2006. január 1-jén munkát végző dolgozó díjazása

Kérdés: Pihenőnapnak számít-e 2006. január 1., vagyis kell-e pihenőnapon való munkavégzésért külön fizetni annak a munkavállalónak, aki ezen a napon dolgozik abban az esetben, ha a munkavégzés nem rendkívüli, mert a munkavállalók munkarendje folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...illetve ilyen munkakörben foglalkoztatott munkavállalónak.Az Mt. 149. §-ában foglalt rendelkezések szabályozzák amunkaszüneti napi pótlékra vonatkozó előírásokat. E rendelkezések értelmébenmunkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végző–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...minősül (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.33. és 9.4. pontok). – Az adómentes iskolakezdési támogatást. A munkáltatótól acsaládi pótlékra jogosult szülő, vagy vele közös háztartásban élő házastársakaphat adómentes iskolakezdési támogatást gyermekenként évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Letelepedési engedéllyel rendelkező román állampolgár szülése

Kérdés: Szülés esetén milyen gyermeknevelési támogatásokra jogosult a letelepedési engedéllyel rendelkező román állampolgárságú nő, aki 2002. november 1-jétől folyamatos bejelentett jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...személyekre.Tehát a letelepedési engedéllyel rendelkező románállampolgárságú nő szülése esetén: anyasági támogatásra, családi pótlékra,gyerekgondozási segélyre jogosult, ha rendelkezik az említett ellátáshoz előírtjogosultsági feltételekkel.1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót munkára veszik igénybe, a rendkívülimunkavégzés időtartamára a munkavállaló a rendkívüli munkavégzésért járópótlékra vonatkozó rendelkezések szerint jogosult ellenértékre. Az Mt. 140/A § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Rendszeres és nem rendszeres jövedelem

Kérdés: Rendszeres vagy a nem rendszeres jövedelmeknél kell-e szerepeltetni a felmentési bért és a túlórára fizetett bért az OEP-B/1 jövedelemigazoláson?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 31. § (1) bekezdésében foglaltak szerint rendszeres jövedelem a havirendszerességgel járó munkabér (illetmény), pótlékok, továbbá a munkabér(illetmény) helyett kifizetett távolléti díj vagy átlagkereset, illetőlegszerződés alapján havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Özvegy és árvák ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra, illetve segélyre jogosult az a munkaviszonyban álló nő, akinek rokkantnyugdíjas férje 2005-ben elhunyt, és 2 kiskorú gyermeket nevel? Az egyik gyermek tartósan beteg, ez mennyire változtat az ellátások összegén?
Részlet a válaszából: […] ...Sajnos az a tény,hogy az egyik gyermek tartósan beteg, az említett ellátások összegszerűségénnem változtat, ez csupán a családi pótlék összegére van hatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Új igény esetén visszakaphatja-e a magasabb összegű családi pótlékot az a tartósan beteg személy, aki betöltötte a 18. életévét, nem tanult tovább, s ezért 2005 májusáig kapta az ellátást, de 2005 szeptemberétől újra középiskolás? A gyermek még nem töltötte be a 23. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...pótlékra jogosult a tizennyolcadik életévétbetöltött tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személy, feltéve ha utánatizennyolcadik életévének betöltéséig magasabb összegű családi pótlékotfolyósítottak [Cst. 7. § (1) bekezdésének d) pontja]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen összegű munkabért kell fizetni a GYES-ről visszatérő dolgozónak fizetendő szabadság idejére abban az esetben, ha a szülési szabadság előtt érvényben lévő havi 120 000 forint összegű munkabérről szóló szerződését a munkába álláskor közös megegyezéssel havi 57 000 forintra módosították?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére atávollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeresbérpótlékai, valamint a (4) bekezdés szerinti – a munkaidő-beosztástól eltérő,illetve a munkaidőkereten felül elrendelt –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Külföldön élő magyar állampolgár szülése

Kérdés: Jár-e valamilyen ellátás a Magyarországon történő szülés után annak a nőnek, aki Németországba ment férjhez, ott él és dolgozik, de megtartotta magyar állampolgárságát, és előreláthatóan 2006 januárjában fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...de nem a Magyar Köztársaság területén él, tehát a törvény általbiztosított ellátásokra (anyasági támogatás, családi pótlék, gyermekgondozásisegély) nem jogosult. Itt is figyelemmel kell lenni az EU-s szabályozásra, melytiltja az ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...során érvényesül.Szankciók esetében követendő méltányossági eljárásSzankciók (adóbírság, mulasztási bírság, késedelmi pótlék,önellenőrzési pótlék alkalmazására minden esetben a törvényben előírtkötelezettségek nem vagy helytelen teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
1
…
63
64
65
…
77