Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet az állásfoglalásából: […] Természetesen a munkaviszony alapján kifizetett munkabér után mindenképpen keletkezik fizetési kötelezettsége mind a kft.-nek, mind a magánszemélynek. A cégnek meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a magánszemélynek pedig a 10 százalékos...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Közteherfizetés több kisadózó vállalkozás esetében

Kérdés: A Kata-tv. 7. §-ának (2) bekezdése értelmében "...A kisadózó vállalkozás tevékenységében a betéti társaság kisadózóként be nem jelentett tagja kizárólag munkaviszony keretében működhet közre. E szabály megsértésével a kisadózó vállalkozás tevékenységében részt vevő tag közreműködését be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának kell tekinteni." Ez alapján kötelező munkaszerződést kötni egy kisadózó betéti társaság vezető tisztségviselő kültagjával, aki ténylegesen nem működik közre a társaság tevékenységében, illetve vezetésében, és főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...[Gt. 22. § (2) bekezdés].Felhívjuk azonban a figyelmet, hogy a Gt. 109. ­ §-ának (1) bekezdése értelmében a kültag a társaság üzletvezetésére, illetve törvényes képviseletére (cégjegyzésre) csak akkor jogosult, ha erről a társasági szerződés...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 26.

Munkáltatói jogkör gyakorlása

Kérdés: Személyes közreműködésnek minősül-e a munkáltatói jogkör gyakorlása, illetve ellátható ez a tevékenység nullaforintos megbízási díj ellenében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...való különmegállapodás alapján személyesen közreműködhet a társaság tevékenységében. Nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke:

Bt. beltagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti az üzlet­vezetői tevékenységét egy bt. üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és eddig volt egy heti 30 órás másik munkaviszonya is, amely most megszűnt? Bejelenthető heti 35 órás munkaviszonyban eladóként és heti 5 órára társas vállalkozóként, vagy mindenképpen társas vállalkozóként kell megfizetnie a járulékokat a garantált bérminimum után?
Részlet az állásfoglalásából: […] Ahhoz, hogy a bt. ügyvezető tagja után társas vállalkozóként ne keletkezzen a társaságban járulékfizetési kötelezettség, az szükségeltetik, hogy egyrészt a tag az ügyvezetésért díjazásban ne részesüljön, továbbá hogy az egyidejűleg fennálló munkaviszonyában a heti 36...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.

Ápolási díjban részesülő cégvezető munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet négyórás munkaviszonyt a betéti társaságával az a kültag, aki a cégvezetői tevékenység ellátása miatt jelenleg társas vállalkozónak minősül és ápolási díjban részesül? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben? A kültag személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, a társaság beltagja pedig nyugdíjas.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nem rendelkezik – nem láthatja el munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja. Ez azt jelenti, hogy az üzletvezetésre csak abban esetben létesíthető az érintett...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 25.

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...személyesen nem folytatja.Jelen esetben pedig erről van szó. Az üzletvezető személyesen nem működik közre a társaságban (az üzletvezetés nem tekintendő ennek), a tevékenységi körnek megfelelő munkát pedig alkalmazott végzi....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 25.

Egyszemélyes kft. tagjának ügyvezetői tevékenysége

Kérdés: Végezheti munkaviszonyban az ügyvezetői tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja, ha ez a társasági szerződésben is rögzítve van? Amennyiben a társasági szerződés nem rendelkezik az ügyvezetésről, akkor csak tagi jogviszonyban végezhető ez a tevékenység? Hogyan alakul a járulékfizetés a fenti esetekben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nem rendelkezik – nem láthatja el munka­viszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja. Ebből viszont egyenesen következik, hogy az egyszemélyes kft. esetében az ügyvezetés...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 11.

Nyugdíjas beltag járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni egy betéti társaság öregségi nyugdíjas beltagja után, aki a társaságban nincs munkaviszonyban, jövedelmet nem vesz fel, és egy kft.-ben heti 30 órás munkaviszonyban dolgozik? Változna a helyzet, ha a kft.-ben heti 36 órában foglalkoztatnák?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...említett hölgy a betéti társaság beltagjakéntnyilvánvalóan üzletvezetésre is jogosult. Ebből következően pedig – mivel azüzletvezetést nem munka­viszonyban látja el – a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának2012. január 1-jétől hatályos 5. alpontja értelmében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 11.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége végelszámolás esetén

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy végelszámolás alatt álló betéti társaság beltagja után, aki az eljárás kezdetéig, 2011. július 31-ig biztosított volt a társaságban, és azóta sincs máshol egyéb jogviszonya? A társaságnak a végelszámolás megkezdése óta nincs bevétele.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tartoznak a társaság legfőbb szervének vagy más társasági szervneka hatáskörébe. A közkereseti és a betéti társaság ügyvezetését azüzletvezetésre jogosult tag vagy tagok vezető tisztségviselőként látják el [Gt.21. § (1)–(2) bekezdések]. A végelszámolás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. augusztus 21.

Beltag jogviszonya

Kérdés: Részt vehet-e megbízási jogviszonyban a betéti társaság tevékenységében a beltag, aki a cég üzletvezetését munkaviszony keretében látja el, és ezenkívül máshol nem rendelkezik semmilyen jogviszonnyal? A társasági szerződés szerint sem a beltag, sem a kültag nem kötelezett személyes közreműködésre, de a beltag szeretne munkát végezni a cégben.
Részlet az állásfoglalásából: […]  A vázolt konstrukció szerint a beltag munkaviszony keretébenellátja az ügyvezetést, míg megbízási jogviszony keretében vesz részt atársaság tevékenységében. Jogszabály nem zárja ki ennek lehetőségét, arraviszont hangsúlyt kell helyezni, hogy a munkaszerződés szerinti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. március 13.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
…
9