező jövedelem híján vele kapcsolatban semmilyen társadalombiztosítással összefüggő fizetési kötelezettség sem merül fel e jogviszonyával összefüggésben.A kültag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Magyar állampolgár malajziai megbízási jogviszonya

Kérdés: Hol kell megfizetnie a személyi jövedelem­adót, illetve melyik országban, és milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a Magyarországon biztosítási jogviszonyban lévő magyar állampolgárnak, aki megbízás keretében Malajziában is munkát végez egy malajziai cég telephelyén? A magyar állampolgár Malajziában nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik kint, a megbízónak nincs semmilyen fióktelepe vagy leányvállalata Magyarországon, az éves megbízási díj pedig meghaladja a 10 000 USD-t. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a munkavégzés részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] ...el a kinti munkavégzés időtartama az adott naptári évben a 183 napot. Az 1979. évi 13. tvr. 25. és 28. §-ainak szem előtt tartásával társadalombiztosítási szempontú hovatartozását az dönti el, hogy a malajziai megbízó és a magyar magánszemély melyik ország joga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködésére tekintettel a vezető tisztségviselő társas vállalkozónak minősül.Tehát a vezető tisztségviselői jogviszony társadalombiztosítási szempontból vagy munkaviszonyt, vagy társas vállalkozói jogviszonyt eredményez. Egy esetben bírálható el ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Izraeli állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy Magyarországon bejegyzett kft. tulajdonos ügyvezetője után abban az esetben, ha a cégből semmilyen jövedelmet nem vesz fel? A tulajdonos Izraelben nyugellátásban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásában ún. harmadik államnak minősül, azaz nem EGT-tagállam, illetve olyan ország, amellyel hazánknak nincs szociálpolitikai megállapodása. Ebből két – a kérdés szempontjából fontos – tény következik: egyrészt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
1
108
109
110
233