Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban részesülő személyek esetében 2009. január1-jétől kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a rokkantsági nyugdíjra valójogosultságot a keresőtevékenységre tekintettel legkorábban 2009. július 1-jeután lehet megszüntetni. Azoknak a személyeknek az esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Szociális járadékban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a szociális járadék folyósítását egy 40 százalékban megváltozott munkaképességű járadékban részesülő személy esetében, ha munkát vállal, és a keresete meghaladja a minimálbér 80 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...a megszüntetési ok megállapítását követő hónap első napjától meg kellszüntetni.Ha a rendszeres szociális járadékra való jogosultságkeresőtevékenység miatt szűnik meg, akkor a megszüntetés után a járadék újbólmegállapítható, ha annak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantsági járadék

Kérdés: Milyen ellátást igényelhetnek a szülők 30 éves beteg gyermekük részére, aki jelenleg is a szüleivel él, és egészségi állapota miatt semmilyen munkát nem tud végezni?
Részlet a válaszából: […] ...emelkedik.A 2008. január 1-je után megállapításra kerülő rokkantságijáradék összege 32 610 forint.Megszűnik a rokkantsági járadékra jogosultság, amennyiben ajogosult részére nyugellátást, baleseti nyugellátást állapítanak meg, vagy ha ajáradékos egészségkárosodása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyv kitöltése

Kérdés: Alkalmi munkavállalói könyves foglalkoztatás esetén feltétlenül szükséges a dolgozónál lennie a könyvnek, vagy az is jó, ha a munkáltató magánál tartja? Ki kell-e tölteni a könyvet a munkavégzés helyére induló gépjárműbe szállás előtt, vagy elég megérkezés után a munkahelyen?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően a munkaszerződésnélküli foglalkoztatás állapítható meg, és annak szankciói alkalmazhatóak. A munkavállaló rendelkezési jogosultsága nem szűnhet meg amunkaidő leteltéig az AM könyv felett, azaz nem kerülhet át a munkáltatóbirtokába az AM könyv.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Garantált bérminimum

Kérdés: Jár-e a garantált bérminimum a tb-ügyintézőnek? Ha igen, akkor számít-e az, hogy 2007. január 1-jétől dolgozik ebben a beosztásban, de közben végezte el a tanfolyamot, így bizonyítványt csak 2007. április hóban kapott? A munkáltató ebben az esetben mondhatja-e azt, hogy nem szükséges képesítés az adott munkakör betöltéséhez, ezért nem is adja meg a magasabb bért? Mennyiben változik ennek a munkavállalónak a helyzete 2008. július hótól, mivel akkor töltötte be az 50. életévét? Van-e lehetőség jogorvoslatra? Kollektív szerződés nincs a munkáltatónál.
Részlet a válaszából: […] ...vizsgára épülnek.A Korm. rendelet 4. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmezésünk szerint a garantált bérminimumra való jogosultság feltételeként alegalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylőmunkakörben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz az irányadó időszak a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításánál annak a bolti eladónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől 2007. április 30-ig részmunkaidőben dolgozott, 2007. május 1-jétől jelenleg is napi 8 órás munkaidőben foglalkoztatják, 2008. október 10-től keresőképtelen, és 2009 áprilisában szülni fog?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések szerintkell megállapítani. Ezért lényeges az irányadó és a számítási időszakmeghatározása.Az irányadó időszak a jogosultság kezdőnapját közvetlenülmegelőző naptári év első napjától a jogosultságot megelőző napig tart. Jelenesetben 2008....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Ekho szerint adózó nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás egy 60 éves nyugdíjas munkavállalóra, aki az ekho szerinti adózást választja? Amennyiben igen, akkor miért nem illeti meg a nyugdíjemelés?
Részlet a válaszából: […] ...ez az oka annak is, hogy ekhózott jövedelme utánnyugdíjemelésre sem jogosult.A rokkantsági nyugdíjas munkavállaló vonatkozásában anyugdíjjogosultság elvesztését vonja maga után, amennyiben az érintett keresetemeghaladja a jogszabályban előírt határösszeget. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Szabadságengedély

Kérdés: Szükséges-e szabadságengedély kitöltése abban az esetben, ha a havi bérszámfejtési lapon a szabadság éves jogosultsága, illetve az ebből felhasznált napok szerepelnek? A jelenléti íven a szabadságot is feltüntetik, ezt a munkáltatói jogok gyakorlója minden hónapban ellenjegyzi, illetve leigazolja.
Részlet a válaszából: […] A szabadság nyilvántartásával kapcsolatos munkáltatóikötelezettségről csupán annyit tartalmaz az Mt., hogy a munkáltató kötelesnyilvántartani a munkavállaló szabadságának kiadásával kapcsolatos adatokat. Anyilvántartás formáját, vezetésének módját, adattartalmát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjogszabály, a Tny-tv.rendelkezése szerint a rokkantsági nyugdíjas öregségi nyugdíjra nem jogosult.Csak abban az esetben szerezhetne jogosultságot öregségi nyugdíjra, ha arokkantsági nyugdíja megszűnne. Mivel a kérdező nem írta meg, hogy az ellátásamikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy szolgálati ideje és nyugellátása

Kérdés: Szolgálati időt képez-e a rendszeres szociális járadék folyósításának időszaka annak az 1952-ben született, 33 év munkaviszonnyal rendelkező személynek az esetében, aki jelenleg 50 százalékos rokkant? Mikor és hogyan mehet nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...az nem növeli az évek számát.Amennyiben az egészségi állapotában rosszabbodás nemkövetkezik be, és rokkantsági nyugdíjra nem szerez jogosultságot, akkor alegkorábban 2011-ben lehet jogosult előrehozott vagy csökkentett összegűelőrehozott öregségi nyugdíjra abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
1
246
247
248
316