83 cikk rendezése:
11. cikk / 83 Közteherfizetés több kisadózó vállalkozás esetében
Kérdés: A Kata-tv. 7. §-ának (2) bekezdése értelmében "...A kisadózó vállalkozás tevékenységében a betéti társaság kisadózóként be nem jelentett tagja kizárólag munkaviszony keretében működhet közre. E szabály megsértésével a kisadózó vállalkozás tevékenységében részt vevő tag közreműködését be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának kell tekinteni." Ez alapján kötelező munkaszerződést kötni egy kisadózó betéti társaság vezető tisztségviselő kültagjával, aki ténylegesen nem működik közre a társaság tevékenységében, illetve vezetésében, és főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
12. cikk / 83 Munkáltatói jogkör gyakorlása
Kérdés: Személyes közreműködésnek minősül-e a munkáltatói jogkör gyakorlása, illetve ellátható ez a tevékenység nullaforintos megbízási díj ellenében?
13. cikk / 83 Bt. beltagjának jogviszonya
Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti az üzletvezetői tevékenységét egy bt. üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és eddig volt egy heti 30 órás másik munkaviszonya is, amely most megszűnt? Bejelenthető heti 35 órás munkaviszonyban eladóként és heti 5 órára társas vállalkozóként, vagy mindenképpen társas vállalkozóként kell megfizetnie a járulékokat a garantált bérminimum után?
14. cikk / 83 Ápolási díjban részesülő cégvezető munkaviszonya
Kérdés: Létesíthet négyórás munkaviszonyt a betéti társaságával az a kültag, aki a cégvezetői tevékenység ellátása miatt jelenleg társas vállalkozónak minősül és ápolási díjban részesül? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben? A kültag személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, a társaság beltagja pedig nyugdíjas.
15. cikk / 83 Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai
Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
16. cikk / 83 Egyszemélyes kft. tagjának ügyvezetői tevékenysége
Kérdés:
Végezheti munkaviszonyban az ügyvezetői tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja, ha ez a társasági szerződésben is rögzítve van? Amennyiben a társasági szerződés nem rendelkezik az ügyvezetésről, akkor csak tagi jogviszonyban végezhető ez a tevékenység? Hogyan alakul a járulékfizetés a fenti esetekben?
17. cikk / 83 Nyugdíjas beltag járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni egy betéti társaság öregségi nyugdíjas beltagja után, aki a társaságban nincs munkaviszonyban, jövedelmet nem vesz fel, és egy kft.-ben heti 30 órás munkaviszonyban dolgozik? Változna a helyzet, ha a kft.-ben heti 36 órában foglalkoztatnák?
18. cikk / 83 Beltag járulékfizetési kötelezettsége végelszámolás esetén
Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy végelszámolás alatt álló betéti társaság beltagja után, aki az eljárás kezdetéig, 2011. július 31-ig biztosított volt a társaságban, és azóta sincs máshol egyéb jogviszonya? A társaságnak a végelszámolás megkezdése óta nincs bevétele.
19. cikk / 83 Beltag jogviszonya
Kérdés: Részt vehet-e megbízási jogviszonyban a betéti társaság tevékenységében a beltag, aki a cég üzletvezetését munkaviszony keretében látja el, és ezenkívül máshol nem rendelkezik semmilyen jogviszonnyal? A társasági szerződés szerint sem a beltag, sem a kültag nem kötelezett személyes közreműködésre, de a beltag szeretne munkát végezni a cégben.
20. cikk / 83 Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag
Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?
