Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] Mind a felmondási idő, mind a felmondási idő legalább felérejáró munkavégzési kötelezettség alóli felmentés intézménye a határozatlan idejűmunkaviszony munkáltatói rendes felmondással történő megszüntetéséhez kötődik. Az Mt. 89. §-a alapján a határozatlan idejű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] Az Rj-tv. 4. § (1) bekezdése alapján a rehabilitációsjáradék összege – a magán-nyugdíjpénztári tagságtól függetlenül – megegyezik a(III. rokkantsági csoport szerinti) rokkantsági nyugdíj összegének 120százalékával. Az Rj-tv. 5. § (1) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. rendelkezése szerint a biztosítottnak biztosításikötelezettséggel járó jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képezőkeresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csakaz arányos időtartama vehető szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

1952-ben született személy előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. június 27-én született személy, aki 1968. július 1. óta folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Sajnos a kérdésből nem derül ki, hogy a kérdező nő vagyférfi. 1952-ben született nő az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzőenelőrehozott öregségi nyugdíjra akkor jogosult, ha az 59. életévét betöltötte,és legalább 40 év szolgálati idővel rendelkezik, továbbá azon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjának emelése

Kérdés: A nyugdíjasként történő járulékfizetésre tekintettel jár-e valami annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki 2008 februárja óta folyamatosan dolgozik, és fizeti a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] 2007. április 1-jétől – önkéntes vállalással 2007. január1-jétől – a nyugdíjas foglalkoztatottnak nyugdíjjárulékot kell fizetni. Ami nemazt jelenti, hogy újabb szolgálati időt szerezhet, hanem – az alábbiakbanismertetett feltételekkel és módon – jogosulttá válik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugellátás újbóli megállapítása

Kérdés: Kérheti-e a nyugdíj újbóli megállapítását az a személy, aki 2000-ben vonult nyugdíjba, az öregségi nyugdíja mellett is dolgozott egészen 2009. augusztus 31-ig, a nyugdíjjárulékot megfizette, így most már 53 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíja megállapításának időpontjában hatályosTbj-tv. 25. §-ának rendelkezése szerint saját jogú nyugdíjas biztosítottnak anyugellátása alatt fennálló munkaviszonyában nyugdíjjárulékot (ésegészségbiztosítási járulékot) nem kellett fizetni. Ez két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének egyik módja azegyoldalú munkáltatói jognyilatkozattal közölt munkáltatói felmentéssel történőmegszüntetés. A Kjt. azonban ún. kötött felmentési rendszert szabályoz, ami aztjelenti, hogy a közalkalmazott felmentésének csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954-ben született, jelenleg 35 év szolgálati idővel rendelkező nő?
Részlet a válaszából: […] 2010. január elsejétől az előrehozott öregségi nyugdíjszabályai megváltoznak. Ettől az időponttól 1954-ben született nő akkorjogosult az említett ellátásra, ha a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte,és legalább 37 év szolgálati idővel rendelkezik, továbbá azon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.
Kapcsolódó címke:

Járulékfizetésre nem kötelezett őstermelő biztosítási jogviszonya

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e, illetve jogosult-e orvosi ellátásra az az őstermelő, aki tavaly ősszel váltotta ki őstermelői igazolványát, de bevétele abban az évben még nem keletkezett, ezért 2009. évben nem kötelezett járulékfizetésre?
Részlet a válaszából: […] A hatályos jogszabályokat figyelembe véve olvasónkjárulékfizetés nélkül is jogosult egészségügyi szolgáltatásra (ennek keretében,pl. az orvosi ellátásra). A Tbj-tv. 5. § i) pontja szerint biztosítottnakminősül a mezőgazdasági őstermelő, ha a reá irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Alkalmi munkavállaló balesete

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállaló, akit munkavégzés közben baleset ér?
Részlet a válaszából: […] Az Amk-tv. 8. § (4) bekezdése értelmében az alkalmimunkavállaló szolgálati időre, valamint az egészségbiztosítási szolgáltatásokközül baleseti egészségügyi szolgáltatásra és baleseti táppénzre jogosult.Ebből adódóan a kérdésben említett munkavállalót megilleti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.
1
86
87
88
123