A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

83 talált cikk az üzletvezetés kifejezésre

83 cikk rendezése:

81. cikk / 83 Nyugdíjas beltag foglalkoztatása

Kérdés: Egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának foglalkoztatása lehetséges-e olyan megbízási szerződés keretében, amelynek összege havonta nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre irányuló jogviszony fajtáját a tényleges munkavégzés minősége dönti el. Amennyiben a beltag a megbízási jogviszonyban az üzletvezetést látja el, a jogviszony megfelelő. Abban az esetben azonban, ha a társasági szerződés a tag személyes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

82. cikk / 83 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...a gazdasági társaság ügyvezetését ellátó személy(ek):"Vezető tisztségviselő a közkereseti és a betéti társaságnál az üzletvezetésre jogosult tag (tagok), közös vállalatnál az igazgató, korlátolt felelősségű társaságnál az ügyvezető...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

83. cikk / 83 Személyes közreműködés a betéti társaságban

Kérdés: Van-e valamilyen törvényi előírás arra, hogy egy betéti társaságnak kötelezően foglalkoztatni kell valakit munkaviszonyban vagy tagsági jogviszonyban? Létezik-e olyan eset, amikor a személyes közreműködés ellenére sem kell közterhet fizetni?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozói tevékenységét természetes személy tényleges közrehatása nélkül gyakorolja. Arról nem is beszélve, hogy a Gt. szerinti üzletvezetésre vonatkozó szabályoknak is meg kell felelni. A személyes közreműködés azonban nem jár együtt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

üzletvezetés X

nyugdíjas beltag személyes közreműködés társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…83 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

üzletvezetés

és a(z)

tag – 80 cikkben

jogviszony – 69 cikkben

betéti társaság – 68 cikkben

munkaviszony – 67 cikkben

vállalkozó – 65 cikkben

beltag – 62 cikkben

társas vállalkozó – 60 cikkben

Art. – 59 cikkben

díj – 58 cikkben

biztosítás – 57 cikkben

személyes közreműködés – 54 cikkben

1% – 49 cikkben

járulékfizetés – 47 cikkben

megbízás – 46 cikkben

ellátás – 45 cikkben

jövedelem – 44 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 42 cikkben

ügyvezető – 37 cikkben

nyugdíj – 35 cikkben

megbízási jogviszony – 34 cikkben

minimálbér – 33 cikkben

üzletvezető – 32 cikkben

tisztségviselő – 29 cikkben

GYED – 27 cikkben

eho – 27 cikkben

nyugdíjas – 25 cikkben

képviselet – 25 cikkben

biztosítási kötelezettség – 24 cikkben

vezető tisztségviselő – 24 cikkben

betéti társaság beltagja – 23 cikkben

kiegészítő tevékenység – 22 cikkben

foglalkoztatás – 22 cikkben

tag jogviszonya – 22 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

eva – 21 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 20 cikkben

GYES – 19 cikkben

nyugdíjjárulék – 19 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

munkaszerződés – 18 cikkben

GYET – 18 cikkben

kültag – 17 cikkben

járulékalap – 16 cikkben

közreműködő – 16 cikkben

bíró – 16 cikkben

megállapodás – 15 cikkben

nyugdíjas tag – 15 cikkben

külföldi – 15 cikkben

társas vállalkozás – 14 cikkben

tételes eho – 13 cikkben

nyugdíjas beltag – 13 cikkben

választott tisztségviselő – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

beltag jogviszonya – 11 cikkben

bt.-tag – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

minimumjárulék – 11 cikkben

munkáltatói jogkör – 10 cikkben

tagi jogviszony – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

munkaviszony létesítése – 10 cikkben

választás – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

tiszteletdíj – 10 cikkben

megbízási szerződés – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

tag személyes közreműködése – 9 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

több jogviszony – 8 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

személyesen közreműködő tag – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

osztalék – 8 cikkben

kft. ügyvezetője – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

beltag nyugdíja – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

ügyvezető jogállása – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

egyszemélyes kft. – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

kft.-tag – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat