Egyetemi hallgatók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egyetemi nyári szakmai gyakorlat keretében több egyetemi hallgatót foglalkoztat. Van-e akadálya annak, hogy a gyakorlat leteltét követően további egy hónapon keresztül foglalkoztassák az érintett diákokat, illetve ez esetben is fennáll-e a minimálbérig az adó- és járulékmentesség?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggel járójogviszony, ennek megfelelően járulék fizetésének kötelezettsége valóban felsem merülhetett. Sőt, az Szja-tv. 3. § 72. pontja f) alpontja alapján afelsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlatiképzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék:  

Román állampolgárságú szakiskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy fodrász betéti társaság együttműködési megállapodást kötött egy szakiskolával, amely alapján a tanév ideje alatt 2 fő román állampolgárságú tanulót foglalkoztatnak. 2006 nyarán vége az iskolának, de az ezt követő 1 hónap gyakorlatot még a társaságnál kell letölteniük a tanulóknak. Milyen jogviszony alapján foglalkoztatható a nyári gyakorlat tartama alatt a két tanuló, és milyen járulékokat kell utánuk fizetni? Kell-e az érintetteknek kötelezően magán-nyugdíjpénztári tagságot létesíteniük?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló nyári gyakorlatának tartamára járó díjazása aminimálbér 15 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül [Szja-tv.3. § 72. alpont, d) pontja]. Az ezt meghaladó összeg egyéb jövedelem, amibőladóelőleget kell vonni. A 11 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Tiszteletdíjas polgármester járulékai

Kérdés: Törvényszerű-e egy tiszteletdíjas polgármester tiszteletdíjából a 4 százalék egészségbiztosítási járulék, a 8,5 százalék nyugdíjjárulék és a 4 százalék egészségügyi hozzájárulás levonása? Kell-e 4 százalék egészségügyi hozzájárulást vonni egy tiszteletdíjas polgármester felügyelőbizottságban ellátott munkája alapján fizetett tiszteletdíjból, amely nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...12,5 százalékos mértékűjáruléklevonáson felül egyéb levonás nem terheli. A 4 százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulást az Szja-tv. szerint külön adózó, bevallásikötelezettség alá tartozó meghatározott jövedelemtípusok után kell amagánszemélynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék:  

Ingatlan értékesítéséből származó jövedelem lakáscélú felhasználása

Kérdés: Miért állapított meg az APEH adóhiányt egy magánszemély személyijövedelemadó-bevallásának ellenőrzése során az alábbi esetben? A magánszemély 2005 augusztusában kötött adásvételi szerződést lakás vásárlására. A vételár 10 millió forint volt, a vásárláshoz felvett 4 millió forint kamattámogatásos hitelt. 2005. november végén eladta a régi lakását 15 millió forintért, amiből a jövedelem 7 millió forint volt, tehát többet költött a lakásra, mint a jövedelme volt, és a vétel az eladást megelőző 12 hónapban történt, amit megenged a törvény.
Részlet a válaszából: […] ...azokat a kedvezményes külső forrásokatis a lakás megszerzésére kell fordítani, amelyekhez valamilyen módon az államhozzájárult. Az Szja-tv. 63. § (2) bekezdése tételesen felsorolja, hogy melyforrásokat kell az "állam által támogatott" forrásoknak tekinteni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Köztisztviselőknek járó étkezési támogatás

Kérdés: A Ktv. 2006. március 1-jétől hatályos módosítása az étkezési utalványra, étkezési támogatásra vonatkozó szabályokat módosította. A Ktv. 49/F § (1) bekezdése alapján: "A köztisztviselő a munkáltató által természetben nyújtott étkezésre vagy étkezési utalványra jogosult, kivéve azt az időtartamot, amikor illetményre vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, ha a távollét időtartama meghaladja a 30 napot." Fentiek alapján helytállóak-e az alábbi megállapítások? – Nem jár étkezési hozzájárulás a szülési szabadság, GYES, GYED időtartamára, a 30 napot meghaladó táppénz időtartamára. – Étkezési hozzájárulás jár a felmentési idő alatti munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés időtartamára, abban az esetben is, ha a felmentési idő alatt újra munkaviszonyt létesít.
Részlet a válaszából: […] ...feltéve, ha a távollét időtartama meghaladja a 30 napot.Az étkezési utalvány, illetve a természetben nyújtottétkezés havi értéke az Szja-tv. 1. sz. melléklete szerint ilyen célra adhatóadómentes juttatás legnagyobb mértéke. A közigazgatási szerv vezetője az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...marad, akkor nem. A megbízás előnye, hogy az adóköteles jövedelemmegállapításánál – alkalmazva az önálló tevékenységre vonatkozószja-szabályokat – legalább 10 százalék költséghányad vehető figyelembe. Ezentúlmenően szabadon meghatározható a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.
Kapcsolódó címkék:  

Vállalkozói járadék közterhei

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni a vállalkozói járadék összege után?
Részlet a válaszából: […] ...feltett kérdés tekintetében az adóhatóság a következőképpenfoglalt állást. "A vállalkozói járulék az Szja-tv. szabályai szerint külön nemnevesített egyéb jövedelemnek minősül. Az egyéb jövedelem az összevont adóalaprészeként az összevont adóalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.
Kapcsolódó címke:

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Egy társas vállalkozó feleségének lejárt a gyermeknevelési támogatásra való jogosultsága. Az édesanya továbbra sem szeretne munkába állni. Milyen lehetősége van arra, hogy egészségbiztosításra és nyugellátásra jogosultságot szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...Ez annál is inkább célszerű, mivel az ilyen módon fizetettösszeg 25 százalékával csökkentheti az összevont adóalap adóját (Szja-tv. 35.§)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Két államban dolgozó magyar állampolgár közterhei

Kérdés: Egy Németországban főállású alkalmazottként dolgozó, magyar állampolgárságú személy németországi cége Magyarországon alapított egy céget, és felkérték az egyik ügyvezetői pozíció betöltésére. Tehát egyrészt Németországban is szerezne jövedelmet az ottani munkája során, és Magyarországon is a magyarországi cégtől az ügyvezetői munkája után. Kell-e a munkáltatójának járulékokat fizetni, illetve a bruttó jövedelméből közterheket levonni a Magyarországon betöltött ügyvezetői pozíció után szerzett jövedelme után is, tekintettel arra, hogy Németországban már biztosított? Milyen típusú szerződést kössenek vele, hogy a lehető legjobban járjon?
Részlet a válaszából: […] ...megbízásból származó bevétel alapjánszámított jövedelmet Magyarországon terheli személyi jövedelemadó. A megbízásijogviszony az Szja-tv. alkalmazásában önálló tevékenységnek minősül, az ebbőlkeletkező bevételből pedig az Szja-tv. 17-23....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...juttatottkereten felül a dolgozók egy csoportjának további juttatásokat is nyújt.Az adótörvények a már kialakult tényhelyzetet kezelik. AzSzja-tv. 71. §-a egyes adómentes juttatások éves maximális keretét 400 ezerforintban korlátozza. Ezek a juttatások a következők:a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
1
129
130
131
162