Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató abban az esetben, ha a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalója munkabéréből csak a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot vonja le?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató helyesen jár el. A Tbj-tv. 25. §-aalapján a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott egyéni járulékként nemkötelezett az 1,5 százalékos munkaerő-piaci és a 2 százalékos mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék megfizetésére.Márpedig a Tbj-tv. 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Nyugdíjas munkavállalók bejelentése

Kérdés: Mi értelme van a nyugdíjas munkavállalók biztosítottként történő bejelentésének, hiszen ettől függetlenül is jogosultak egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...az Art. 16. § (4) bekezdésében elírt bejelentésikötelezettség egyaránt vonatkozik a nyugdíjas és nem nyugdíjas munkavállalókrais.Az ő bejelentésüket – feketefoglalkoztatás ellenőrizhetőségemellett, hiszen ne feledjük el, hogy az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék alapja. A Tbj-tv. 21. § b) pontja úgy rendelkezik, hogy nem képezi a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék (tagdíj) és az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapját az Szja-tv. 71. §-a szerinti béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

GYES-ben részesülő kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a nagyszülői jogon GYES-ben részesülő, kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak azokban a hónapokban, amikor van vállalkozói kivétje?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 37/A. §-a kategorikusan kimondja, hogy nem kellegészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a kiegészítő tevékenységetfolytató egyéni vállalkozónak arra az időtartamra, amely tartama alatt GYES-benrészesül.Ebből következően függetlenül a kivét összegétől,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Mi történik az egyéni vállalkozó biztosításával a szünetelés időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára nem köteles – vállalkozói kivéthiányában – a minimálbér alapulvételével társadalombiztosítási járulékot,nyugdíjjárulékot (tagdíjat) és egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékotfizetni [Tbj-tv. 29. § (4) bekezdésének d) pontja]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Egyéni vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan kell a jogviszonyt és a járulékokat rendezni a visszamenőleges időpontra abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó nyugdíját visszamenőlegesen a tárgyévet megelőző évi időpontra állapítják meg?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az egyéni vállalkozó számára a tárgyévetmegelőző időpontra (visszamenőlegesen) kerül sor nyugdíj megállapításra, hiszena nyugdíjjogosultságnak nem feltétele a vállalkozás megszüntetése.A nyugdíj megállapítása napjától viszont az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rokkantnyugdíjas tag jövedelme

Kérdés: Beleszámít-e a rokkantnyugdíjas tag hathavi átlagjövedelmébe a 2010. év eredménye alapján fizetett osztalék, és elveszíti-e a nyugdíjjogosultságát emiatt abban az esetben, ha havonta a nyugdíj kétszeresét el nem érő összegig kap tagi jövedelmet is?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjasra vonatkozó kereseti korlát (Tny-tv.36/D. §) meghatározásánál csak a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelmetkell figyelembe venni. A kérdésben említett személyes közreműködésretekintettel kifizetett tagi jövedelem (személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Végelszámolás alatt álló cég adatszolgáltatása

Kérdés: A NYENYI megszüntetésével hogyan tehet eleget a továbbiakban egy végelszámolás alatt álló cég a Ctv. 2. számú mellékletének IV. pontjában meghatározott kötelezettségeinek, amely szerint a gazdasági társaság törléséhez csatolni kell a nyugdíj-biztosítási igazgatóság igazolását, hogy a törlés előtt álló cég minden adatszolgáltatást teljesített a végelszámolás végéig? Hogyan fogja megkapni ezt az igazolást a társaság, illetve kitől kell igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...az említett jogszabályi hely továbbra istartalmazza a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv igazolására való utalást. Azis tény, hogy az általános NYENYI adatszolgáltatás megszűnt, viszont azadatszolgáltatási (tehát NYENYI is) kötelezettség továbbra is fennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben szereplő dolgozó – vélhetőleg – előrehozottöregségi nyugdíjra szerez jogosultságot, ha 2011 decemberéig megszerzi a 40 évszolgálati időt.Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzőenelőrehozott öregségi nyugdíjra az a 60. életévét betöltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...-a Ktv., a Kjt., illetőleg az Mt. – foglaltakon túl megszűnik a) a programban részt vevő előrehozott öregségi, illetőlegöregségi nyugdíjra való jogosultsága életkori, valamint szolgálati időrevonatkozó feltételeinek megszerzésével, vagy rokkantsági, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
1
212
213
214
373