Megbízási díj közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a megbízási díj után abban az esetben, ha az összeg nem éri el a minimálbér 30 százalékának harmincadrészét, és a megbízottnak van főállású munkahelye, ahol biztosított? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a megbízott semmilyen biztosítással járó jogviszonnyal nem rendelkezik? Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni valamelyik esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 9. § (1) bekezdésének azon előírásárakell felhívnunk a figyelmet, hogy egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén abiztosítási kötelezettséget valamennyi jogviszonyban külön-külön kellelbírálni. Mindez a konkrét esetben azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási díjak összevonása

Kérdés: Összevonandó-e a két jövedelem abban az esetben, ha egy cég havi 20 000 forint összegű megbízási díjat fizet egy munkavállalónak, és ugyanabban a hónapban 30 000 forint ekhós jövedelmet is, ugyancsak megbízási jogviszony alapján?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 9. § (2) bekezdése alapján a munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyokból származó, ugyanannál a foglalkoztatónál anaptári hónapban elért járulékalapot képező jövedelmeket valóban össze kellszámítani a biztosítási kötelezettség elbírálása során....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: 2010-ben vagy 2011-ben érdemesebb nyugdíjba mennie annak a 60 éves férfinak, aki 40 év 215 nap szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...és azon a napon, amelytől kezdődően azelőrehozott öregségi nyugdíja megállapítását kérné, illetve kéri, biztosítássaljáró jogviszonyban nem áll. Azonban szeretnénk felhívni a figyelmét arra, hogya nyugdíj összegének meghatározásánál csak teljes naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.
Kapcsolódó címkék:    

20 éves gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban nem jogosult családi pótlékra a szülő az után a gyermek után, aki 2010 márciusában töltötte be a 20. életévét, 2010. júliusig kapta az ellátást, és 2010. szeptembertől érettségi után 2 éves nappali tagozatos szakközépiskolai tanulmányokat kezdett? Az illetékes MÁK 2010 októberében adott tájékoztatása szerint a gyermek után már nem jár az ellátás, ezért nem is fogadták be az igénylést.
Részlet a válaszából: […] ...elő náluk. A sajátos nevelési igényű tanuló esetében a családipótléknak a 23. életkorig való folyósításához a tanulói jogviszony fennállásánakigazolása mellett a jogosult írásban bejelenti az ellátást folyósító szervnek asajátos nevelési igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.
Kapcsolódó címkék:        

Munkáltató közteher-tartozásainak hatása a munkavállalókra

Kérdés: Érheti-e valamilyen hátrányos megkülönböztetés a munkavállalót a nyugdíjazásnál abban az esetben, ha a munkáltatójának magas járuléktartozásai vannak? Az érintett cégnél az alkalmazottak minden esetben megkapják a fizetésüket, az elszámolás és a járulékok bejelentése is megtörténik, de a közterhek megfizetése már több mint egy éve elmarad.
Részlet a válaszából: […] ...nem érheti, hiszen a Tny-tv. 37. §-aegyértelműen rendelkezik arról, hogy a biztosítottnak minősülő személybiztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartamaszolgálati időnek számít, ha erre az időszakra az előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Egyszerűsített foglalkoztatott biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válik-e az az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott személy, aki után alkalmi munkájára való tekintettel a járulék és a személyi jövedelemadó megfizetése az általános szabályok szerint történik? Milyen ellátásokra válik jogosulttá? A biztosítottakra vonatkozó valamennyi igazolást ki kell-e részére állítani?
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűsített foglalkoztatott után azáltalános szabályok szerint teljesíteni a járulékfizetési kötelezettséget, ésbiztosítási jogviszony sem jön létre. Tájékoztatjuk olvasónkat, hogy azegyszerűsített foglalkoztatásra létesített munkaszerződést a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:    

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóháztartásában egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő munkavégzést –, aközszolgálati, a közalkalmazotti jogviszonyban, a bíró szolgálati viszonyában,az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyában, az ügyészségiszolgálati viszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Korkedvezménnyel mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1953 márciusában született, jelenleg 38 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi? A munkáltató által fizetendő korengedményes nyugdíjazásra nincs lehetőség.
Részlet a válaszából: […] ...férfi előrehozott öregségi nyugdíjra legkorábban a61. életéve betöltésekor jogosult, feltéve hogy ezen a napon biztosítással járójogviszonyban nem áll.A korkedvezményt szerzett személynek az öregséginyugdíjkorhatárhoz képest az előrehozott öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címke:

Előrehozott öregségi nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Felfüggesztheti-e a nyugdíját, és dolgozhat-e tovább jelenlegi munkahelyén az az 1951. január 2-án született férfi, aki 45 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. január 2-án, 60 éves kora betöltésekor előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíja folyósítása mellett, annakszüneteltetése nélkül is lehetősége van munkát végezni, illetőleg biztosítássaljáró jogviszonyt létesíteni. Az előrehozott öregségi nyugellátás folyósításáramindaddig sor kerülhet, amíg a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:    

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...szóló törvény alapján járóöregségi nyugdíjbanrészesülő személy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerintibiztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társasvállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:          
1
…
277
278
279
…
428