1556 cikk rendezése:
1421. cikk / 1556 Özvegyi nyugdíjas társasági tag jogviszonya
Kérdés: Hosszú ideje özvegyi nyugdíjban részesülő, 1942-ben született nő 2000-ben társaságot alapított, ahol személyesen közreműködve ügyvezetőként dolgozik. Tekinthető-e kiegészítő tevékenységet folytatónak a társasági tag, és milyen járulékokat kell fizetni utána abban az esetben, ha vesz fel jövedelmet, illetve ha nem?
1422. cikk / 1556 Svéd állampolgárságú ügyvezető közterhei
Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni 2004. május 1-je után egy külföldi tulajdonú magyarországi kft. megbízási szerződéssel rendelkező EU-tagállambeli (svéd) ügyvezetőjének kifizetett megbízási díj után, ha nyugdíjas, és ha nem?
1423. cikk / 1556 Olasz állampolgárságú ügyvezető eho-ja
Kérdés: Kell-e eho-t fizetni egy betéti társaság 90 százalékos többségi tulajdonnal rendelkező olasz állampolgár ügyvezetője után, aki személyes közreműködésért jövedelmet nem vesz fel?
1424. cikk / 1556 Nyugdíjas társas vállalkozónak adott étkezési utalvány közterhei
Kérdés: A 44 százalékos személyi jövedelemadó mellett milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni a társaságnak egy nyugdíjas társas vállalkozó részére adott étkezési utalvány értéke után?
1425. cikk / 1556 Kft. tagjának jövedelemfelvétele
Kérdés: Köteles-e rendszeres jövedelmet felvenni az a kft.-tag, aki máshol áll munkaviszonyban, vagy nyugdíjas, de azért a kft. tevékenységében is személyesen közreműködik?
1426. cikk / 1556 Szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek foglalkoztatása
Kérdés: Egy mérnöki szolgáltatást nyújtó cég a tervezési munkákhoz tervezőmérnökök és szakértők munkáját veszi igénybe. Ezek a szakértők adószámmal rendelkeznek (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek), akik számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, illetve heti 36 órát elérő munkaviszony mellett munkát végzők. – A kifizetőnek a vállalkozási díjból (10 százalék költséghányad figyelembevételével) milyen levonási kötelezettségei vannak? (Egyéni járulékok, szja stb.) – Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a céget? – A szerződés megbízási vagy vállalkozási?
1427. cikk / 1556 Bt. beltagjának nyugdíjazása
Kérdés: Bt. beltagja részére 67 százalékos rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. A tb azt kérte, hogy lépjen ki, és csak napi 4 órában dolgozhat. Hogyan valósítható ez meg, mik a munkáltató teendői, hogy valóban megtörténjen a rokkantsági nyugdíjazás? Elég-e, ha a bejelentés a biztosítottakról elnevezésű nyomtatványon bejelenti kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak, fizeti utána az eho-t és az 5 százalékos baleseti járulékot a kivett jövedelem után, hiszen eddig is tagként működött közre?
1428. cikk / 1556 Rokkantnyugdíjas személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Kérhet-e majd 60 évesen előrehozott öregségi nyugdíjat az a 39 év szolgálati idővel rendelkező 57 éves férfi, aki 2004 áprilisától rokkantnyugdíjas? Beszámítható-e szolgálati időként a rokkantnyugdíjas időszak?
1429. cikk / 1556 Rokkantnyugdíjas beltag közterhei
Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a bt.-nek, illetve a tagnak egy rokkantnyugdíjas beltag bérkivétele után?
1430. cikk / 1556 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
Kérdés: Milyen jogcímen számolható el az orvosi kezelés időtartama annál a nyugdíjas munkavállalónál, aki 2004. május 5-étől május 10-ig beteg volt, a 15 nap betegszabadságot már korábban kimerítette, és – nyugdíjas lévén – táppénzre nem jogosult?
