Passzív jogú táppénz

Kérdés: A dolgozó munkaviszonyának megszűnését követően 2003. január 20-tól táppénzben részesül. A folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2003. augusztus 22-én lejár a táppénzjogosultsága. 2003. június 30-ig 162 napig részesül táppénzben. Az új rendelet alapján jogosult-e 2003. augusztus 22-ig táppénzre?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszony megszűnését követően táppénzre már csak 180 napig jogosult. Jelen esetben a folyamatos biztosítási idő határozza meg a táppénzjogosultság időtartamát. Tekintettel arra, hogy a munkavállaló a folyamatos biztosítási ideje alapján 2003. augusztus 22-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség – függetlenül attól, hogy 2001. október 1-jétől biztosított – csak 2002. április 1-jétől keletkezett. A táppénzjogosultsághoz előírt feltételekkel 2002. április 1-jétől rendelkezik, tehát e naptól lenne jogosult táppénzre. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...Keresőképtelen beteg lesz. Táppénzre csak abban a jogviszonyában jogosult, ahol egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.A táppénzjogosultság időtartamát az határozza meg, hogy a keresőképtelenséget közvetlenül megelőzően mekkora folyamatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. szerint keresőképtelen: aki betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni; aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult; az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Az egyéni vállalkozó 2002 januárjában heti 40 órás munkaviszonyt létesít, majd 2002 szeptemberétől keresőképtelen beteg. Jogosult-e táppénzre, mint munkaviszonyban álló biztosított, és mint egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] Jelen esetben egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonyról van szó. Az Eb-tv. 43. § (2) bekezdésében foglaltak értelmében a keresőképtelenséget, a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, valamint az ellátás összegét és mértékét mindegyik jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
16
17