Szakképző iskolai tanuló tanulószerződésének szünetelése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a gyakorlati képzést szervező vállalkozásnak abban az esetben, ha a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanulót fegyelmi eljárás után határozattal eltiltották a tanév folytatásától?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségcsökkentő tételek elszámolásáról és a visszaigénylési jogosultságról:A tanulószerződés szüneteltetéseA társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Ügyvezetői tevékenység több kft.-ben

Kérdés: Elláthatja-e ingyenesen, megbízási jogviszonyban egy kft. ügyvezetői teendőit a tulajdonos abban az esetben, ha egy másik kft. ügyvezetőjeként rendelkezik heti 40 órás munkaviszonnyal? Végezheti ingyenesen a tevékenységet akkor is, ha naponta több órát foglalkozik ezzel a tevékenységgel?
Részlet a válaszából: […] ...teendőket, míg a másikban megbízási jogviszonyban, amiért nem részesül semmilyen juttatásban. Ezt a megoldást a Gt. nem zárja ki, ám társadalombiztosítási szempontból ettől némileg eltérően alakul a jogviszonya.A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Külföldre távozott végelszámoló társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Fennáll a járulékfizetési kötelezettség az után a végelszámoló beltag után, aki a betéti társaság végelszámolásának kezdete napján leadta a személyi igazolványát és a taj-kártyáját, valamint megszüntette az állandó lakcímét, és az USA-ba költözött?
Részlet a válaszából: […] ...az említett tag utáni járulékfizetési kötelezettség fennáll. A végelszámoló társadalombiztosítási jogállása ugyanis megegyezik az üzletvezető társadalombiztosítási jogállásával. Jelen esetben tehát az említett beltag a végelszámolás befejezéséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.
Kapcsolódó címkék:  

Fogtechnikus-tanulók személyi jövedelemadója

Kérdés: Ki kell állítania az M30-as igazolást annak a fogtechnikai labornak, amelyik fogtechnikus-tanulókat alkalmaz, akik részére a kamara előír bizonyos összegű ösztöndíjat, amelyet a cég minden hónapban átutal a tanulóknak? A kifizetett összegből nem kell személyi jövedelemadót vonni. Kell-e ebben az esetben személyijövedelemadó-bevallást benyújtaniuk a tanulóknak? A kifizetett összeg munkaviszonyból származó jövedelem.
Részlet a válaszából: […] ...iskolai tanulmányokat folytató tanuló viszont biztosítottá válik a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján, és így a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Olasz megbízott közterhei

Kérdés: Hogyan fizethető ki a munkavállalói és a munkáltatói járulék egy olasz állampolgár részére, aki megbízási jogviszonyban jövedelmet vett fel egy magyarországi kft.-től, hogy ő Olaszországban magánszemélyként meg tudja fizetni a közterheket? Milyen mértékű közterhekkel kell számolni? A megbízott rendelkezik A1-es igazolással.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre – az olasz társadalombiztosítási részletszabályok ismeretének hiányában – csak általánosságban tudunk válaszolni.Az említett megbízási jogviszonyban álló olasz állampolgárra Magyarországon – az A1-es igazolásnak köszönhetően – nem terjed ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címkék:  

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...után a munkáltatót a foglalkoztatás minden napjára 1000 forint összegű közteher terheli, amelynek megfizetésével mentesül a társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke:

Külföldre távozó magánszemély szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a személy, akinek a határozott idejű munka­szerződése 2013. augusztus 31-én lejár, és 2013 szeptemberében Spanyolországba költözik, mert egy spanyol állampolgárral köt házasságot? A szülés várható időpontja 2013 decembere. Jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiköltözése után? Igényelhet munkanélküli-ellátást a szülés előtt? Ha igen, hogyan kell ezt megtennie?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának megszűnését) követő negyvenkét napon belül bekövetkezik.Az ellátást a biztosítás helye szerint illetékes társadalombiztosítási szervtől igényelheti.Negyvenkét napon túli szülés esetén a jogosultságát nem lehet megállapítani.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Svéd és magyar-svéd állampolgárságú tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy magyar cég svéd állampolgárságú, nyugdíjas tagja után, aki Magyarországon nem rendelkezik taj-jal, csak adószámmal, illetve a magyar-svéd állampolgárságú ügyvezető után, aki a nyugdíját szintén Svédországból kapja? A cég jelenleg nem végez munkát, a tagok semmilyen jövedelmet nem vesznek fel.
Részlet a válaszából: […] ...pontja). Figyelemmel arra, hogy Svédország uniós tagállam, a svéd jogszabályok alapján a részére folyósított öregségi nyugdíj a magyar társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásánál a magyar saját jogú nyugdíjjal esik egy tekintet alá (Tbj-tv. 4. § f/2. pontja)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] ...Kanadában munkaviszonyban töltött időszak alatt a magyar kft. ügyvezetője nem mentesül a magyar társadalombiztosítási kötelezettségek alól. Kanadával ugyan létezik szociális biztonsági egyezményünk (2003. évi LXIX. tv.), ez azonban – a közösségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címke:

Kültag önálló munkavégzése

Kérdés: Végezhet munkát a cég részére egy betéti társaság kültagja, ha számlát állít ki, és máshol nincs munkaviszonya, valamint a társaság sem fizet utána járulékokat? A kültag magánszemélyként megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...keretében munkát végezzen a társaság számára. Ebben az esetben viszont – tekintettel arra, hogy nem minősül egyéni vállalkozónak – társadalombiztosítási szempontból a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címke:
1
107
108
109
233