A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

591 talált cikk a rehabilitáció kifejezésre

591 cikk rendezése:

591. cikk / 591 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést; a jogosult előzetes letartóztatásban van,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

rehabilitáció X

GYED társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…591 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

rehabilitáció

és a(z)

ellátás – 503 cikkben

Art. – 491 cikkben

díj – 439 cikkben

nyugdíj – 396 cikkben

1% – 386 cikkben

biztosítás – 316 cikkben

jogosultság – 315 cikkben

rehabilitációs ellátás – 248 cikkben

rokkantsági ellátás – 246 cikkben

öregségi nyugdíj – 245 cikkben

jogviszony – 234 cikkben

baleset – 232 cikkben

munkavállaló – 219 cikkben

keresőtevékenység – 209 cikkben

jövedelem – 208 cikkben

nyugellátás – 199 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 196 cikkben

egészségkárosodás – 187 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 183 cikkben

munkaviszony – 180 cikkben

tag – 175 cikkben

foglalkoztatás – 174 cikkben

minimálbér – 158 cikkben

nyugdíjas – 154 cikkben

rehabilitációs járadék – 152 cikkben

vállalkozó – 151 cikkben

nyugdíjkorhatár – 146 cikkben

foglalkoztató – 143 cikkben

minősítés – 142 cikkben

táppénz – 140 cikkben

szolgálati idő – 137 cikkben

nyugdíjjárulék – 126 cikkben

rehabilitációs hatóság – 124 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 123 cikkben

GYES – 123 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 121 cikkben

átmeneti járadék – 113 cikkben

segély – 112 cikkben

szülő – 112 cikkben

szja – 107 cikkben

munkabér – 106 cikkben

kivét – 105 cikkben

özvegy – 92 cikkben

szabadság – 91 cikkben

baleseti táppénz – 90 cikkben

ápolás – 90 cikkben

pótlék – 89 cikkben

felülvizsgálat – 88 cikkben

igazolás – 88 cikkben

rehabilitációs hozzájárulás – 87 cikkben

rendszeres pénzellátás – 86 cikkben

társas vállalkozó – 85 cikkben

GYED – 85 cikkben

művész – 84 cikkben

fogyatékossági támogatás – 83 cikkben

hozzátartozó – 82 cikkben

munkaidő – 82 cikkben

házastárs – 80 cikkben

gyermekgondozási díj – 79 cikkben

rendszeres szociális járadék – 79 cikkben

járulékfizetés – 76 cikkben

korhatár előtti ellátás – 76 cikkben

özvegyi nyugdíj – 76 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 75 cikkben

rokkantsági járadék – 75 cikkben

egyéni vállalkozó – 74 cikkben

bejelentés – 74 cikkben

nyugdíj összege – 72 cikkben

ápolási díj – 69 cikkben

árva – 67 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő – 67 cikkben

taj – 66 cikkben

nyilatkozat – 66 cikkben

EU – 65 cikkben

gyermekgondozási segély – 65 cikkben

II. csoportos rokkant – 63 cikkben

III. csoportos rokkant – 62 cikkben

magánszemély – 62 cikkben

munkakör – 59 cikkben

megváltozott munkaképességű munkavállaló – 59 cikkben

kiegészítő tevékenység – 58 cikkben

biztosítási jogviszony – 58 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 57 cikkben

szövetkezet – 57 cikkben

árvaellátás – 56 cikkben

munkaszerződés – 55 cikkben

megállapodás – 55 cikkben

vakok személyi járadéka – 54 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 54 cikkben

családi pótlék – 53 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 52 cikkben

biztosítási idő – 52 cikkben

képzés – 51 cikkben

GYÁS – 51 cikkben

tanuló – 51 cikkben

nyugdíj alapja – 51 cikkben

kiva – 51 cikkben

járulékalap – 50 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 50 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 49 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat