Második gyermek szülése esetén járó ellátások

Kérdés: Hogyan változtak a TGYÁS-ra, GYED-re, illetve a GYES-re vonatkozó szabályok? Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az az édesanya, aki 2007. november 5-től áll jelenlegi munkahelye alkalmazásában, jelenleg GYED-ben részesül 2008. június 25-én született gyermeke után, és második gyermekét 2010. május végére várja?
Részlet a válaszából: […] ...segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét,– a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot,– a rehabilitációs járadék folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Gyermek születése 2010. április 30. előtt és után

Kérdés: Milyen ellátásokra és meddig lesz jogosult az a biztosított, aki 2010. február 1-jétől áll munkaviszonyban, előtte 2006. szeptembertől 2010. január 31-ig felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója volt, első gyermekét 2010. április 28-ra várja, és a szülési szabadságot április 12-től veszi igénybe? Az új jogszabályok miatt változik-e a helyzet, ha a gyermek április 30. után születik meg? A dolgozó munkabére havi 210 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...180 napi biztosítási ideje. A 180 napi biztosításiidőbe be kell számítani – többek között – a felsősokú oktatási intézménynappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejét. Mindezek figyelembevételével rendelkezik 180 napibiztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott járulékmértékekfigyelembevételével számított egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék, illetvevállalkozói járulék összegével csökkentett – kereset, jövedelem havi átlaga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Özvegyi nyugdíj rehabilitációs járadék mellett

Kérdés: Megállapítható-e az özvegyi nyugdíj rehabilitációs járadék mellett?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi,illetve rokkantsági nyugdíjasként halt meg (ideértve azt is, aki mezőgazdaságiszakszövetkezeti tagok öregségi, munkaképtelenségi járadékában, illetőleg amezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Megbízási szerződés beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít-e a szolgálati időbe a megbízási szerződés alapján végzett idénymunka?
Részlet a válaszából: […] ...keretében (bedolgozó, megbízási szerződés alapján,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, segítőcsaládtagként) személyesen munkát végző személy – a külön törvénybenmeghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Munka nélküli személy korengedményes nyugdíja

Kérdés: Beadhatja-e a korengedményes nyugdíjigényt egy munka nélküli személy, és ha igen, hogyan? Az igénylő 2010. január 3-án betöltötte a 57. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírósági ésügyészségi szolgálati jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Munkáltató pedigaz a jogi személy, jogi személyiséggel nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Munkáltatói jognyilatkozat átvétele

Kérdés: Milyen munkajogi következményei lehetnek a munkáltatói jognyilatkozat átvétele munkavállaló általi megtagadásának?
Részlet a válaszából: […] ...ha azt az érdekeltnek vagyaz átvételre jogosult személynek adják át. A közlés akkor is hatályos, ha azátvételt az érdekelt megtagadja vagy szándékosan megakadályozza; erről jegyzőkönyvetkell felvenni.Az Mt. 202. § (1) bekezdés értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jogviszonynak tekintendő különösen a bedolgozóimunkaviszony és a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezetitagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, a vállalkozási és megbízásiszerződésen alapuló, valamint a személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Részmunkaidős munkaviszonnyal rendelkező kft.-tagok járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimálbér után a járulékokat azok után a kft.-tagok után, akik rendelkeznek napi 4, illetve 6 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...így esetükben nem áll fenn a legalább a minimálbér utánijárulékfizetési kötelezettség. A napi 4, illetve 6 órában foglalkoztatott tagokheti munkaideje nem éri el a 36 órát, ebből következően a munkaviszonyukmellett egyidejűleg fennálló társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személy szja-ja

Kérdés: Mi lesz az szja alapja, és milyen összegű személyi jövedelemadót kell vonni a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személytől? A foglalkoztató a kifizetett díj után megfizeti a 27 százalékos ehót.
Részlet a válaszából: […] ...szerződés alapján történő munkavégzés)vagy nem önálló tevékenységről (bedolgozó, választott tisztségviselő, segítőcsaládtagi jogviszony) van-e szó.A másik figyelembe veendő tényező az érintett adóelőlegnyilatkozata, melyben – az Szja-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
1
163
164
165
273