Ellátások egyidejűleg fennálló több jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult-e mindkét munkaviszonyában betegszabadságra és táppénzre az a munkavállaló, aki az egyik munkahelyén napi 8 órát, a másikban napi 3 órát dolgozik, és 2010. szeptember 28-tól jelenleg is keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget, a táppénzre jogosultság időtartamát, a táppénz összegétjogviszonyonként kell megállapítani. Mivel a betegszabadság a munkavállalóbetegsége miatti keresőképtelenségének az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjjárulék járulékfizetési felső határ elérése esetén

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot az evaalap 10 százaléka után annak az egyszerűsített vállalkozói adó hatálya alá tartozó kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak, aki a főállású munkaviszonyában már meghaladta az egyéni járulékfizetési kötelezettség felső határát?
Részlet a válaszából: […] ...támasztja alá ezt a joggyakorlatot. A Tbj-tv. 31.§-a ugyanis a következőképpen szól: "(1) Több biztosítási kötelezettséggel járójogviszony egyidejű fennállása esetén a járulékalap után mindegyikjogviszonyban meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:        

Evás társas vállalkozás tagjának keresete

Kérdés: Vonatkozik-e a tevékenységre jellemző kereset alkalmazása egy evás társas vállalkozás kiegészítő tevékenységű, illetve heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező tagjaira az Szja-tv., az Eho-tv., illetve a Tbj-tv. alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...így utánuk (anyugdíjas vállalkozókat terhelő havi 4950 forinton túl) járulékfizetésikötelezettség általában nem keletkezik.A többes jogviszonyban nem álló főfoglalkozású "evázó"társas vállalkozó esetében viszont elvileg meg kell állapítani a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:      

Személyes közreműködés TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Megjelenhet-e újságcikk egy evás betéti társaság kültagjának neve alatt, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és utána GYED-et szeretne igénybe venni? Veszélyezteti-e az ellátást ez a tevékenység abban az esetben, ha az írás ellenértékére a társaság számlát bocsát ki, de a tag a bt.-től személyes közreműködésre tekintettel nem realizál bevételt, kizárólag a tulajdoni hányad alapján részesül osztalékban?
Részlet a válaszából: […] ...§ a) pontja szerint ugyanis akkor nem jár a terhességi-gyermekágyisegély, illetőleg a gyermekgondozási díj, ha a jogosult bármilyen jogviszonybandíjazás ellenében munkát végez, kivéve a szerzői jog védelme alatt állóalkotásért járó díjazást. Márpedig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:    

Pótvizsgázó tanuló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Mikortól köteles egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére az a tanuló, aki érettségi után kétéves technikumba járt 2010 júniusáig, de megbukott, és a pótvizsgái október-november hónapban tartanak? Hogyan kell eleget tenni a fizetési kötelezettségnek?
Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdése adiákigazolványra jogosultsággal kapcsolatosan egész pontosan a következőketírja elő. "A tanuló diákigazolványra tanulói jogviszonyának megszűnését követőoktóber 31-éig jogosult." A Közokt-tv. 75. § (1) bekezdés f) pontja alapján atanulói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:    

Felsőfokú tanulmányok beszámítása szolgálati időként

Kérdés: Hogyan lehet olyan megállapodást kötni egy felsőoktatási intézményben tanulmányt kezdett hallgatónak, hogy a tanulmányi évei a nyugdíj számításánál szolgálati időnek számítsanak?
Részlet a válaszából: […] ...az időtartamát kívánja szolgálati időkéntelismertetni, beleértve a doktoranduszképzést is. A megállapodás megköthető a hallgatói jogviszony fennállásaalatt, vagy annak megszűnését követően. A megállapodás a felsőoktatásiintézményben nappali rendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:      

Ukrán állampolgárságú munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e engedélyt kérni egy ukrán állampolgárságú, magyarországi lakóhellyel és állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező munkavállaló foglalkoztatásához?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozik [Flt. 7. § (1) bekezdése]. Az engedélyezésikötelezettség alá tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhezszükséges szerződés csak az engedély beszerzését követően köthető meg. Amagyarországi lakóhely, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

Román állampolgárságú munkavállaló romániai munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni, illetve milyen egyéb kötelezettségeknek kell eleget tenni abban az esetben, ha egy magyar munkáltató román állampolgárokat szeretne foglalkoztatni romániai munkavégzésre munkaviszonyban, illetve megbízási szerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...ki a biztosítás, ahol atevékenységét folytatja.Jelen esetben egy román állampolgárról van szó, akitmunkaviszonyban (vagy megbízási jogviszonyban) foglalkoztat egy magyar cég,Románia területén. Ebből következően az érintett biztosítási kötelezettségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Szünetel-e a próbaidő a betegállomány ideje alatt, illetve meghosszabbítható-e ezzel az időtartammal? Felmondhat-e a munkáltató ebben az esetben a betegállomány ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...a próbaidő alatt a munkáltató által egyoldalúan, azonnalihatállyal történt megszüntetése esetén a munkavállaló alaptalanul hivatkozik ajogviszony megszüntetése indokainak hiányára. Ha azonban a munkáltató mégisindokolja a megszüntetésről szóló jognyilatkozatát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

Ápolási díj

Kérdés: A folyamatos biztosítási idő szempontjából figyelembe vehető-e az ápolási díj időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...szerez, sőt a Tbj-tv. 16. §-a értelmében egészségügyi szolgáltatásra isjogosult – nem áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban.Az Eb-tv. 46. § (7) bekezdése értelmében a biztosításbantöltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címke:
1
…
278
279
280
…
428