Kilépett dolgozó GYÁP-ja

Kérdés: Meddig köteles a munkahely elfogadni a táppénzes papírokat? Jogosult lesz-e táppénzre az az édesanya, akinek 2008. október 31-én megszűnt a munkaviszonya, és 2008. november 10-étől 15-éig hatéves fia betegsége miatt otthon volt?
Részlet a válaszából: […] ...napon vált keresőképtelenné, ezért táppénzre – ideértve agyermekápolási táppénzt is – nem jogosult.Valószínű, hogy a jogosultságát a foglalkoztató elbírálta,szóban elutasította, s tévesen ezért nem fogadta el a keresőképtelenségétigazoló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek munkaviszonya 2001. szeptember 1-jétől jelenleg is fennáll, szerződés szerinti munkabére havi 69 000 forint, 2006. július 14-től 2008. január 27-ig GYED-ben, majd 2008. január 28-tól 2008. augusztus 31-ig GYES-ben részesült, és 2008. szeptember 6-tól táppénzt igényelt? A GYED alapja napi 3500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a táppénz összegét a táppénzre jogosultságkezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért,egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem naptári napi átlaga alapjánkell megállapítani, ha van a biztosítottnak legalább 180 napi jövedelme....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címke:

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 130. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalótminden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amelyalap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezés értelmében a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalók jövedelmi korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a minimálbér tizenkétszeres összegében meghatározott jövedelemkorlát azokra a dolgozókra, akiknek munkaképesség-csökkenése 40, illetve 50 százalékos, rendszeres szociális járadékban részesülnek, és mellette 4, 6, illetve 8 órában munkaviszonyban állnak?
Részlet a válaszából: […] ...még ennél is szigorúbb szabályokvonatkoznak. A 387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdésének d) pontjaértelmében a járadékra való jogosultság megszűnik, illetve azt meg kellszüntetni a járadékra jogosult keresőtevékenysége esetén, amennyiben hategymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...ha– a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetve– az a) pontban említett korhatár betöltése előtt öregséginyugdíjban, vagy– korkedvezményes öregségi nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, hogy egy 1951-ben született nő, aki rendelkezik az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, 2009-ben már nem veheti igénybe az ellátást, csak 2010-ben, 59 éves korában lesz jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...helytálló, mivel az igénylő azelőrehozott öregségi nyugdíjra nem kizárólag 2010. évben lehet jogosult. Azellátásra – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – 2009-ben ésazt követően is jogosult lehet.Az a személy, aki előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem osztja.)A Korm. rendelet 4. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezésértelmezésünk szerint a garantált bérminimumra való jogosultság feltételeként alegalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylőmunkakörben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Szépkorúak jubileumi juttatása

Kérdés: Mit jelent pontosan a szépkorúak jubileumi juttatása, kik jogosultak erre a juttatásra, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...000forint, a 100. életévét betöltött személy esetén 100 000 forint.Az érintett szépkorú személyeket a KEKKH a jubileumijuttatásra való jogosultság esedékessége évét megelőző év november 15-éigkeresi meg, majd az adatokat az Igazgatóságnak adja át, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldön biztosított munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetnie a 4350 forint összegű járulékot egy több mint két éve külföldön dolgozó munkavállalónak, akinek külföldön van egészségügyi biztosítása is, és Magyarországon semmilyen orvosi ellátást nem vesz igénybe? Az APEH felvilágosítása szerint, ha nem jelentkezik ki a lakásból, minden hónapban meg kell fizetnie ezt a közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...a havi 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékfizetésére nem köteles. A tagállami – és ezáltal a magyarországi -jogosultságot a munkavégzés helye szerinti tagállam társadalombiztosításiszerve által kiadott E101, E106 és E121 típusú nyomtatványokkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
245
246
247
…
316