Méltányossági táppénz

Kérdés: Kérheti-e méltányosságból a táppénz folyósítását az a biztosított, aki táppénzre rövid folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2004. május 13-ig volt jogosult, de továbbra is keresőképtelen beteg? Az orvosi igazolásokat a MEP-hez benyújtotta. További táppénzigényének elutasításáról június 14-én szerzett tudomást.
Részlet a válaszából: […] ...az arról történő tudomásszerzést követő 15 napon belül nyújtható be.Ez tehát azt jelenti, hogy annak ellenére, hogy az igénylő táppénzjogosultsága május 13-án megszűnt, méltányossági kérelmét az erről történő tudomásszerzés napját (június 14.) követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Passzív jogú táppénz

Kérdés: A munkaviszony megszűnését követően meddig jogosult táppénzre egy volt munkavállaló, ha ún. táppénzelőzménye nem volt, több éve fennálló munkaviszonya 2004. április 10-én megszűnt, és a felmondási idő alatt, 2004. április 5-én keresőképtelen állományba került?
Részlet a válaszából: […] ...a táppénz folyósítására a kifizetőhely az illetékes, akkor értesítenie kell a keresőképtelenséget igazoló orvost a biztosított táppénzjogosultsága megszűnésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Francia munkavállaló táppénze

Kérdés: Több éve Magyarországon működő francia gazdasági társaság francia állampolgárságú munkavállalója 2004. május 17-étől keresőképtelen beteg és táppénzt igényel. Hogyan kell a dolgozó táppénzjogosultságát megállapítani?
Részlet a válaszából: […] Elsősorban azt kell tudni, hogy a francia munkavállaló 2004. április 30-ig nem volt biztosított. Az uniós csatlakozás napjától a Tbj-tv. 11. § b) pontja hatályát veszti. 2004. május 1-jével – a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságban foglalkoztatott – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Kifizetőhely tájékoztatási kötelezettsége

Kérdés: Keresőképtelenség esetén milyen tájékoztatási kötelezettsége van a kifizetőhelynek az orvos és a beteg felé?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a kifizetőhely feladata, hogy értesítse a keresőképtelenséget igazoló orvost a biztosított táppénzjogosultsága megszűnésének időpontjáról. A biztosítás tartama alatti keresőképtelenség esetén, abban az esetben, ha a táppénz folyósítása –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Anyasági ellátások alapja

Kérdés: Az 1999. január 1-jétől munkaviszonyban álló biztosított 2001. november 27-én szült. A szülés napjától 2002. május 13-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült. 2002. május 14-től 2003. május 31-ig gyermekgondozási díjban részesült, melyet megszakított, és 2003. június 1-jétől 2003. augusztus 6-ig fizetett szabadságot vett igénybe. 2003. augusztus 7-től keresőképtelen beteg. Betegszabadság címén távolléti díjban részesült augusztus 27-ig. A biztosított részére 2003. augusztus 28-tól 2003. december 24-ig táppénzfolyósítás történt, mert 2003. december 25-én ismét szült, és e naptól terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt. Milyen jövedelem alapulvételével kell a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a szülési szabadság lejártát követő naptól a gyermekgondozási díj összegét megállapítani? A biztosított 2003. december 25-én érvényes szerződés szerinti munkabére havi 240 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...2003. augusztus 28-i táppénzjogosultsághoz azért nincs a biztosítottnak 180 napi jövedelme, mert terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült. Ezért a táppénzének összegét az Eb-tv. 48. § (5) bekezdésében foglaltak alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: A 8 nap betegszabadság lejártát követően hány napig jogosult táppénzre az a dolgozó, aki 2003. június 30-ától jelenleg is keresőképtelen, előző biztosítási jogviszonya 2002. október 24-én szűnt meg, és jelenlegi munkahelyére 2003. június 11-én lépett be?
Részlet a válaszából: […] A biztosított folyamatos biztosításban töltött ideje (2003. június 11-től 29-ig) 19 nap. Nem vehető figyelembe a 2002. október 24-ig tartó biztosítási idő, mivel a két jogviszony között 30 napnál hosszabb a megszakítás, és jogfenntartó időket a levélíró nem közölt. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Táppénzjogosultság végkielégítés esetén

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek munkaviszonya 2003. augusztus 15-én megszűnt, hathavi végkielégítésben részesült, és 2003. augusztus 18-án passzív jogon táppénzes állományba került? Változnak-e a jogosultság feltételei abban az esetben, ha a dolgozó új munkaviszonyt létesít, illetve munkanélküli-ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...új munkaviszonyt létesít, és keresőképtelen beteg lesz, táppénzre a betegszabadság lejártát követő naptól válik jogosulttá. A táppénzjogosultság időtartamát befolyásolja a folyamatos biztosításának időtartama és az előzmény. Ha van legalább egyévi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Megbízás alapján munkát végző személy ellátásai

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, illetve gyermekápolási táppénzre a megbízási szerződés keretében munkát végző személy? A megbízási szerződés adott feladat elvégzésére szól, tehát a munkaidő kötetlen, és szabadság ebben a jogviszonyban nem jár.
Részlet a válaszából: […] ...nem havi rendszerességgel történő kifizetés esetén a kifizetéskor történik meg az elbírálás.Ez azt vonja maga után, hogy munkavállaló táppénzjogosultsága mindig csak a kifizetést követően – legtöbbször visszamenőlegesen – állapítható meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Passzív jogú táppénz

Kérdés: A dolgozó táppénzjogosultsága 2003. február 22-én, 365 napi táppénzfolyósítás után lejárt. 2003. február 23-tól április 11-ig fizetett szabadságon volt, mely időszakra 88 200 forint távolléti díjban részesült. 2003. április 11-én megszüntette munkaviszonyát, majd 2003. április 12-től április 30-ig ismét keresőképtelen állományba került. Jogosult-e a volt dolgozó passzív jogon táppénzre? Ha igen, akkor figyelembe lehet-e venni a táppénz összegének megállapításánál a szabadság időtartamára kifizetett távolléti díjat?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál figyelemmel kell lenni az Eb-tv. 48. § (5) bekezdésében foglaltakra. Mivel azért nincs az igénylőnek sem a táppénzjogosultságot megelőző naptári évben, sem a jogosultság kezdőnapját megelőzően 180 naptári napi jövedelme, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Táppénzalap megállapítása

Kérdés: A biztosított 2002. március 6-ig GYES-en volt, március 7-től június 12-ig fizetett szabadságon, június 13-ától augusztus 22-ig felmondási idejét töltötte, és munkaviszonya 2002. augusztus 22-én meg is szűnt. 2002. augusztus 22-től keresőképtelen beteg, és táppénzt igényel. Milyen jövedelem figyelembevételével kell a táppénz összegét kiszámítani, tekintettel arra, hogy sem a jogosultságot megelőző évben, sem a táppénzjogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőzően nincs 180 napi jövedelme?
Részlet a válaszából: […] A táppénz alapját, ha a biztosítottnak sem a jogosultságot megelőző naptári évben, sem a jogosultság kezdőnapját megelőzően nincs 180 napi jövedelme, a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve ha a szerződés szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
1
15
16
17